يوسف حسين يوسف حسين, مدير مبيعات

يوسف حسين يوسف حسين

مدير مبيعات

بيبسىكولامصر

البلد
مصر - الإسكندرية
التعليم
بكالوريوس, محاسبة
الخبرات
21 years, 0 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :21 years, 0 أشهر

مدير مبيعات في بيبسىكولامصر
  • مصر - الإسكندرية
  • أشغل هذه الوظيفة منذ مايو 2003

- تقسيم الخطة الشهرية للصنف و الحجم علب افراد الجهاز الاشرافي
- تحقيق الخطة البيعية للصنف و الحجم
- العمل علي زيادة حصة السوق ( توزيع عددي - الموزون )
- تدريب فريق البيع و العمل علي رفع مهاراتهم في الاداء
- متابعة المحققات من خلال التركيز علي اهداف الشركة
-متابعة تحقيق الافراد لاهدافهم
- بناء علاقات قوية بالعملاء خاصة ( عملاء الاسواق الخاصة - كبار العملاء )
-تقديم تقارير سنوية و ربع سنوية للشركة عن نشاط المنافس بناء علي متابعة التقارير التي يتم تقدمها من الجهاز الاشرافي
- متابعة الائتمانات - التلاجات - الفرشة بالسوق
- العمل علي متابعة مناطق كبار العملاء
- العمل علي اداره و تنفيذ و متابعة مشروعات الشركة ( مشروع كبار عملاء الجولد ستور - مشروع فصل خطوط الزجاج و العبوات - مشروع تنمية صغار العملاء )
- متابعة تحقيق خطة العملاء الجدد و خطة انزال التلاجات و الفرشة في السوق
- العمل علي مساعدة افراد الجهاز علي تطوير ادائهم من خلال خطة يتم مناقشتها في اجتماع 1 - 1 و متابعة التطور في الاداء مع تحديد نقاط التطور و نقاط القوة من خلال كارت الاداء و ذلك مرتين في كل ربع سنة للوصول نحو فريق عمل متناغم
- متابعة تنفيذ المشروعات التي تقوم بها الشركة بالمناطق الخارجية و ذلك لزيادة نسبة التنمية و تحقيق النتائج المتوقعة من خلال تكثيف الخدمة و الاستغلال الامثل للفرص المتاحة و الغير مستغلة و التأكد من زيادة التزام العملاء بخطوط السير و ذلك بعد اعادة تخطيط المناطق و هيكلة خطوط السير و ذلك عن طريق قيام الجهاز الاشرافي بعمل حصر للمناطق جغرافيا و التأكد من التنفيذ الجيد و ذلك من خلال الزيارات لتلك المناطق لضمان جودة تنفيذ المشروعات
- متابعة انتاجيات السيارات لتحقيق نسبة التنمية المطلوبة من الشركة من خلال الاستغلال الامثل للفرص ( استغلال الفرشة لدي العملاء - متابعة ائتمانات كبار العملاء - تدوير ائتمانات المندوبين - التزام المندوبين بخطوط السير و تفعيلها - زيادة التوزيع العددي من خلال العملاء الجدد - استهداف العملاء المميزين للمنافس لضمان جودة التنفيذ لديهم من خلال ضمان وجود الاحجام و الاصناف بالتلاجات و التأكد من انتظام التلاجات و مواقعها - الحفاظ علي قاعدة العملاء الحاليين و العملاء الجدد )

الخلفية التعليمية

بكالوريوس, محاسبة
  • في كلية تجارة جامعة اسكندرية
  • مايو 1994

Specialties & Skills

Customer Service
Enterprise Management
Management
القيادة لفريق عمل قوي كبير - طموح - ثقة بالنفس - تحقيق الاهداف - تدريب
الادارة- التأقلم مع جميع الظروف - اتخاذ قرارات صائبة

اللغات

الانجليزية
متوسط

العضويات

نقابة التجاريين
  • عضو غير عامل
  • May 1994

التدريب و الشهادات

جودة المدير - مهارات القيادة الفعالة - المهارة في التفاوض - العادات السبع / الثمان (ستيفين كوفي ) (تدريب)
معهد التدريب:
شركة بيبسي مصر / شركة كويست
المدة:
18 ساعة

الهوايات

  • شغل الوظائف القيادية في العمل - الصيد - كرة القدم - القراءة -
    سرعة الترقيات في العمل : مشرف تنمية عملاء 7/5/2003 رئيس تنمية منطقة 1/9/2004 رئيس بيع جملة زجاج 1/2/2007 مدير بيع جملة عبوات 1/8/2008 مدير بيع مباشر و مسئول عن تنمية عملاء المناطق الخارجية 1/5/100 حتي الان