Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
سمير ابو الدهب, COO · CTO · CHRO | Digital Transformation & HR Tech

سمير ابو الدهب

COO · CTO · CHRO | Digital Transformation & HR Tech·Enterprise Systems Consulting

مصر

دكتوراة, AI Utilization for Project Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 21 سنوات, 8 أشهر

COO · CTO · CHRO | Digital Transformation & HR Tech

مايو 2026 - حتى الآن

Enterprise Systems Consulting

القاهرة، مصر

مايو 2026 - حتى الآن

SAP · BI · SaaS · ERP · HRIS · Process Automation
22+ Years Turning Complex Operations into Data-Driven, High-Performance Systems

Executive Leader with 22+ years of progressive leadership experience across C-Level / C-Suite (6 years: 2020-Present), Managerial Leadership (12 years: 2008-2019), and Middle Management (4 years: 2004-2007). Proven track record in COO, CTO, and CHRO roles, leading enterprise transformation across Operations, Technology, and Human Resources. Extensive expertise in Digital Transformation, SAP, Business Intelligence, HR Technology, Process Excellence, and Enterprise Systems, with a strong focus on aligning strategy, people, and processes to drive operational excellence and sustainable growth.
مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
الإدارة

Chief Operating Officer (COO) | SAP & BI Transformation Leader

نوفمبر 2024 - حتى الآن

Misr Castle Group,

القاهرة، مصر

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

نوفمبر 2024 - حتى الآن

Present Top-auto parts distributor and authorized agent for Bosch & Bilstein in Egypt, Managing 35, 000+ product lines. Led BI & SAP transformation for multi-SBU auto parts distributor handling 35, 000+ SKUs; automated 35% of core operations; achieved 40% efficiency gain through process optimization; reduced waste by 20% via data-driven analysis; delivered 30% faster business decisions with real-time BI dashboards; drove full company-wide digital transformation
مجال الشركة:
صيانة السيارات وقطع الغيار وخدمات الدعم
الدور الوظيفي:
الإدارة

Chief Technology Officer (CTO)

ديسمبر 2022 - نوفمبر 2024

Ivy UK,

القاهرة، مصر

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

ديسمبر 2022 - نوفمبر 2024

Ivy Partners is a UK-based SaaS and cloud software company delivering custom enterprise systems for clients across Manufacturing, Distribution & Sales, Retail, and Food & Beverage sectors. As CTO, owned the full SaaS product lifecycle across client solutions, from operational analysis (AS-IS), solution architecture (TO-BE), system design, and development oversight using PHP and .NET, through testing and UI/UX delivery. Led end-to-end SaaS implementation ensuring systems were aligned with real business operations, covering sales, distribution, and operational workflows from design to production deployment.
مجال الشركة:
تطوير البرمجيات
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

Chief Technology Officer (CTO)

ديسمبر 2021 - ديسمبر 2022

Electro El Hany | Haya Karima Initiative

القاهرة، مصر

ديسمبر 2021 - ديسمبر 2022

Led process automation initiatives for rural electrification and infrastructure projects across Upper Egypt under the Haya Karima initiative. Automated execution planning to provide real-time progress tracking and optimize resource allocation. Developed dashboards for consultants to monitor project performance and ensure data-driven decisions. Streamlined project operations through a field application for task assignment, team management, and material tracking. Implemented a photo-based monitoring system with validation controls to ensure execution quality and prevent duplication.
مجال الشركة:
الهندسة الكهربائية

Chief HR Officer(CHRO)

يناير 2020 - ديسمبر 2021

Alarabia Group,

القاهرة، مصر

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

يناير 2020 - ديسمبر 2021

Led HR systems operations and enterprise data management across an 800+ employee multi-SBU organization.
Worked with ERP platforms for sales, distribution, and inventory management to support operational reporting and
business visibility across units. Managed HRIS data processes, MIS reporting, and KPI tracking for workforce
performance, productivity, and hiring efficiency. Coordinated with ERP vendors to define system requirements,
improve data accuracy, and align reporting structures with business and operational needs.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Tech Manager

فبراير 2019 - يناير 2020

Izam Inc.,

القاهرة، مصر

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

فبراير 2019 - يناير 2020

Cloud-native SaaS provider delivering enterprise-grade HR digital transformation solutions.
Managed HR technology operations within a cloud-based HR SaaS platform delivering enterprise HRIS solutions.
Owned system configuration and deployment activities across client implementations, including setup of
recruitment workflows, employee lifecycle modules, and performance management processes. Coordinated
between product, implementation, and client teams to translate business requirements into system configurations,
improve platform functionality, and ensure successful HR system adoption across enterprise environments.
مجال الشركة:
تطوير البرمجيات
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

HR Systems & Digital Project Manager

نوفمبر 2016 - يناير 2019

Saudi Aramco City Project,

جازان، المملكة العربية السعودية

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

نوفمبر 2016 - يناير 2019

Led end-to-end digital HR and operations transformation for a 1, 500+ employee mega infrastructure project, shifting from manual processes to a data-driven, system-enabled model. Designed and implemented automated HR workflows, KPI dashboards, and performance tracking systems to enable real-time visibility, improve decision-making, and increase operational efficiency across hiring, execution tracking, and compliance.
مجال الشركة:
تخطيط المشاريع والبناء
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

HRIS & Admin Systems Project Manager

أغسطس 2014 - أكتوبر 2016

Saudi Electricity Company – PP14 Power Plant,

الرياض، المملكة العربية السعودية

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

أغسطس 2014 - أكتوبر 2016

Managed HR, administrative, and site digital systems for a 2500+ workforce power plant construction project (PP14 & PP10). Led automation of site access control and permit-to-work systems, workforce request and allocation processes, and safety inspection workflows. Developed internal communication and document management systems linked to searchable databases, and implemented project KPI dashboards to track performance and extract real-time execution metrics for management reporting.
مجال الشركة:
تخطيط المشاريع والبناء
الدور الوظيفي:
الإدارة

HRIS &Process Excellence Consultant

أبريل 2014 - أغسطس 2014

Nahda University (NUB),

القاهرة، مصر

أبريل 2014 - أغسطس 2014

Private university, 6 colleges, 5, 000+ students; rapid process automation for admin ops
Enhanced HR practices in academic environment; reduced time-to-hire by 30%; ensured full staffing for academic term; developed key HR policies; ensured academic & regulatory compliance.
مجال الشركة:
المستشفيات الطبية

HR Manager | HR Systems & Process Excellence

أكتوبر 2012 - أبريل 2014

Ahmed ElSallab,

القاهرة، مصر

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

أكتوبر 2012 - أبريل 2014

Leading retail chain and interior design firm with complex multi-location B2B/B2C operations.
Led HR transformations focused on efficiency & HRIS; improved process efficiency by 30%; reduced turnover by 20%; increased productivity by 15%; reduced hiring time by 25%; boosted job satisfaction by 20%; improved team performance by 10%; increased employee satisfaction by 15%; reduced grievances by 30%; aligned HR with business goals.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR ERP / HRIS Manager

أغسطس 2010 - أكتوبر 2012

ODIP International,

القاهرة، مصر

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

أغسطس 2010 - أكتوبر 2012

ERP and custom systems developer for 10+ clients across Manufacturing, Distribution, and Services. Led ERP & custom HRIS systems for 7+ clients; improved operational efficiency by 25%-35%; automated onboarding for 450+ employees; reduced payroll disputes by 30%-40%; enhanced financial processes by 20%-32%; built .NET apps eliminating manual workflows; trained 320+ users with 95% adoption; cut manual data errors by 45%.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

HRIS & Digital HR Lead

يناير 2008 - يناير 2010

Rajhi Steel,

الرياض، المملكة العربية السعودية

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

يناير 2008 - يناير 2010

Led HR operations and HRIS implementation within a large steel manufacturing organization. Supported configuration and optimization of HR system workflows for recruitment, employee data, attendance, and workforce tracking across production and distribution sites. Improved data accuracy, reporting consistency, and system reliability while enabling HR analytics and better workforce planning through structured digital processes.
مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Systems & Operations Supervisor

يناير 2006 - يناير 2008

SEKEM Group,

القاهرة، مصر

يناير 2006 - يناير 2008

Supported HR operations across a multi-site diversified group (850+ employees), working within early HRIS environments. Managed employee data, recruitment tracking, and attendance processes across multiple locations using system-based workflows. Contributed to standardizing HR processes and improving data accuracy, reporting consistency, and workforce monitoring through HR systems and structured digital records.
مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي

Teaching Assistant – Statistics & Data Science

مايو 2004 - يناير 2006

Advanced Academy,

القاهرة، مصر

مايو 2004 - يناير 2006

Teaching Assistant - Data Analysis & Statistics
Led sessions for 150+ students in statistical methods and data interpretation; Provided academic support in tools like Excel and SPSS; Assisted in grading assignments and guiding student research.
مجال الشركة:
التعليم العالي

التعليم

Cairo University

يناير 2024

يناير 2024

دكتوراة، AI Utilization for Project Management

مصر

Alexandria University & Collaboration with "Georgia University -USA

يناير 2021

يناير 2021

ماجستير، Business Administration

مصر

Ranked Third in Bachelor's

مايو 2004

مايو 2004

بكالوريوس، International Trade

مصر

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي
linkedin.com/in/abo-el-dahab-95588680/

التدريب و الشهادات

الشهادات
Effective
AI Applications in Business
PBM
AI &Automation in
Enterprise-wide Project Business Management (PBM)
Thinking
CPM™ Certificate Professional in Management.
Jan 2009
PHRI - Professional in Human Resources — International™
May 2008
SPHR- Senior Professional in Human Resources.
Mar 2008
IOSH Managing Safely, IOSH Working Safely ///Institution of Occupational Safety and Health- Weston
Apr 2015
NEBOSH /Approved by National Examination Board in Occupational Safety and Health- Dominus Way-UK
Jun 2015
التدريب
Advanced training, various internships, seminars
Multi training companies
Feb 2011
PMP, Project Management Certification
HRD Academy approved by (PMI)
Jun 2016