سهى محمد

مدير دائرة الموارد البشرية :

اعداد ومعالجة ( المغادرات ، الاجازات ، الغياب ، اقتطاعات الضمان وضريبة الدخل ) وأي اقتطاعات اخرى تخص القروض والسلف ثم تحويل الراتب للبنك المعتمد.
2- متابعة الضمان الاجتماعي لتزويدهم بالكشف الشهري للملتحقين بالعمل والمنقطعين عنه ودفع المبلغ المستحق للضمان شهريا ً، وتزويدهم بإصابات العمل إن وجدت لمتابعة تحصيلها .
3- الالمام والدراية بأنشطة إدارة الموارد البشرية ( الاستقطاب والتعيين ،التدريب والتطوير ،اعداد بطاقات الوصف الوظيفي ، نماذج التقييم السنوي ونموذج تقييم مدراء الدوائر ، ادارة العلاقات بين الموظفين ، اعداد النظام الداخلي لتنظيم العمل ونظام شؤون الموظفين ونظام السفر والبدلات وسياسة الاحلال والتعاقب الوظيفي وغيرها من انشطة مرتبطة بإدارة الموارد البشرية)إلى جانب الإلمام بالاعمال الإدارية المرتبطة بها، والقدرة على تطوير الأعمال والأنظمة الإدارية والإلمام بأنظمة شؤون الموظفين بالإضافة إلى الخبرة في انجاز كافة المعاملات الحكومية .