كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
طارق البيضة, Assistant

طارق البيضة

Assistant·Arab Builders Trading & Contracting

قطر

الثانوية العامة أو ما يعادلها,

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 3 سنوات, 7 أشهر

Assistant

يناير 2016 - فبراير 2016

Arab Builders Trading & Contracting

قطر

يناير 2016 - فبراير 2016

2017
• Responsible for the employee’s master list in company and updating it on a daily basis.
• Supervised Immigration Section works in related with Medical and Finger Print Schedule, issuing exit
permits, RP Cancellations, renewals of QIDs/Passports/Health Cards, issuing new QIDs, employment
contracts and transferring sponsorship both local and abroad under Arab Builders.
• Supervised Recruitment Section in related to hiring competent employees and staff/manpower transfer
from all sister companies.
• Supervised Time-keeping section in related to daily attendance, checking of time-cards and time-sheets.
• Attends on issues such as working conditions, dealing with grievances, absence, insurance claims and
advice on disciplinary procedures when needed.
• Administers salary structures and supervised to maintain employee records.
• Work closely with other Departments to implement company policies and procedures.

مجال الشركة:
الهندسة المدنية
الدور الوظيفي:
إدارية

Senior HR Officer

أغسطس 2014 - ديسمبر 2014

أغسطس 2014 - ديسمبر 2014

2016
• Responsible in providing support in the various Human Resource functions.
• Provide assistance to all employees on human resource and work related issues.
• Implement policies relating to the effective use of personnel within an organization.
• Administers payroll inputs and maintains employee records.
• Deals with grievances and advises on disciplinary procedures.
• Responsible and control all personnel issues, visas, administration, camps, etc.
• Ensure timely end of service settlements, cancellations and repatriations of the employee.
• Responsible in all Personnel works.
• Perform other related duties as required.

الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Trainee

أبريل 2012 - مارس 2012

Tadmur Contracting W.L.L

قطر

أبريل 2012 - مارس 2012

2013
• Working on Oracle ERP system (Invoices, Reconciliations, Petty Cash, etc.)
• Making income or expense entries into the accounting system.
• Entering invoices, paying bills and creating invoices for the clients.
• Dealing with phone queries.
• Assisting accounting works.
Nobelen 101 Project

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الهندسة

Store Keeper

يناير 2008 - أكتوبر 2010

الإمارات العربية المتحدة

يناير 2008 - أكتوبر 2010

Assigned to attend and inventory all purchased materials for a particular project.
• Assigned to inspect if the materials and products is in good conditions.
• Check inventory records for accuracy.
• Compile reports on various aspects of changes in production or inventory
• Keep records of items received or transferred to another location.
• Find, sort or move goods between different parts of the business.

الدور الوظيفي:
النقل والخدمات اللوجستية

Store Keeper

نوفمبر 2007 - أكتوبر 2008

AYAK Co. – Construction of Presidential Villas

الإمارات العربية المتحدة

نوفمبر 2007 - أكتوبر 2008

Assigned to organize and to keep all materials under the said project.
• Assigned to attend and inventory all purchased materials for a particular project.

الدور الوظيفي:
النقل والخدمات اللوجستية

التعليم

Tishreen University

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

الإمارات العربية المتحدة

of Commerce & Economy - Insurance and Banks (Undergraduate) In the third year specializes in Insurance and Banks

Skills

IT
Expert
IT
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Management
Expert
Management
Expert
ERP
Expert
ERP
Expert
MS Office tools
Expert
MS Office tools
Expert
ACCOUNTANCY
Beginner
ACCOUNTANCY
Beginner
ALC
Beginner
ALC
Beginner
HUMAN RESOURCES
Beginner
HUMAN RESOURCES
Beginner
INVENTORY MANAGEMENT
Expert
INVENTORY MANAGEMENT
Expert
MATERIALS MANAGEMENT
Expert
MATERIALS MANAGEMENT
Expert
MICROSOFT WORKS
Expert
MICROSOFT WORKS
Expert
PAYROLL PROCESSING
Beginner
PAYROLL PROCESSING
Beginner
PERSONNEL
Beginner
PERSONNEL
Beginner
POLICY ANALYSIS
Expert
POLICY ANALYSIS
Expert
SETTLEMENTS
Beginner
SETTLEMENTS
Beginner
IT
Expert
IT
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Management
Expert
Management
Expert
ERP
Expert
ERP
Expert
MS Office tools
Expert
MS Office tools
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس