كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Sami Moh'd, SPHRi, HR Manager

Sami Moh'd, SPHRi

HR Manager·Procapita Group

الكويت

بكالوريوس, Business Administration Systems

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 20 سنوات, 4 أشهر

HR Manager

يونيو 2022 - حتى الآن

Procapita Group

الكويت، الكويت

يونيو 2022 - حتى الآن

مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Senior HR Business Partner

مارس 2017 - يونيو 2022

Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co.

الكويت، الكويت

مارس 2017 - يونيو 2022

Job Purpose:
I was supporting two divisions; FMCG (P&G, Clorox, Hershey, Lindt, etc.) and Pharmaceutical (Retail/ Distribution/ Principals), and a team of circa 1100 employees.

Responsibilities:
• Working with the business units on structural changes, workforce planning, and executing recruitment plans.
• Managing employee relations issues, conducting investigations and disciplinary hearings.
• Providing HR policy guidance and interpretation, and ensuring compliance to legal requirements.
• Preparing various reports and analyses and updating HR Dashboard.
• Providing performance/employee management guidance to line management, and driving positive changes in work relationships and morale.
• Handling salary appraisal/adjustment exercises; annual and off-cycle.
• Managing the relationship between AAW and principals, with regard to HR and Admin functions.
• Following-up with the administration and government affairs function for related matters.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Business Partner

مايو 2014 - فبراير 2017

Ali Abdulwahab Al Mutawa Commercial Co.

الكويت، الكويت

مايو 2014 - فبراير 2017

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Associate

أكتوبر 2012 - مايو 2014

Alghanim Industries/ GTRC & Distribution

الكويت، الكويت

أكتوبر 2012 - مايو 2014

Job Purpose:
I was providing Generalist HR support for 1000+ employees under 5 businesses.

Responsibilities:
• Managed all aspects of employee relations issues.
• Sourced and recruited junior to mid-level employees, locally and overseas.
• Handled the same payroll activities as in my previous role.
• Participated in compensation related activities, including annual salary planning, and grading structures.
• Handled annual performance appraisal exercises, in collaboration with talent management unit.
• Coordinated training projects and employee events.

مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR/Payroll Officer

فبراير 2009 - سبتمبر 2012

Alghanim Industries, Retail Group

الكويت، الكويت

فبراير 2009 - سبتمبر 2012

Job Purpose:
I was providing payroll and ER support for 3000+ employees under 8 businesses, whilst managing one assistant.

Responsibilities:
• Inputted the different types of employee forms and status changes into SAP-HCM.
• Handled and coordinated HR/Payroll/Admin enquiries from employees/administrators.
• Prepared various HR reports as per senior/executive management requirements.
• Counseled line managers on decisions/actions to be taken, with reference to company polices & labor law.
• Contributed to the development and implementation of corporate and Payroll projects, including: UAE Payroll customization, E-Pay slip, and other SAP-HCM implementations.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

SAP-HCM Project Administrator

مارس 2008 - يناير 2009

Alghanim Industries

الكويت، الكويت

مارس 2008 - يناير 2009

Job purpose:
I was a core member of SAP-HCM implementation project in Kuwait & UAE.

Responsibilities:
• Gathered and audited employee data according to the defined standards, as part of the data gathering stage.
• Participated in the SAP-HCM project blueprinting workshops, and the testing of the implemented configuration, including the different modules of: OM, PA, TM, PY, and GS.
• Trained and supported end users and Business administrators on using the system.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Accountant

فبراير 2006 - فبراير 2008

Kuwait Oxygen and Acetylene Co.

الأحمدى، الكويت

فبراير 2006 - فبراير 2008

Job purpose:
Handled treasury operations including bank communications, bank reconciliations, and ledgers audit as a primary task. Assisted Receivables & Payable teams as a secondary task.

Responsibilities:
• Booked payable invoices, payments and receipts into Oracle Financial Suite.
• Daily Clearance of receipts and payments, and monthly bank reconciliation.
• Handled daily Bank communications and post.
• Reconciled receivables, payables, intercompany accounts.
• Prepared accounts receivables monthly aging report, and other reports as requested.
• Participated in the annual stock-count exercise.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

التعليم

Arab Open University

مايو 2010

مايو 2010

بكالوريوس، Business Administration Systems

الكويت

المعدل التراكمي (نقاط): 3.09 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.09 من 4

Skills

Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
SAP HR
Expert
SAP HR
Expert
Compensation
Expert
Compensation
Expert
Performance Appraisal
Expert
Performance Appraisal
Expert
Strong analytical & numerical skills
Expert
Strong analytical & numerical skills
Expert
Leadership
Intermediate
Leadership
Intermediate
Cross-Functional Exposure
Expert
Cross-Functional Exposure
Expert
Proficiency in Computer and MS Office
Expert
Proficiency in Computer and MS Office
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
SAP HR
Expert
SAP HR
Expert
Compensation
Expert
Compensation
Expert
Performance Appraisal
Expert
Performance Appraisal
Expert

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Personality and Ability Assessor (PAA)
Nov 2019
Senior Professional in Human Resources - International™ (SPHRi™)
Dec 2018 - Jan 2022

التدريب
ILM 2
Talent Development Co
May 2013

الهوايات

  • Reading
  • Photography