Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Varsha Aswani, Group HR Executive

Varsha Aswani

Group HR Executive·Al Zaabi Group

الإمارات العربية المتحدة

ماجستير, Finance & HR

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 13 سنوات, 9 أشهر

Group HR Executive

فبراير 2022 - حتى الآن

Al Zaabi Group

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

فبراير 2022 - حتى الآن

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Executive

يونيو 2019 - حتى الآن

Glassline Aluminum LLC

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

يونيو 2019 - حتى الآن

مجال الشركة:
الهندسة المدنية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Lead

أبريل 2021 - يناير 2022

Ferropan oilfield and services

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2021 - يناير 2022

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Executive

ديسمبر 2016 - فبراير 2019

WEST ZONE GROUP

دبي، الإمارات العربية المتحدة

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

ديسمبر 2016 - فبراير 2019

• Assists with recruitment and interview process which includes a proper screening and short listing of candidates and conducting the preliminary interviews
• Co-ordinate internal recruitment and employee referral program
• Providing high-level administrative support and managed organizational policies and procedures
• Making sure that all employee records are accurate and well maintained
• Update the absence management Biometric software of the employees
• Preparing and reviewing monthly payroll
• Provide accurate and prompt response to a wide range of HR inquires related to wages deduction, insurance etc.
• Drafting Confidential Documentation like salary certificates, NOC letters, Promotion/demotion letters, Termination letters.
• Conduct exit interview for the resigned employee.
• Preparation of Annual Leave, Calculating gratuity and preparing full and final settlement of the employee as per the labor law
• Develop financial and operational reporting as needed
• Maintaining records of all the Trade Licenses of more than 40 Stores
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Customer Services Executive

يناير 2016 - ديسمبر 2016

INDUSIND BANK

اجرا، الهند

يناير 2016 - ديسمبر 2016

Responsible for day to day operations of the bank, whilst at the same time creating a professional, helpful and customer friendly environment to work in.
•Handling portfolio of high net worth clients.
•Handling front desk queries right through simple requests to complicated complaints.
•Involved in acquisition of CASA, Income Based Products viz. Mutual Fund, Life and General Insurance.
•Ensuring high customer satisfaction matrices by achieving delivery & service quality norms.
•Adding new customers to the bank by offering loans and credit cards
•Managing daily cash flow management
•Locker issuance & operations.
•Reviewing, Analyzing and Authorizing financial transactions for customers.
مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

Front Desk Officer

سبتمبر 2011 - مارس 2015

AXIS BANK LTD

اجرا، الهند

سبتمبر 2011 - مارس 2015

Handling transfers, RTGS, making Demand Draft and Pay-orders TD booking &. Redemption.
•Processing the PRF - Vendor Payments and closely monitoring the branch costing.
•Responsible for tallying various GL heads, concurrent audit report & elimination of the suspense entries.
•Preparation of necessary records/documents and MIS reports.
•Deliverables management.
•Handling outward and inward clearing
Customer Relationship Building & Sales Management
•Building and maintaining healthy business relations with high net worth and corporate clients to achieve increase in share of wallet and revenues.
•Handling front office desk queries of the customer. Closely monitoring all the customer complaints and working towards eliminating the same.
•Generate new business to achieve defined targets in terms of no. of customers, volumes and revenue.
•Contributing to the profitability by generating income and revenue growth
مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
التمويل والإستثمار

التعليم

Jaipuria Institute of Management

يوليو 2011

يوليو 2011

ماجستير، Finance & HR

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 65%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 65%

(Regular) with dual specialization in

St John’s College DR B.R.Ambedkar University

يوليو 2008

يوليو 2008

بكالوريوس، Mathematics and Computer Science

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 72%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 72%

Skills

Business Development
Expert
Business Development
Expert
Communications
Expert
Communications
Expert
Team Player
Expert
Team Player
Expert
Customer Relationship Management
Expert
Customer Relationship Management
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
INSURANCE
Intermediate
INSURANCE
Intermediate
MANAGEMENT
Intermediate
MANAGEMENT
Intermediate
sourcing
Expert
sourcing
Expert
negotiation
Expert
negotiation
Expert
planning
Intermediate
planning
Intermediate
Employee engagement
Expert
Employee engagement
Expert
recruitment
Expert
recruitment
Expert
payroll
Expert
payroll
Expert
Business Development
Expert
Business Development
Expert
Communications
Expert
Communications
Expert
Team Player
Expert
Team Player
Expert
Customer Relationship Management
Expert
Customer Relationship Management
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الهندية
متمرّس
البنجابية
متمرّس