رئيس قسم الموارد البشرية
شركة المقاولون العرب
Total years of experience :11 years, 2 Months
1 المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للمؤسسة و المشاركة فى صياغتها
2 إعداد الخطط الفرعية و البرامج التنفيذية الخاصة بالإدارة المالية بما يحقق الأهداف الرئيسية للمؤسسة
3 المشاركة فى إجتماعات الإدارة العليا و إبداء الرأى فى النتائج و القرارات
4 المشاركة و الحضور الفعال فى الإجتماعات الدورية الخاصة بالإدارة
5 مسئول عن متابعة تنفيذ الخطط الخاصة بالإدارة المالية
6 تدريب الأفراد العاملين بالإدارة المالية على أعمالهم و نقل خبرته إليهم بحيث يكونوا مؤهلين للحلول محله فى حالة فراغ المنصب
7 المشاركة فى إعداد الإجراءات الخاصة بالإدارة المالية مع ممثل الإدارة لنظام الجودة و مدير تخطيط توكيد الجودة
8 إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته
9 إقتراح الميزانية السنوية المناسبة للمؤسسة فى حدود الإمكانيات المتاحة بناءاً على موازنة
10 مراجعة جميع مستندات الصرف واعتمادها و إصدار أمر الصرف
11 القيام بالجرد الدوري للخزينة بالتعاون مع صراف الخزينة
12 إمساك و حفظ و صيانة جميع المستندات والدفاتر المالية و متابعة صلاحية و سريان هذه الوثائق
13 حفظ نسخ كاملة من جميع المستندات المالية سواء كانت لصالح المؤسسة أو كإلتزام على المؤسسة
14 رفع التقارير الأسبوعية و النصف شهرية و الشهرية و النصف سنوية و السنوية للمدير العام و مناقشة هذه التقارير فى إجتماعات الإدارة العليا الدورية
15 جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد للإدارة المالية
16 مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء الإدارة المالية و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية.
1- العمل على برنامج بيمز المالى من عام 2009 حتى تاركى للعمل.
2- العمل على برنامج سمارت المالى من عام 2008 حتى 2009 .
3- امساك ارصدة العملاء .
4- متابعة حركة البنوك .