talal al-enazi

 عمل عقود للموظفين الجدد وتجديد عقود الموظفين على راس العمل  العمل على مقيم واصدار اقامات وتجديدها واصدار رقم مكتب العمل  اعداد جميع النماذج التي تخص الخطابات الرسمية ومخاطبة جميع الادارات  ترتيب التقارير الأسبوعية وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية.  َاستلام المعاملة بالإيميل وإرسالها إلى من يتعلق بها.  توزيع البريد يومياً .  إكمال إجراءات مباشرة العمل للعمالة المستقدمة حديثاً.  إكمال إجراءات كروت التحضيرية اليومية للعمالة لاستلام رواتبهم.  مراقبة حضور وغياب الموظفين .  إكمال إجراءات تحويل العمالة من والى المشروع.  حل مشاكل العمالة من نقص في الرواتب أو خصم سلف.  إكمال إجراءات متطلبات العمالة من إجازات + خروج نهائي + استقالة والرفع بها إلى تواصل.  الزيارات السرية للموقع في فترة التشغيل اليومي .