Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
عاصم اسعد ابراهيم نونو , مدير عمليات الموارد البشرية والشؤون الإدارية HR Operations & Administration Manager

عاصم اسعد ابراهيم نونو

مدير عمليات الموارد البشرية والشؤون الإدارية HR Operations & Administration Manager·شركة او سي اي الغربية السعودية المحدودة للبناء والتشيد

المملكة العربية السعودية

دبلوم, إدارة الموارد البشرية

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 3 أشهر

مدير عمليات الموارد البشرية والشؤون الإدارية HR Operations & Administration Manager

سبتمبر 2019 - مارس 2025

شركة او سي اي الغربية السعودية المحدودة للبناء والتشيد

جدة، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2019 - مارس 2025

أدير أعمال الموارد البشرية وأشرف عليها اعمل على جميعات المنصات الحكومية والتوظيف والتوطين والسعودة ملم بأنظمة العمل أقود فريق عمل متكامل
مجال الشركة:
البناء والتشييد

مدير ا A وارد البشرية والشؤون ا G دارية

سبتمبر 2019 - مارس 2025

شركة أو سي آي العربية السعودية ا

جدة، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2019 - مارس 2025

•

إدارة
عمليات
ا
/
وارد
البشرية
والشؤون
ا

A
دارية
بالكامل
.
•

إدارة
دورة
حياة
ا
/
وظف
بما
يشمل
التوظيف
،
التهيئة
،
ع
\
قات
ا
/
وظف
C
،
العقود
،
ا

A
جازات
،
وإنهاء
الخدمة
.
•

إدارة
ا
/
عام
\
ت
وا
c
متثال
عبر
منصات
قوى
،
التأمينات
ا
c
جتماعية
،
مدد
،

مقيم
،
وأبشر
أعمال
.
•

إعداد
وتطوير
سياسات
وإجراءات
ا
/
وارد
البشرية
بما
يتوافق
مع
نظام
العمل
السعودي
.
•

دعم
التوط
C
،

نظام
حماية
ا
j
جور
،
تقارير
ا
/
وارد
البشرية
،
متابعة
مؤشرات
ا
j
داء
،
وتحس
C
ا

A
جراءات
التشغيلية
.
مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات

HR Specialist – Recruitment & HR Operations

يناير 2019 - مارس 2025

او سي اي العربية السعودية المحدودة

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2019 - مارس 2025

HR Operations Manager | HR Operations & Compliance | Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem | Saudi Labor Law | Employee Relations | Jeddah

خبرة عملية تتجاوز 12 عامًا في التوظيف وعمليات الموارد البشرية داخل السوق السعودي، مع تركيز أساسي على استقطاب الكفاءات، إدارة دورة التوظيف الكاملة، والامتثال لأنظمة العمل.

أبرز المسؤوليات والإنجازات:
• تنفيذ دورة التوظيف الكاملة (Job Posting - Screening - Interviews - Offers - Onboarding).
• التنسيق المباشر مع مديري الإدارات لتحديد الاحتياج الوظيفي وإغلاق الشواغر ضمن الجداول الزمنية.
• العمل على منصات التوظيف والأنظمة الحكومية: قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، ناجز، أبشر.
• إدارة ملفات الموظفين وعقود العمل وفق نظام العمل السعودي.
• دعم خطط التوطين ورفع نسب السعودة ومعالجة فجوات الامتثال.
• إعداد تقارير الموارد البشرية والتوظيف للإدارة العليا.
• تحسين كفاءة التوظيف وتقليل دوران الموظفين.

الموقع: جدة - المملكة العربية السعودية
مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
إدارية

مدير عمليات الموارد البشرية والشؤون اإلدارية

يناير 2019 - مارس 2025

شركة أو سي آي العربية السعودية المحدودة

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2019 - مارس 2025

إدارة
جميع
عمليات
الموارد
البشرية
واالمتثال
النظامي
•

إدارة
المنصات
الحكومية
قوى
مدد
مقيم
التأمينات
االجتماعية
•

رفع
نسب
التوطين
وخفض
دوران
العمالة
بنسبة
تقارب
25
• %

تطبيق
نظام
حماية
األجور
وتحسين
دقة
بيانات
الرواتب
•

إعداد
التقارير
الدورية
لإلدارة
العليا
ودعم
اتخاذ
القرار
◦

التنسيق
مع
الجهات
الحكومية
في
القضايا
العمالية
والعقود
والتأشيرات
•
مجال الشركة:
البناء والتشييد

مدير عمليات الموارد البشرية والشؤون اإلدارية

يناير 2019 - مارس 2025

OCI العربية السعودية

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2019 - مارس 2025

•
رفع
نسب
التوطين
وتحسين
نطاق
المنشأة
مجال الشركة:
البناء والتشييد

مدير عمليات ا / وارد البشرية والشؤون ا 4 دارية

يناير 2019 - يناير 2025

او سي اي العربية السعودية ا

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2019 - يناير 2025

إدارة عمليات الموارد البشرية والشؤون الادارية
•
دورة حياة الموظف
توظيف
-
عقود
-
مباشرة
-
إنهاء
خدمات
•
تشغيل
قوى
ومدد
والتأمينات الاجتماعية
•
رفع نسب التوطين
•
تطبيق
حماية الاجور
•
تحسين الكفاءة التشغيلية
•
إدارة علاقات الموظفين
•
إعداد
السياسات والإجراءات
•
متابعة
امتثال لنظام العمل السعودي
•
مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات

مدير عمليات الموارد البشرية والشؤون الإدارية

يناير 2019 - يناير 2025

او سيايالعربيةالسعوديةالمحدودة

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2019 - يناير 2025

•
إدارة
عمليات
الموارد
البشرية
والشؤون
الإدارية
.
•
دورة
حياة
الموظف
.
•
تشغيل
قوى
ومدد
والتأمينات
الاجتماعية
.
•
رفع
نسب
التوطين
.
•
تطبيق
حماية
الأجور
.
•
تحسين
الكفاءة
التشغيلية
.
•
إدارة
علاقات
الموظفين
.
•
إعداد
السياسات
والإجراءات
•
•
متابعة
الامتثال
لنظام
العمل
السعودي
.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Talent Acquisition & HR Operations Specialist

فبراير 2013 - سبتمبر 2019

أوراسكوم للإنشاء والصناعة - المملكة العربية السعودية

جدة، المملكة العربية السعودية

فبراير 2013 - سبتمبر 2019

• إدارة شؤون الموظفين والتوظيف والتوطين.
• الإشراف على تطبيق سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية.
• متابعة الالتزام بأنظمة العمل ولوائح الشركة.
• دعم الإدارات التشغيلية في الجوانب الإدارية والموارد البشرية
مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

مدير شؤون الموظفين,Employee Relations / Personnel Affairs Manager

مارس 2013 - أغسطس 2019

شركة اوراسكوم السعودية

جدة، المملكة العربية السعودية

مارس 2013 - أغسطس 2019

مدير شؤون الموظفين والتوطين والسعودة
مجال الشركة:
البناء والتشييد

مدير شؤون ا A وظف K

مارس 2013 - أغسطس 2019

شركة أوراسكوم السعودية

جدة، المملكة العربية السعودية

مارس 2013 - أغسطس 2019

•

إدارة
شؤون
ا
/
وظف
C
وملفات
ا
/
وظف
C
والعقود
والحضور
وا
c
نصراف
وا
A
جازات
وخدمات
ا
/
وظف
C
.
•

إدارة
ع
\
قات
ا
/
وظف
C
وا
/
ساهمة

في
معالجة
النزاعات
العمالية
.
•

التنسيق
مع
الجهات
الحكومية
ودعم
ا
c

لتزام
بأنظمة
ا
/
وارد
البشرية
.
•

تنفيذ
سياسات
وإجراءات
ا
/
وارد
البشرية
وتحس
C
أعمال
شؤون
ا
/
وظف
C
.
مجال الشركة:
البناء والتشييد

مدير شؤون العمل والموظفين

يناير 2013 - يناير 2019

شركة أوراسكم السعودية

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2013 - يناير 2019

تحسين
إجراءات
التوظيف
وتقليل
زمن
شغل
الوظائف
•
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
إدارية

مدير شؤون الموظفين

يناير 2013 - يناير 2019

أوراسكوم السعودية

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2013 - يناير 2019

•
تنفيذ
برامج
السعودة
وتحسين
االمتثال
•
إدارة
عالقات
الموظفين
ومعالجة
النزاعات
•
تحسين
إجراءات
التوظيف
وتقليل
زمن
شغل
الوظائف
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

مدير شؤون الموظفين

يناير 2013 - يناير 2019

أوراسكومالسعودية

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2013 - يناير 2019

•
تنفيذ
سياسات
وإجراءات
الموارد
البشرية
.
•
إدارة
علاقات
الموظفين
.
•
معالجة
النزاعات
العمالية
.
•
متابعة
الحضور
والانصراف
والإجازات
.
•
التنسيق
مع
الجهات
الحكومية
.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

المدير اإلداري

ديسمبر 2010 - فبراير 2013

شركة الزامل للصناعات المعدنية الثقيلة

جدة، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2010 - فبراير 2013

دعم
اإلدارات
التشغيلية
وتحسين
التنظيم
الداخلي
•
مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الإدارة

مدير إداري

ديسمبر 2010 - فبراير 2013

الزامل للصناعات الثقيلة

جدة، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2010 - فبراير 2013

•
تحسين
تنظيم
العمل
الداخلي
ودعم
اإلدارات
مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الإدارة

المدير الاداري

ديسمبر 2010 - فبراير 2013

شركة الزامل لصناعات المعدنية الثقيلة

جدة، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2010 - فبراير 2013

تطوير استراتيجيات رفع إنتاجية الفريق تحقيق أهداف الشركة تحسين العمليات التعزيز في سير العمل لزيادة الفعالية قيادة التغيير ادخال نظم ادارية متطورة ومتكاملة تعزيز الابتكار التنظيمي تحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز روح العمل الجماعي
مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة

مدير إداري

ديسمبر 2010 - فبراير 2013

شركة الزامل للصناعات ا / عدنية الثقيلة

جدة، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2010 - فبراير 2013

•

إدارة
العمليات
ا

A
دارية
اليومية
وتنظيم
سير
العمل
الداخلي
.
•
ا

A
شراف
على
الخدمات
ا

A
دارية
ودعم
ا

A
دارات
التشغيلية
.
•

إعداد
التقارير
،
متابعة
العقود
ا

A
دارية
،
وتحس
C
ا

A
جراءات
الداخلية
.
مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
الإدارة

مدير إداري

يناير 2010 - يناير 2013

الزامل للصناعات ا

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2010 - يناير 2013

إدارة العمليات الادارية اليومية
•
تنظيم سير العمل الداخلي
•
متابعة الاداء والتقارير
•
اشراف على الخدمات الادارية
•
مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الإدارة

مدير إداري

يناير 2010 - يناير 2013

الزاملللصناعات المعدنية

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2010 - يناير 2013

•
إدارة
العمليات
الإدارية
اليومية
.
تنظيم
سير
العمل
الداخلي
.
متابعة
الأداء
والتقارير
•
الإشراف
على
الخدمات
الإدارية
.
مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
الإدارة

التعليم

أكاديميةإعمال بيزنيس

يناير 2026

يناير 2026

دبلوم، إدارة الموارد البشرية

المملكة العربية السعودية

ثانوية الخليج

ديسمبر 2009

ديسمبر 2009

الثانوية العامة أو ما يعادلها، العلوم الشرعية والعربية

المملكة العربية السعودية

Skills

حلول الموارد البشرية

Expert

السعودة

Expert

المنصات

Expert

التوظيف

Expert

التعامع مع الحاسب الآلى

Expert

Management

Expert

Human Resources Specialist

Expert

HR Operations Manager

Expert

COLLABORATION

Intermediate

Administration

Expert

Recruitment

Expert

Microsoft Office

Expert

HR Management

Expert

Human Resources

Expert

Employee Relations

Expert

COMPENSATION MANAGEMENT

Intermediate

ENTREPRENEURSHIP

Intermediate

PROCESS SAFETY

Intermediate

COMPUTER LITERACY

Intermediate

COORDINATING

Intermediate

CYBER SECURITY

Intermediate

EMPLOYEE ONBOARDING

Intermediate

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Intermediate

OPERATIONS

Intermediate

OPERATIONS MANAGEMENT

Intermediate

OSHA CERTIFICATION

Intermediate

PROCESS IMPROVEMENT

Intermediate

COMPUTER LAW

Intermediate

KEY PERFORMANCE INDICATORS KPIS

Intermediate

LABOR COACHING

Intermediate

ONBOARDING STRATEGIES

Intermediate

WORKFORCE MANAGEMENT

Intermediate

CONTINGENT WORKFORCE

Intermediate

INTERPERSONAL COMMUNICATIONS

Intermediate

اللغات

الانجليزية

متوسط

العربية

اللغة الأم

التدريب و الشهادات

الشهادات
Cybersecurity Awareness وتطوير ا / وظف C
OSHA Safety Basics
Compensation & Benefits
Effective Administrative Communication
Modern HR Management
تدريب Human Resources Diploma
إدارة مقاب \
تطوير رأس ا / ال البشري
إدارة ا / وارد البشرية •
نظام العمل السعودي •
• OSHA SAFETY BASICS CYBERSECURITY
نظام العمل السعودي
نظام العمل السعودي
نظام العمل السعودي –
نظام العمل السعودي – الجزء الثاني
نظام العمل السعودي – الجزء ا Z ول
شهادات مهنية في ا / وارد البشرية والتشغيل ا 4 داري
درع منصة مدد
إدارة الموارد البشرية
نظام العمل السعودي ) برنامج متكامل (
حاصل على درع من منصة مدد لحماية الأجور
Jan 2024
شهادة خبرة المدير الإداري شركة الزامل
Mar 2013
شهادة خبرة مدير شؤون الموظفين شركة اوراسكوم السعودية
Sep 2019
شهادة خبرة مدير عمليات الموارد البشرية والشؤون الإدارية
Mar 2025
شهادة شكر من غرفة جدة روابط الاحتراف معرض توطين الرابع
Jul 2013
التدريب
دورة مكثفة في الاتصال الإداري الفعال
وسم المعرفة للتدريب
Apr 2025
دورة مكثفة في ادارة الموارد البشرية الحديثة
وسم المعرفة للتدريب
Mar 2024
دورة مكثفة في اساسيات السلامة والصحة المهنية بمعايير OSHA
وسم المعرفة للتدريب
Apr 2025
دبلوم الموارد البشرية
اكادمية أعمال بيزنيس

الهوايات والاهتمامات

Science and knowledge

I was honored by the Madad platform I received a certificate of appreciation from Taqat for localization and Saudization