HR Supervisor
القوى المحترفة القابض - كوادر برو
مجموع سنوات الخبرة :26 years, 8 أشهر
1. Participate in planning the company's human resources needs and work to provide them.
2. To keep the employees' files in the company and to produce the necessary supporting documents.
3. Preparation of monthly statements of salaries and wages for employees in the company.
4. Payment of overtime work in the company
5. Coordination of employee contributions in social insurance.
6. Follow up and coordinate the internal and external recruitment process for the company's employees
7. Monitoring and follow-up of employees' different types of permits
8. Follow-up procedures for staff separation and final clearance.
9. Editing all relevant / required letters to government departments
1- ادخال الاجازات
2- تشغيل الرواتب الشهرية
3- الانتدابات
4- اوامر الصرف
5- نهاية الخدمة
6- الخصومات الشهرية
استلام العهد المالية من الادارة المالية وصرفها على المعاملات الحكومية مع استلام ما يفيد الصرف من المعقبين لعمل استعاضة من الادارة المالية
كما عملت في قسم الرواتب والاجور بجانب عملي كمحاسب .
تسليم الشيكات الى الموردين والمقاولين واستلام الايصالات فقط ...
استلام المبالغ النقدية من عملاء الصناديق وصرف الارباح و ارسال المبالغ المالية الى البنوك
بجانب تم تحويلي الى العمل في قسم المحاسبة للعمل في الصناديق الاستثمارية
deboset mone
sills the crancy