كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
صلاح الدين سردوك, رئيس مكتب الموارد البشرية و الأجرة

صلاح الدين سردوك

رئيس مكتب الموارد البشرية و الأجرة·نجم الصحراء

الجزائر

ماجستير, Gestion de Petit Et Moyenne Entreprise

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 14 سنوات, 5 أشهر

رئيس مكتب الموارد البشرية و الأجرة

يناير 2023 - حتى الآن

نجم الصحراء

حاسي مسعود، الجزائر

يناير 2023 - حتى الآن

مسؤول على متابعة الموارد البشرية واعداد الاجرة الشهرية

مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

مسؤول مكتب الوسائل العامة

يناير 2021 - ديسمبر 2022

نجم الصحراء

حاسي مسعود، الجزائر

يناير 2021 - ديسمبر 2022

مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
المشتريات

SERVICE MANAGER MOVEMENT

فبراير 2015 - ديسمبر 2020

STAR OF DESERT

الجزائر، الجزائر

فبراير 2015 - ديسمبر 2020

(HR Management) Received Recruitment Applications Submit Recruitment Announcements, Selection Candidate Cvs, Convicted Candidates, Verification Of Employee Administrative Records, Establish Contracts, CNAS Declaration Statement The Work Accident Make Decisions (FRT), Assignments, Punishment) Creates Endorsements, Tracking Personnel Movement, Manage Rotations Establish Leave Titles, Track All Employee Reports, Tracking Tracking Over 1500 Person, Cash Management And Reimbursement Travel Costs, Establishing STC
Staff Compliance Officer
ensure that regulatory registers
• take charge of staff complaints
• Plan the work of its employees
• Supervise the work of collaborators
• Controlling the various administrative decisions
• Monitor the movement of workforce
• Establish a weekly review of the activity
• Monitor the state of renewal of employment contracts
• Monitor the condition of the PPE of the construction sites and the invoices
• Responsible for the administrative management of staff
• Acting as the Assistant Manager
• Management of the Movement of Expats by Interim

مجال الشركة:
خدمات الدعم الإداري
الدور الوظيفي:
الإدارة

Administrative manager of worksite

أكتوبر 2013 - يناير 2015

Bonatti Algerie

الجزائر

أكتوبر 2013 - يناير 2015

Missions and tasks performed: Oversee employee documents, records, and compliance, Assist in advising management on all aspects of employment, wage & hour, compensation, employee relations, investigations, benefits, Kuni Automotive policies and procedures and legal compliance, Create and maintain communication and credibility with employees, Leadership as part of the Human Resource team, Presence Sheet. Administrative tasks.
Preparing leave permissions and work certificates.
Personnel movements follow up, Update movement of personnel register, Pointing employees and pointing equipment and employees movement management, Maintain timely communication with the Human Resource Manager and Human Resource Director and report all employees’ movements in the site

مجال الشركة:
الهندسة المدنية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Aide Comptable

يونيو 2012 - يونيو 2013

Commissaire aux Compte Et Comptable Agrée

الجزائر

يونيو 2012 - يونيو 2013

analyticale accounting

مجال الشركة:
المحاسبة
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

conseiller Commercial

يونيو 2011 - ديسمبر 2011

Sarl Esassoud Algérie

الجزائر

يونيو 2011 - ديسمبر 2011

Tous les service concernant les vendes des marchandises les études des bons de commandes les déclaration des impôts mensuel........

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

Stagaire

مارس 2011 - مارس 2011

BASP

الجزائر

مارس 2011 - مارس 2011

stage fin d'étude à BASP En théme Gestion de Fiscalité en entreprise pétrolière

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الإدارة

التعليم

université Kasdi Merbah Ouargla

أكتوبر 2013

أكتوبر 2013

ماجستير، Gestion de Petit Et Moyenne Entreprise

الجزائر

المعدل التراكمي (نقاط): 12 من 20

المعدل التراكمي (نقاط): 12 من 20

i did researche alone about the statistic of small and médium company
عرض المرفق

université Kasdi Merbah Ouargla

يوليو 2011

يوليو 2011

بكالوريوس، Etude Comptablité Et Fiscalité

الجزائر

المعدل التراكمي (نقاط): 11 من 20

المعدل التراكمي (نقاط): 11 من 20

i did researche about fiscality
عرض المرفق

Skills

E commerce
Expert
E commerce
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Microsoft PowerPoint
Expert
Microsoft PowerPoint
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
Accounting
Expert
Accounting
Expert
Comptabilité
Intermediate
Comptabilité
Intermediate
Gestion de Ressource humaine
Expert
Gestion de Ressource humaine
Expert
I was preparing the daily timesheet for daily presence followed by signature
Expert
I was preparing the daily timesheet for daily presence followed by signature
Expert
Excel word power point
Expert
Excel word power point
Expert
selecting and screening of cv's
Intermediate
selecting and screening of cv's
Intermediate
tje recuirement process i was leading the recuirement process
Intermediate
tje recuirement process i was leading the recuirement process
Intermediate
Fund Accounting
Expert
Fund Accounting
Expert
service personnel
Expert
service personnel
Expert

اللغات

الانجليزية

متوسط

الفرنسية

متوسط

العربية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
attestation de stage
Mar 2011 - Mar 2011

التدريب
Training ISO 9001-2015 Principles and requirements
PEC Solutions
Dec 2016
English Languge
ALC( Algerienne Learning Centers
Oct 2011

الهوايات والاهتمامات

Esprit d'équipe
Très Ambitieux
Sens De Responsabilité
Sport Collectif