محمد خلف  الحارثي, مير الموارد البشريه والشئون الادارية

محمد خلف الحارثي

مير الموارد البشريه والشئون الادارية

شركة مجموعة الغروب القابضة

البلد
المملكة العربية السعودية
التعليم
دبلوم, الموارد البشرية
الخبرات
15 years, 2 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :15 years, 2 أشهر

مير الموارد البشريه والشئون الادارية في شركة مجموعة الغروب القابضة
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أكتوبر 2010 إلى أكتوبر 2016

ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية بالشركة
ادارة شئون الموظفين والشئون الادارية بالشركة وفروعها ضمن المهمام التالية المقابلات
- المقابلات - التعيين
- لتقييم السنوي
- الوصف الوظيفي
- انشاء الهياكل الادارية
- مراجعة السياسات
- اعدا الخطط التطويرية
- اعداد خطط التدريب
- دارة معاملات الشركة الاداريه
- مراجعة انظمة الجودة
- الرقابة الادرية

مدير منطقة الرياض في شركة وادي جنى للحراسات الامنية المدنية
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • نوفمبر 2009 إلى يناير 2010

مدير تنفيذي لفرع منطقة الرياضل

مشرف شئون الافراد ومنسق ادارة الامن في الديوان الملكي - KFSH&RC
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • مارس 2000 إلى ديسمبر 2008

ادارة شئون الافراد ومنسق الشئون الامنية بادارة الامن والسلامة والاتصالات

الخلفية التعليمية

دبلوم, الموارد البشرية
  • في aliison
  • أكتوبر 2016

Human resources (HR) plays a key role in modern organizations and businesses, be the private sector public sector or voluntary. ALISON.com's online human resources diploma course covers diverse topics in HR, from thereof the human resources manager and how to recruit, select, train and assess employees, to employee motivation, employee-employer relations, and how to manage change within an organization. ALISON's Diploma in human resource course give a thorough knowledge andunder stand in gof the important role HR plays in organizations, and will be of great interest to HR business professionals as well as those who are pursuing a career in this area.

Specialties & Skills

Human Resources
Handover
Development Of Policies
Internal Reporting
Employment Legislation
التخطيط و رسم السياسات للموارد البشرية
الالمام بنظام الحوافز و المكافآت
الإلمام بوظيفة الموارد البشرية و ما ينطوي تحتها من وظائف إدارية و تنفيذية و مستويات هذه الوظائف و توصيفاتها .
اعداد الهياكل التنظيمية
اعداد الوصف الوظيفي لاي وظيفة بالمنشاة
اعداد اللوائح الداخلية للموارد البشرية
تطوير وتنظيم وتخطيط القوى العاملة وشؤون العاملين
القدره على إتخاذ القرارات وتحمل المسؤوليات
معرفه تامه في التشريعات والقوانين والانظمه
العمل علي تحقيق الجودة ( الايزو ٩٠٠١-٢٠٠٨)

اللغات

العربية
اللغة الأم
الانجليزية
متوسط

العضويات

المركز السعودي لزراعة الأعضاء
  • حر
  • January 2010

التدريب و الشهادات

دورة تنمية المهارات لرجل الامن (الشهادة)
تاريخ الدورة:
May 2003
دورة مفاهيم الخدمة وطرق التعامل (الشهادة)
تاريخ الدورة:
April 2003

الهوايات

  • كل ما يتعلق بادارة الموظفين وبناء علاقة توافية بين المنشاة والعامين