Bayt.com
Ahmed Shaban Rahim Badr, رئيس قسم التدريب والتطوير

Ahmed Shaban Rahim Badr

رئيس قسم التدريب والتطوير

أكاديمية الماهر لتكنولوجيا المعرفة والبحث العلمي

Lieu
Egypte
Éducation
Doctorat, إدارة أعمال
Expérience
19 years, 2 Mois

Partager Mon CV

Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :19 years, 2 Mois

رئيس قسم التدريب والتطوير à أكاديمية الماهر لتكنولوجيا المعرفة والبحث العلمي
  • Egypte - Le Caire
  • Je travaille ici depuis octobre 2013

وضع خطط التدريب والتطوير السنوية وتحديد الاحتياجات التدريبية وعمل العروض التدريبية المقدمة للشركات

مدير تطوير تنظيمي à مجموعة شركات ومصانع العربي
  • Egypte - Le Caire
  • mars 2005 à octobre 2013

التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابه بنسب معينة في رفع المقدرة التنظيمية

Éducation

Doctorat, إدارة أعمال
  • à جامعة عين شمس
  • mai 2017

الدراسة الحالية DBA بجامعة عين شمس تخصص إدارة أعمال

Master, إدارة أعمال
  • à الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
  • septembre 2012

ماجستير إدارة أعمال

Diplôme supérieur, موارد بشرية
  • à جامعة بنها
  • juillet 2010

دبلوم موارد بشرية

Baccalauréat, محاسبة
  • à جامعة المنوفية
  • mai 2003

بكالوريوس تجارة

Etudes secondaires ou équivalent, أدبي
  • à مدرسة أمين الخولي الثانوية
  • mai 1998

الثانوية العامة

Specialties & Skills

بناء الهيكل التنظيمة والتوصيفات الوظيفية
+Endorse 1
تنمية المهارات القيادية
+Endorse 1
بناء الثقافة التنظيمة وصيانتها
+Endorse 1
بناء إطار الجدارات الجوهرية
+Endorse 1
بناء ميثاق الشرف المهني
+Endorse 1
بناء وتطوير الهياكل التنظيمية والتوصيفات الوظيفية
+Endorse 1
بناء الوصف الوظيفي علي منهجية بطاقات الإداء المتوازن
+Endorse 0
صياغة الرؤيا والرسالة والاهداف
+Endorse 0
تنمية المهارات القيادية والاشرافية
+Endorse 0
بناء قاموس الجدارات السلوكي والفني
+Endorse 0
تدريب مدربين
+Endorse 0
بناء وتطوير إدارة الثقافة التنظيمية داخل اي تنظيم
+Endorse 0
تقييم الوظائف وأعداد هياكل الأجور
+Endorse 0

Langues

Arabe
Expert
Anglais
Moyen

Adhésions

نقابة التجاريين
  • 809283
  • February 2009

Formation et Diplômes

جيد جداً (Certificat)
Date de la formation:
March 2012
Valide jusqu'à:
March 2012
امتياز (Certificat)
Date de la formation:
August 2006
Valide jusqu'à:
August 2006
جيد جداً (Certificat)
Date de la formation:
April 2009
Valide jusqu'à:
April 2009
امتياز (Certificat)
Date de la formation:
January 2011
Valide jusqu'à:
January 2011
جيد جداً (Certificat)
Date de la formation:
November 2006
Valide jusqu'à:
November 2006
جيد جداً (Certificat)
Date de la formation:
January 2011
Valide jusqu'à:
January 2011
امتياز (Certificat)
Date de la formation:
September 2006
Valide jusqu'à:
September 2006
جيد جداً (Certificat)
Date de la formation:
November 2006
Valide jusqu'à:
November 2006
جيد جداً (Certificat)
Date de la formation:
December 2011
Valide jusqu'à:
December 2011
بناء أطار الجدارات (Formation)
Institut de formation:
TALANT
Date de la formation:
December 2012
Durée:
21 heures
جيد جداً (Certificat)
Date de la formation:
September 2012
Valide jusqu'à:
September 2012

Loisirs

  • تدريب المدربين
    اعداد برنامج تدريبي كامل عن تدريب المدربين وتقديمه
  • تنمية المهارات القيادية
    وضع منهجية لبناء وتطوير المهارات القيادية
  • بناء الاستراتيجية
    تم المشاركة في بناء الاستراتيجية ببطاقات الأداء المتوازن
  • تصميم نموذج الوصف الوظيفي علي بطاقات الأداء المتوازن
    بناء التوصيفات الوظيفية لمجموعة العربي
  • العمل علي الـ Visio
    رسم اكثر من 100 هيكل تنظيمي علي هذا البرنامج
  • الهياكل التنظيمية
    وضع دليل عمل لبناء الهياكل التنظيمية مرتبط بشكل وثيق مع خرائط تدفق العمليات
  • ميثاق شرف
    وضع ميثاق شرف لأكثر من شركة مرتبط بكافة اخلاقيات النشاط وكل مهنه بداخلهم
  • الجدارات
    منهجية مبسطة لبناء إطار الجدارات
  • بطاقات الأداء المتوازن
    التطبيق الفعلي لبطاقات الأداء المتوازن علي رأس العمل