bander alsheikh

مدير اداري at مؤسسه النظافه الشاملة

• Saudi Arabia - Alahsa
• My current job since June 2024

مبيعات وتسويق طبي 13سنه خبر مستشفى الامل العربي التخصصي اليمن - الحديده من تاريخ11/6/2006حت 31/9/2018

• عملت نائب المدير ومدير مبيعات والتسويق مستشفى شمالن التخصصي اليمن
• صنعاء من تاريخ 1 / 1 / 2 0 19
حتى تاريخ 3 0 / 4 / 2 0 19

م .

• عملت مدير عام مستشفى الحوشبي التخصصي اليمن
• اب من تاريخ

.2 0 2 0/1/1 تاريخ حتى 2 0 19/5/1

• عملت مدير اداري مستشفى الصفاء التخصصي اليمن - صنعاء من تاريخ

. م 2 0 2 0/9/3 0

حتىتاريخ 2 0 2 0/4/1

• عملت مدير ادارة الموارد البشرية شركه الجيش فارما لألدوية اليمن صنعاء من

. م 2 0 2 4/1/3 1

تاريخ الى م 2 0 2 0/1 0/4 تاريخ
تفاصيل العمل :

• إدارة التنفيذية لي منشاءه صحيه او مالية شركات تجاريه - مؤسسات تجارية - مستشفيات - مجمعات طبية
مراكز تجاريه - موالت تجاريه بكل جدارة وبخبره عملية .

• ادارة العلا قات العامة بكل جدارة .

• إدارة المبيعات والتسويق للشركات والمنشئات الخاصة بكل اقتدار وجدارة

• التخطيط والتنظيم والمتابعة والرقابة والتقييم لكل االعمال الادارية الموكلة .

• وضع الاهداف الاستراتيجية ) بعيدة المدى وقريبة المدى ( من خلال جمع البيانات والمعلومات من الميدان ودراستها وتحليلها تحليال علميا دقيقا ً

• اكتشاف الانحراف في تنفيذ الاهداف اثناء التنفيذ والعمل على تحسين الاداء ومعالجه الانحراف اثناء تنفيذ الاهداف .

• الحفاظ على نقاط البيع السابقة والتوسع في نقاط بيعيه جديدة وزياده العملاء وزيادة الربحية .

• متابعه الموظفين ومناديب البيع والتحصيل بشكل يومي ومعالجه نقاط الضعف اول بأول .

• صياغه التقارير الداخلية والخارجية في وقتها المناسب .

• توقيع العقود مع شركات التامين والمنظمات المحلية .

• الزيارات الميدانية المنتظمة للمتابعة موظفي البيع وحل المشكلات ان وجدت وتقديم الدعم المناسب .

• اداره الموارد البشرية بكل اقتدار خبره 4سنوات
• مسؤول بشكل عام عن تنسيق وإدارة كشوف المرتبات

• تنسيق عقود الموظفين

• التأكيد من ان جميع ملفات الموظفين كامله ومحدثة وارشفتها الكترونيا .

• التعامل مع المرشحين للمقابالات الشخصية .
• العمل على تقديم الدعم الفني والوصف الوظيفي لكل الموظفي باقسامهم المختلفه.

• متابعه تدريب الموظفين وتأكد من فهمهم لوصفهم الوظيفي في الاقسام .

• التخطيط الجيد لترتيبات تتبع أداء الموظفين الجدد خلا فتره الاختبار .

• تحديث برنامج تعقب الاجازات لجميع الموظفين واشعارهم برصيدهم من الاجازات السنوية .