مدير موارد بشرية
مركز فجر للغة العربية
مجموع سنوات الخبرة :21 years, 4 أشهر
- الإشراف على شئون العاملين
- وضع الدرجات الوظيفية
- تعديل الهيكل التنظيمي
- تصميم وعمل نظام للتحليل الوظيفي
- اعداد المواصفات القياسية للتشغيل لجميع الوظائف
- الإشراف وعمل خطة التدريب الشاملة للمركز
- تنفيذ البرامج التدريبية الخاصة بالموظفين بالمركز
- تقييم أداء جميع الوظائف بالمركز
- الإشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية
- تنفيذ خطة التعيينات
- عقد المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف
- المشاركة في إعداد برامج تدريبية
- وضع مناهج للتنمية البشرية للأطفال
- تنفيذ البرامج التدريبية للأطفال
- التدريب على المهارات الشخصية للشباب لإعدادهم لسوق العمل
- تنفيذ برنامج إعداد المدربين (TOT)
- متابعة حضور وانصراف الموظفين
- إعداد الرواتب الخاصة بجميع الموظفين
- المشاركة في إعداد الوصف الوظيفي
- المشاركة في اعداد الدرجات الوظيفية
- المشاركة في تخطيط وتنفيذ برامج التحفيز
- المشاركة في تنفيذ البرامج التدريبية