Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!
We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


User unblocked successfully
Taha Altholaia, مدير الموارد البشرية

Taha Altholaia

مدير الموارد البشرية·Z Group

Yemen

Higher diploma, دبلوم إدارة أعمال – إدارة موارد بشرية

Work experience

Total years of experience: 3 years, 3 months

مدير الموارد البشرية

September 2025 - Present

Z Group

Sanaa, Yemen

September 2025 - Present

• قيادة وإدارة عمليات الموارد البشرية لشركات المجموعة.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية.
• تحليل أداء الموظفين وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا.
• تفعيل أنظمة تقييم الأداء وربطها بالأهداف الاستراتيجية.
• تحسين كفاءة العمليات الداخلية ورفع مستوى الالتزام المؤسسي.
• الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب وبناء قواعد بيانات للمرشحين.
• إدارة الموارد البشرية (HR Management)
• إعداد وتطوير السياسات واللوائح الداخلية
• تخطيط القوى العاملة (Workforce Planning)
• إدارة الأداء (Performance Management)
• تقييم وتقويم الموظفين
• تطوير الهياكل التنظيمية
• شؤون الموظفين (Personnel Affairs)
• تحليل مؤشرات الأداء (KPIs)
• إدارة التدريب والتطوير (Training & Development)
• حل النزاعات العمالية
• الامتثال للأنظمة واللوائح
• إعداد التقارير الإدارية

Company industry:
Islamic Banking

أخصائي موارد بشرية

March 2023 - September 2025

اكثر من مكان

Sanaa, Yemen

March 2023 - September 2025

• تنظيم وإدارة ملفات الموظفين وسجلات الموارد البشرية.
• تطوير اللوائح الداخلية بما يتوافق مع نظام العمل.
• تحليل أداء الموظفين ورفع التوصيات للإدارة.
• متابعة الالتزام بسياسات الموارد البشرية.
• إدارة شؤون الموظفين اليومية وتقديم الدعم الإداري.
• تنظيم برامج التدريب والتطوير المهني.
• معالجة قضايا الموظفين وحل النزاعات الداخلية.
• تحديث السياسات واللوائح الداخلية.
• المساهمة في تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية بالشركة.

Company industry:
Hardware & Building Materials

Education

جامعة صنعاء

January 2025

January 2025

Higher diploma, دبلوم إدارة أعمال – إدارة موارد بشرية

Yemen

جامعة حجة

January 2020

January 2020

Bachelor's degree, علوم حاسوب

Yemen

Skills

حل النزاعات
Expert
حل النزاعات
Expert

Languages

Arabic
Native Speaker
English
Intermediate

Hobbies

  • Read, Gm