Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Shadaf Haider, Talent Acquisition Specialist & Recruitment Consultant

Shadaf Haider

Talent Acquisition Specialist & Recruitment Consultant·Management Solutions International

قطر

بكالوريوس, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 20 سنوات, 9 أشهر

Talent Acquisition Specialist & Recruitment Consultant

مايو 2018 - حتى الآن

Management Solutions International

قطر

مايو 2018 - حتى الآن

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Acting Manager

مايو 2016 - أبريل 2018

Afshan & Co

مايو 2016 - أبريل 2018

مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل
الدور الوظيفي:
الإدارة

Recruitment Manager

نوفمبر 2014 - أبريل 2016

Soundlines HR Consultancy

الإمارات العربية المتحدة

نوفمبر 2014 - أبريل 2016

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Business Developer

يناير 2008 - يناير 2014

Tech Mahindr

الإمارات العربية المتحدة

يناير 2008 - يناير 2014

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات
الدور الوظيفي:
الإدارة

Finance Advisor

يناير 2005 - يناير 2008

Afshan & Co

يناير 2005 - يناير 2008

مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Administration Manager

-

ATS

الإمارات العربية المتحدة

-

Talent Acquisition:
* Spearheading the talent acquisitions strategy for the organization and reporting to the Country Manager
* Achieved the acquisition of Various Niche Positions
* Networking through various channels to get the right lead
* Managing the whole cycle of the recruitment from headhunting to induction
* Constantly inventing methods to stay ahead of the competition
* Leading the strategy to focus only on polished Candidates
Recruiter (Supervisor):
* Leading a team of researchers on a daily basis to achieve the targets
* Introduced mapping of utilization against the idle time by chalking out a plan to work on more positions daily
* Introduced
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

National Institute of Business Studies

يناير 2005

يناير 2005

بكالوريوس، Business Administration

الهند

courses: Diploma in Recruitment-CPD Certified-New Skills Academy-UK-2019 PROFESSIONAL DEVELOPMENT CERTIFICATIONS * CPD Certified Recruiter-UK-2019 * Digital Marketer & Search Engine Optimizer- Google CERTIFIED

National Institute of Business Studies

يناير 2005

يناير 2005

بكالوريوس، Business Administration

الهند

courses: Diploma in Recruitment-CPD Certified-New Skills Academy-UK-2019 PROFESSIONAL DEVELOPMENT CERTIFICATIONS * CPD Certified Recruiter-UK-2019 * Digital Marketer & Search Engine Optimizer- Google CERTIFIED

Skills

ACQUISITIONS
Expert
ACQUISITIONS
Expert
FOCUS
Expert
FOCUS
Expert
MANAGEMENT
Expert
MANAGEMENT
Expert
NETWORKING
Expert
NETWORKING
Expert
RECRUITING
Expert
RECRUITING
Expert
REPORTS
Expert
REPORTS
Expert
STRATEGIC
Expert
STRATEGIC
Expert
TéCNICAS DE SUPERVISIóN
Expert
TéCNICAS DE SUPERVISIóN
Expert
AUDIO
Beginner
AUDIO
Beginner
BRAND MANAGEMENT
Beginner
BRAND MANAGEMENT
Beginner

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهندية

متمرّس