مدير إداره الموارد البشرية والشئون الادارية
شركة مدى لإدارة المطالبات التأمينية
Total years of experience :14 years, 8 Months
أداره الموارد البشرية.
*وضع الخطط الاإستراتيجية للأدارة والميزانية السنويةالخاصه بأدارة الموارد البشرية.
*تدريب وتأهيل الموظفين (داخلى وخارجي)
*مقابلة الراغبين بالعمل لدى الشركة وتحديد أذا كانو مؤهلين للعمل بالشركة ثم ارسالهم الى الادارة المعينه بتخصصهم.
*تطبيق قوانين الدولة( قانون وزاره العمل و الاجوازات)
* أنجاز مسيرات الرواتب بالوقت المطلوب
*مراقبة الحظور الانصراف
*مراقبه مدى رضاء الموظفين فى بيئة العمل وتحسينها.
* مراقبه سوق العمل ووضع بيئة جاذبة للكفاءات من جميع التخصصات.
*أداره تأمين الموظفين والمبنى والمركبات الخاصه بالشركة.
*وضع نماذج (اجازه-رحله عمل-طلب قرض داخلى- طلابت داخليه-الخ)
أداره الشئون الادارية.
*دفع اجار المبنى
*دفع فواتير الشركة بالوقت المحدد(كهربا-ماء-الاتصلات-أجار مركبات الخ)
*تجديد التراخيص بالوقت المحدد( ساما-مجلس الضمان الصحى_ وزاره التجاره_البلدية- هيئه الاستثمار-الزكاه والدخل-الغرفه التجارية-الحساب البنكى-الخ)
*تجديد الاقامات- استخراج تصاريح السفر.
*أداره عقود مثل (فيديكس -البريد السعودي- عقود توريد المنشورات و أحتياجات المكاتب الخ)
*عمل حجوزات للموظفين (رحله عمل-اجازه سنوية)
أدارة الموارد البشرية والشؤن الادارية. بكل اعمالها.
- وضع مزانيه قسم أداره الموارد البشريه.
-توضيف داخلى واستقدام
-وضع رواتب الموظفين
-مقابله المتقدمين على الوظائف.
-وضع خطه تدريب وتأهيل وتطوير الموظفين
-وضع استبان للموظفين فى مختلف الاإداراة
أداره شؤن المبنى(صيانه -فواتير كهرباء-ماء-انترنت-أجار المبنى-الخ)
أنا الموظف الوحيد فى هذا القسم حيث اقوم بالادوار الاتيه.
وضع المبالغ الشهريه المراد دفعها لكل مزود خدمه وعددهم 250 مزود
مراجع المرتجعات ووضع خصم مناسب
ارسال طلب لقسم الماليه فى المبالغ المتفق عليها.
ادراج اي طلب جديد للدخول فى الشبكه الطبيه.
مراجعه الاسعار الجديده والاكواد
مراجعه العقود
بناء علاقه جيده مع مقدمى الخدمات الطبية.
التأكد من أن قوانين الموارد ألبشريه تنفذ في القسم ( الطبي) ولعب دور الوسيط بين الموضفين في هذا القسم وعددهم46 موظف وموظفه وقسم الموارد البشريه وتذليل الصعوبات الذي يجدونها.
وضع خطه وجدوله أجازات الموضفين والتأكد من التذكره وفيزه الحروج العوده جاهزه قبل المغادره.
تسجيل الحضور والغياب وفي حاله الغياب الاتصال على الموضف/ الموضفه ومعرفه السبب.
حل المشاكل العالقه بين الموضفين.
انسق الطلابات من برطانيا وعمان لي مواد أطفاء الحرائق وسيارات أطفاء وصيانه شبكات الاطفاء وسيارات الاطفاء. وارسال عروض الاسعار للعملاء في المملكه العربيه السعوديه والخليج.
لم اكمل الدراسه, واتكلم الانجليزيه بطلاقه والفرنسيه جيدا.
