كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
علاء إبراهيم, head of hr department

علاء إبراهيم

head of hr department·Confidential Construction

المملكة العربية السعودية

ماجستير, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 21 سنوات, 1 أشهر

head of hr department

أكتوبر 2022 - حتى الآن

Confidential Construction

الدمام، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2022 - حتى الآن

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
التشييد والبناء

Human Resources Operations Manager

أبريل 2022 - أكتوبر 2022

Modern Building Leaders

الرياض، المملكة العربية السعودية

أبريل 2022 - أكتوبر 2022

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
التشييد والبناء

HR operation business partner

مايو 2019 - مارس 2022

Al Kifah Holding

الخبر، المملكة العربية السعودية

مايو 2019 - مارس 2022

 Administration of HR Strategy, policies and programs covering all aspects of human resources
 Interact with all levels of the organization, including the C.E.O & M.D
 Supervision for all Personal, Operation & GR works.
 Revision and approve for Payroll Salary - date to date - & EOS Settlements.
 Assist in the development of programs that develop employee’s engagement and provide opportunities for career development with a great knowledge in Recruitment.
 Monitor Projects complains to solve any pending issues.
 Follow up all the vacations, Exit Requests.
 Supervision for more than 63 HR & Admin Coordinator in all the projects
 Training & development of HR & Admin Coordinator.

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الإدارة

HR Senior supervisor Eastern Province

مايو 2014 - أبريل 2019

Azmeel Contracting CO

الخبر، المملكة العربية السعودية

مايو 2014 - أبريل 2019

 Administration of policies and programs covering all aspects of human resources.

 Interact with all levels of the organization, including the President and the Founder.

 Coordinate with Aramco, Sabic & Royal Commission Management (Client) and Azmeel Management for all the problems in the projects.

 Supervision for all ER & GR work.

 Assist in the development of programs that increase employee engagement and provide opportunities for career development.

 Support in maintaining Employee Electronic and hardcopy files.

 Follow up all the vacations, Medical Cards, Exit Requests & Salary Reports Problem for all the employees in the Eastern Area.

 Supervision for more than 55 employees (Timekeepers + Administrators) in all the projects in Eastern Area.

 Arrangement of kick of meetings on urgent as well as on weekly basis.

 Prepares and issue the circulars signed by the C.E.O.

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
التشييد والبناء

HR Officer

ديسمبر 2012 - أبريل 2014

Medical Products Company

القاهرة، مصر

ديسمبر 2012 - أبريل 2014

 Manage the new joiner process from offer letter through to joining instructions and induction.

 Generating and maintaining the requisite records relating to attendance,

 Provide HR support and coordinate with employees explaining policies.

 Provide administrative support to the HR department

 Contribute to HR projects such as introducing a new induction program.

 Enter data into the HR system so that accurate records are maintained

مجال الشركة:
المستشفيات الطبية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recepionest

مايو 2005 - نوفمبر 2012

The Oberoi

الغردقة، مصر

مايو 2005 - نوفمبر 2012

Group is a hotel company with its head office in Delhi Founded in 1934,
The company currently manages hotels under the luxury Oberoi Hotels &
Resorts brand, with a further 10 five-star properties under the Trident
Hotels brand.
Job Responsibility:
* Receiving visitors at the front desk by greeting, welcoming, directing
and announcing them appropriately.
* Answering screening and forwarding incoming phone calls
* Receiving and sorting daily mail
* Ensure reception area is tidy and presentable, with all necessary
stationery and material (e.g. pens, forms and brochures)
* Maintain office security by following safety procedures and controlling
access via the reception desk.
* Arrange travel and accommodations, and preparing the vouchers.
* Answer, Screen and forward incoming phone calls

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
السياحة والضيافة

التعليم

international business academy

أغسطس 2022

أغسطس 2022

ماجستير، Business Administration

بريطانيا العظمى

South Valley University

يناير 2006

يناير 2006

بكالوريوس، Archaeology

مصر

from south Valley University graduation year

Skills

Microsoft Office XP
Expert
Microsoft Office XP
Expert
HR Strategy
Expert
HR Strategy
Expert
SAP
Expert
SAP
Expert
English
Expert
English
Expert
Oracle
Expert
Oracle
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
POLICY ANALYSIS
Expert
POLICY ANALYSIS
Expert
SUPERVISORY SKILLS
Expert
SUPERVISORY SKILLS
Expert
ADMINISTRATIVE SUPPORT
Expert
ADMINISTRATIVE SUPPORT
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
FORMS
Expert
FORMS
Expert
FRONT OFFICE
Expert
FRONT OFFICE
Expert
employee management
Expert
employee management
Expert
Leadership
Expert
Leadership
Expert
Personal Development
Expert
Personal Development
Expert
Management
Expert
Management
Expert

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Data Analysis for business Professional
Professional in Human Resources ( PHR )
SHRM-CSP ( In Progress )
May 2022
First Aid
HR Management
Human Resources Policies and organization structure
Strategic Human Resources Management

الهوايات

  • Association Football
  • Traveling