كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
زهراء العماني, Human Resources Advisor

زهراء العماني

Human Resources Advisor·Weatherford Energy Services SA Co. Ltd.

المملكة العربية السعودية

ماجستير, MBA

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 16 سنوات, 11 أشهر

Human Resources Advisor

يونيو 2013 - حتى الآن

Weatherford Energy Services SA Co. Ltd.

الشرقية، المملكة العربية السعودية

يونيو 2013 - حتى الآن

 HR Advisor
• Provide guidance to employees on a broad range of HR services, policies and practises to ensure compliance, effectiveness and efficiency.
• Serve as subject matter expert for Recruitment and Onboarding and ensure a smooth transition for all new hires.
• Manage the Offboarding and clearance cycle including conducting the exit interview with the resigned employees to explore work conditions.
• Handle employees’ grievances and disciplinary actions.
• Day-to-day administration of employees Leaves, Health & Life insurance, Expenses & Claims, Schooling & In-advance Housing requests, GOSI Subscription & Cancellation, Service Awards
• Prepare monthly reports, employee letters, forms and correspondence related to new hires, transfers, promotions, assignment changes, and employment separations.
• Ensure smooth implementation of the annual Performance Appraisal process
• Collaborate with Payroll for various activities (i.e. addition, deletion, attendance, deduction, EoS)
• Ensure all employees records on HRIS are maintained and accurate
• Serve as vocal point for sponsored students, and co-op & summer trainees.

---- Training Coordinator
• Act as the main focal point for internal and external training queries
• Prepare and maintain the training annual plan and deploy the monthly training calendar internally.
• Manage the day-to-day schedule changes of the training plan and ensure all changes are communicated in a timely and accurate manner to the impacted parties
• Handle logistics for training activities including venues, equipment, travel, transport and accommodation
• Produce qualitative and quantitative monthly, quarterly and annually training reports, and customize reports to GBMs as needed
• Liaise with third parties when external training needs have been identified, and promptly process the invoices in coordination with Finance.
• Manage all aspects of Learning Management System to ensure that all training activities are created and maintained; and credits given to participants.
• Communicate mandatory training and deadlines regularly to employees and follow up with GBMs to ensure completion targets are achieved.

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resources Coordinatore

سبتمبر 2006 - ديسمبر 2009

Precision Energy Services SA Co. Ltd. (A Weatherford Company)

الخبر، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2006 - ديسمبر 2009

• Process all types of visas (i.e visit visas, residence visa, family visa)
• Process all letters and applications to the passport office for Iqama issuance/renewals/cancellation, transfer of sponsorships and exit & re-entry visas
• Prepare all GOSI documents for all employees pertaining to adding new hires, deleting terminated employees
• Generating all kinds of HR certificates, memos and reports.
• Arrange flight bookings and accommodation reservations
• Maintain all personnel records and documents

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Travel Agent

مارس 2006 - سبتمبر 2006

Global Traveller Bureau (GTB)

القطيف، المملكة العربية السعودية

مارس 2006 - سبتمبر 2006

• Handle the entire process of tourist visas, flights & accommodation bookings, travel medical policies and international driving licences.

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

التعليم

The University of Sheffield

نوفمبر 2012

نوفمبر 2012

ماجستير، MBA

المملكة المتحدة

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

Passed with Merit
عرض المرفق

Sheffield Hallam University

مايو 2011

مايو 2011

دبلوم، Graduate Diploma in Business

المملكة المتحدة

Girls' College

يونيو 2005

يونيو 2005

بكالوريوس، English Literature

المملكة العربية السعودية

GPA : 4.16/5

Skills

Public Relations
Expert
Public Relations
Expert
Operational HR
Expert
Operational HR
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Typing 50 wpm
Expert
Typing 50 wpm
Expert
Microsoft Office (Word- Power Point- Excel)
Expert
Microsoft Office (Word- Power Point- Excel)
Expert
Government Affairs
Expert
Government Affairs
Expert
Saudi Labour Law
Expert
Saudi Labour Law
Expert
Training
Expert
Training
Expert
HR
Expert
HR
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
Public Relations
Expert
Public Relations
Expert
Operational HR
Expert
Operational HR
Expert
Training
Expert
Training
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

اللغة الأم

العضويات

Charted Management Instituate

Affilate

September 2011

التدريب و الشهادات

الشهادات
Word processing, Data Entry and Typing Skills course,
Qatif Social Service Centre
Dec 2005 - Feb 2006
Diploma in Strategic Management and Leadership
CMI
Sep 2011 - Sep 2012

التدريب
Saudi Labour Law
Asharqia Chamber
Mar 2016
Diploma in Human Resource Management
CoC - AS
Apr 2016
Basic Interpersonal Skills
PESSA
Jun 2013
Teamwork and Teambuilding
PESSA
Nov 2014
Programme for Advance Leadership and Management
MILE
Apr 2014

الهوايات والاهتمامات

Reading