رئيس قسم تطوير الموارد البشرية (مكلف)
هيئة الهلال الاحمر السعودي
Total years of experience :14 years, 5 Months
*العمل على انشاء هيكل تنظيمي للادارة العامة لتطوير وتخطيط الموارد البشرية .
*المشاركة في العمل على الهياكل التنظيمية للادارات العامة بالهيئة .
*العمل على مشروع انشاء وتحديث مسميات و مهام واوصاف وظيفية لجميع موظفي الهيئة .
*المسؤول عن ادارة تقييم الاداء الوظيفي .
*سكرتير لجنة تظلمات الاداء الوظيفي.
*انشاء نموذج موحد لتقييم الاداء الوظيفي للكوادر الادارية والصحية .
*انشاء نموذج موحد لتظلمات تقييم الاداء الوظيفي.
القيام بجميع ما يخص التوظيف و التعاقد ، القيام بكل الترتيبات من بداية التواصل مع هذه الكوادر من مختلف
البلدان (طلب الأوراق الثبوتية والدراسية والخبرات ، مطابقتها ودراستها ، عمل العرض المالي ، حجوزات
الطيران ، عمل ترتيبات السكن المؤقت والتنسيق للدورات التعريفية ، عمل العقد بعد التأكد من صحة البيانات ،
ومن ثم القيام بتجديد هذه العقود). متابعة الإجراءات و العمليات اليومية الخاصة بالمتعاقدين ، تم العمل على
انشاء قاعدة بيانات شاملة متكاملة تحتوي على جميع المعلومات والبيانات التي تخص كل متعاقد.
التنسيق والقيام بكل ما يتعلق بعمل حجوزات الانتدابات والمؤتمرات الداخلية والخارجية ، والقيام بعمل تنسيق
حجوزات الإجازات للموظفين الأجانب ، ومراجعة وتصحيح الفواتير الخاصة بهذه الحجوزات مع مكاتب السفر
المتعاقد معها.
مسؤول علاقات عملاء
القيام بادارة علاقات العملاء والعمل على توفير افضل الخدمات التامينية لهم, وذلك بعد البحث المكثف عن تلك الشركات وماهي حاجاتها
متدرب بمسمى موظف خدمة عملاء(فتح حسابات-مشاكل متعلقة بالحسابات الجارية-...)
تدريب في فندق الخزامى والفيصلية لثلاث اشهر بالمكاتب الخارجية, سبتمبر 2004.
تدريب في فندق الخزامى لثلاث اشهر بالمكاتب الخارجية, اغسطس2005.
تدريب في فندق الفيصلية لمدة ثلاث اشهر بالمكاتب الخارجية, اكتوبر 2008.
تدريب في فندق الفيصلية لمدة شهرين بالمكاتب الخارجية, اكتوبر 2009.
المعدل 3.32 من 5