كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
سمير Soni, Head People & Culture

سمير Soni

Head People & Culture·Eatx LLC

الإمارات العربية المتحدة

ماجستير, Human Resource Development Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 22 سنوات, 10 أشهر

Head People & Culture

أكتوبر 2024 - حتى الآن

Eatx LLC

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أكتوبر 2024 - حتى الآن

Head of People & Culture

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
السياحة والضيافة

Head HR - Employee Services

أغسطس 2023 - أكتوبر 2024

The Independent Food Company

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2023 - أكتوبر 2024

 Provide proactive HR advises and support business in execution of people strategy.
 Act as a change agent tasked with harmonizing HR projects with corporate objectives.
 Direct HR Operations focused on refining recruitment, onboarding, succession planning and talent management plans that support business objectives.
 Develop HR budgets, HR programs directly impacting business, Rewards and Recognition programs.
 Work proactively and collaborate with business teams on Talent Acquisition, Performance Management, Compensation and benefits to attract, engage and retain employees through competitive plans and ensure success of business initiatives.
 Transform Organisation culture by executing plans for diversity, equality and inclusion that conform with core business values, strategies and commitments.
 Develop HR Policies, reengineered exiting HR Processes, implement HRMS platform, promote and grow Emiratisation talent, have excellent employee relations and manage entire HR Operations.
 Develop and train HR teams at corporate office and regional offices.
 Ensure HR best practices, HR Compliance, HR audits and labor laws are compliant at all times.

مجال الشركة:
المطاعم وخدمات الطعام
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Group Head Human Resources

ديسمبر 2021 - أغسطس 2023

Easy World Automation LLC

دبي، الإمارات العربية المتحدة

ديسمبر 2021 - أغسطس 2023

مجال الشركة:
1345
الدور الوظيفي:
الإدارة

Corporate HR Manager

يناير 2020 - ديسمبر 2021

Euro Mechanical

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2020 - ديسمبر 2021

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Group Corporate Human Resources Manager

ديسمبر 2018 - سبتمبر 2019

Petronash FZE

دبي، الإمارات العربية المتحدة

ديسمبر 2018 - سبتمبر 2019

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Head of Human Resources

مارس 2013 - مايو 2018

Redington Gulf FZE

دبي، الإمارات العربية المتحدة

مارس 2013 - مايو 2018

مجال الشركة:
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Senior HR Manager

نوفمبر 2007 - مارس 2013

Eros Group

دبي، الإمارات العربية المتحدة

نوفمبر 2007 - مارس 2013

مجال الشركة:
الإلكترونيات الاستهلاكية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Regional HR Manager

نوفمبر 2005 - أكتوبر 2007

HDFC Bank Limited

مومباي، الهند

نوفمبر 2005 - أكتوبر 2007

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Senior HR Executive

ديسمبر 2003 - أكتوبر 2005

Travel Corporation of India Limited

مومباي، الهند

ديسمبر 2003 - أكتوبر 2005

مجال الشركة:
وكالات السفر
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Manager

نوفمبر 2002 - نوفمبر 2003

Excellency Search

مومباي، الهند

نوفمبر 2002 - نوفمبر 2003

Hiring C-Suite executives for Finance & Banking Industry.

مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

University of Mumbai

نوفمبر 2020

نوفمبر 2020

ماجستير، Human Resource Development Management

الهند

courses: – SCP (Pursuing) •CHRM (Certified Human Resource Manager), American Certification Institute, USA

University of Mumbai

مارس 1999

مارس 1999

بكالوريوس، Commerce

الهند

Skills

Team Building
Expert
Team Building
Expert
People Management
Expert
People Management
Expert
Human Resources Management Systems
Expert
Human Resources Management Systems
Expert
HR Operations
Expert
HR Operations
Expert
HR Business Partnering
Expert
HR Business Partnering
Expert
HRMS
Expert
HRMS
Expert
Leadership Management
Expert
Leadership Management
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert
Strategic Thinking
Expert
Strategic Thinking
Expert
Teamwork and Collaboration
Expert
Teamwork and Collaboration
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
HR Business Partnering
Expert
HR Business Partnering
Expert
Critical Thinking
Expert
Critical Thinking
Expert
Management
Expert
Management
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
Performance Management
Expert
Performance Management
Expert
HR Management
Expert
HR Management
Expert
HR Strategy
Expert
HR Strategy
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Operational HR
Expert
Operational HR
Expert
Performance Appraisal
Expert
Performance Appraisal
Expert
Human Resources Management Systems
Expert
Human Resources Management Systems
Expert
HR Operations
Expert
HR Operations
Expert
Employee Engagement
Expert
Employee Engagement
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الهندية
اللغة الأم
الغوجاراتية
اللغة الأم
المراتي
اللغة الأم
الأوردو
متوسط

التدريب و الشهادات

الشهادات
Certified Human Resources Manager
Mar 2015

الهوايات

  • Music
  • Cooking
  • Travel