مدير موارد بشرية
مستشفى عقبة بن نافع
مجموع سنوات الخبرة :24 years, 6 أشهر
المسئول عن قسم الموارد البشرية
- تنظيم العمل داخل القسم
- وضع هيكل تنظيمى للمستشفى
- متابعة اجازات اقسام المستشفى
- متابعة حضور وانصراف اقسام المستشفى
- حل المشاكل الداخلية للعاملين بالمستشفى
- توفير القوه البشرية لاقسام المستشفى طبقا للاحتياجات المطلوبة
- توفير المناخ الصحى والادوات اللازمه لاداء افضل داخل المستشفى
- توفير التدريب اللازم لرفع كفاءة موظفى الاقسام
- تطوير آليات العمل لتوفير الوقت والراحه للموظف وللعميل
مدير اقسام
- التنظيم الادارى لجميع اقسام الفسم
* وضع جدول العمل
* تنظيم الاجازات السنويه والطارئة وتوقير البديل
- اعداد التقيمات الشهريه والسنويه عن موظفى القسم
- حل المشاكل التى تظهر اثناء العمل سواء الفنية او الادارية او التقنية
- توفير المناخ الصحى والادوات اللازمه لاداء افضل
- توفير التدريب اللازم لرفع كفاءة موظفى القسم
- تطوير آليات العمل لتوفير الوقت والراحه للموظف وللعميل
الاقسام الفرعية : -
- استقبال العيادات
- استقبال العمليات
- موظفى التليفونات
- موظفى الباركنج
- موظفى المصاعد
فتره مسائية
إمساك الدفاتر ، تجهيز المرتبات ، التعامل مع العملاء ،الموردين
وضع نظام مالى للمكتب ، تجهيز المرتبات ، التعامل مع العملاء
إمساك الدفاتر ، تجهيز المرتبات ، التعامل مع العملاء ،الموردين ، إمساك الخزينة
إمساك الدفاتر، وإدخالها على برنامج المتكامل
مراجعة طلبات القروض وإدخال الصالح منها إلى الحاسب ، تقديم تحاليل شهرية وسنوية ، صيانة الأجهزه
