كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
سيف الاسلام عمر عبد السلام, senior manager

سيف الاسلام عمر عبد السلام

senior manager ·Ahmed Soliman al Fahhad & Sons ( closed joint )

المملكة العربية السعودية

دبلوم عالي, Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 22 سنوات, 7 أشهر

senior manager

نوفمبر 2019 - حتى الآن

Ahmed Soliman al Fahhad & Sons ( closed joint )

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2019 - حتى الآن

sap ariba contracts and tenders managing prequalification responsible for major contracts

مجال الشركة:
الخدمات الاجتماعية
الدور الوظيفي:
البحث والتطوير

Sales Manager

يناير 2017 - حتى الآن

AL FAHHAD MOTORS & EQUIPMENT

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2017 - حتى الآن

.التعامل مع امانات الممكلة كافة في نطاق الخدمات والصيانة .
. انهاء صفقات حكومية تفوق مبلغ 200 مليون ريال .
.التعامل وعمل الاتفاقيات مع شركات الشاحنات .
.بيع منتجات الصيانة تطوير المدن مثل الضواغط والحاويات وكل متطلبات الامانة .
.فتح اسوق جديدة للمنتجات المختلفة التى ينتجها المصنع.
. عمل اتفاقيات مع الموردين خارج المملكة واذخال منتجات جديدة خاصة بمجال الصيانة والتطوير .
• Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products.
• Closing government contracts with over than 200 million Riyal.
• Implements national sales programs by developing field sales action plans.
• Maintains sales volume, selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors.
• Establishes and adjusts selling prices by monitoring costs, competition, and supply and demand.
• Completes national sales operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.
• Maintains national sales staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees.
• Maintains national sales staff job results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.
• Determines annual unit and gross-profit plans by implementing marketing strategies; analyzing trends and results.

مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
المبيعات

Branch Manager

يوليو 2011 - مايو 2016

ABOULFOTOUH AUTOMOTIVE

مصر

يوليو 2011 - مايو 2016

• Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors.
• Establishes and adjusts selling prices by monitoring costs, competition, and supply and demand.
• Completes national sales operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.
• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed
• Ensure that all sales employees receive new model launch and necessary product training in order that the launch of new models does not cause excessively discounted sales.
• Ensure that customer complaints are investigated and promptly resolved and monitor through the KPI Monthly follow up. Maintain a register of incidents and record all details impartially and comprehensively. Set up systems to minimize and eradicate causes of such complaints.
• Ensure cost-effective utilization of showroom and forecourt sales space.

مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
المبيعات

sales supervisor

أبريل 2009 - يونيو 2011

Daewoo Motors Egypt (ABOULFOTOUH AUTOMOTIVE)

القاهرة، مصر

أبريل 2009 - يونيو 2011

• Develop the necessary sales organization and resource to achieve performance objectives to ensure the optimum stock of vehicles is on premises and/or on order (I achieved my target to sell more than 7000 unit in the year of 2011 to be the best seller team at this year)
• Maximize the sales and profitability of vehicles and associated products through the satisfaction and retention of customers.
• Responsible for customer complaints
• Monitor and maintain the stock profile in line with current and expected sales demand.

مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
المبيعات

sales executive

يونيو 2007 - أبريل 2009

دايو موتور ايجيبت ( ابو الفتوح )

القاهرة، مصر

يونيو 2007 - أبريل 2009

Providing a world-class Sales service to company clients from vehicle viewing thorough closing purchase deals and up to follow-up meetings with the clients and ensuring client ultimatum satisfaction with our products.

• Generate and/or follow up on customers.
• Complete contracts and other paperwork and provide copies to Accounting Dep.
• Prepare both technical & financial Offers for tender that the company is called to propose its offer.
• Maintain and submit a daily account of the excising stock.
• Reaching sales goals as set by management.
• Develop customer base necessary to meet all sales forecasts and budgets.
• Maintain high level of product and vendor knowledge.
•Dealing with government department orders .
Achievements:
Gained the first place among all the sales team and the highest amount of sales more than the specific target with 500 car for all passenger vehicles for the years 2008 & 2009.

مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
المبيعات

sales executive

يناير 2003 - يناير 2007

النيل للحاسبات

القاهرة، مصر

يناير 2003 - يناير 2007

Providing a world-class Sales service to company clients from viewing thorough closing purchase deals and up to follow-up meetings with the clients and ensuring client ultimatum satisfaction with our products.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
المبيعات

التعليم

Cambridge University

يونيو 2010

يونيو 2010

دبلوم عالي، Management

مصر

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85%

Contains: - Management Skills - Financial Management - Information System Management - Strategic Ma

جامعه القاهره

مايو 2006

مايو 2006

بكالوريوس، التجاره

مصر

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67%

مقبول

Skills

Automotive
Expert
Automotive
Expert
Sales
Expert
Sales
Expert
Sales Management
Expert
Sales Management
Expert
Automotive Sales
Expert
Automotive Sales
Expert
Branch Management
Expert
Branch Management
Expert
الانجليزيه
Expert
الانجليزيه
Expert
التسويق عبر الانترنت
Expert
التسويق عبر الانترنت
Expert
تنظيم الافراد العاملين والتعامل معهم
Expert
تنظيم الافراد العاملين والتعامل معهم
Expert
تنظيم العمل والوصول الى الهدف في اقل وقت
Expert
تنظيم العمل والوصول الى الهدف في اقل وقت
Expert
مبيعات
Expert
مبيعات
Expert
MS Office
Expert
MS Office
Expert
Automotive
Expert
Automotive
Expert
Sales
Expert
Sales
Expert
Sales Management
Expert
Sales Management
Expert
Automotive Sales
Expert
Automotive Sales
Expert
Branch Management
Expert
Branch Management
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

اللغة الأم

التدريب و الشهادات

الشهادات
Diploma
Business Management
Jan 2010 - Aug 2010

الهوايات والاهتمامات

القراه السباحه