كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
ريمون Gaspar, Executive Vice President

ريمون Gaspar

Executive Vice President·Devon

الولايات المتحدة

بكالوريوس, master degree, civil engineering

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 17 سنوات, 1 أشهر

Executive Vice President

يونيو 2009 - حتى الآن

Devon

كاليفورنيا، الولايات المتحدة

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

يونيو 2009 - حتى الآن

Accomplished and result focused senior management professional with 12 years of experience in strategizing businesses, developing new markets, activating targeted sales plans and delivering measurable results in diverse roles across the organizational hierarchy. Exploring challenging senior managerial assignments with a professionally managed organization.and project logistics.Specialties: managing people, business development in 3 PL, key client management, liner shipping sales, sales hunter/farmer roles, air freight sales, LCL consolidation operations and sales, financial management, maritime law, Tender negotiations, strategic studies, RFI, RFP & RFQ submission, human resources management, project and heavy lift transportation, business planning, change management.

Played key role in setting up the supply chain management for the organization through integration of relevant departments, upgrading operating cycle and reducing costs by SAR 750, 000 in 2018.

Key Responsibilities:
• Interact with the CEO and brands managers in defining sales strategy for individual brands as well as setting up new incentive system for sales and technicians aimed at surpassing business and revenue targets.
• Enhance operational efficiency and service quality by defining job description and KPIs for the brand managers leading to enhanced client satisfaction.
• Evaluate performance of suppliers against monthly collection of sales to align production plan & procurement cycle in compliance to organizational policies and procedures.
• Define and implement policies and procedures for the purchasing department encompassing warehouses, transportation & installation services, customer service and sales coordination.
• Assess service pricing and maintain updated inventory through automatic re-order of the stock. Optimize organizational expenses for rescheduling housing allowances
• Set up action plan for after sales services (customer service - maintenance and warranty). Draft and implement agreement between the new Supply Chain department and brands (SLA).
• Prepare and present supply chain reports for the senior management and other stakeholders to realign policy decisions to changing market dynamics and other related factors.

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
النفط والغاز

التعليم

State University Of New York At Binghamton

أبريل 1980

أبريل 1980

بكالوريوس، master degree, civil engineering

الولايات المتحدة

Skills

Oil & Gas
Expert
Oil & Gas
Expert
HRO
Expert
HRO
Expert
Oracle HR
Expert
Oracle HR
Expert
Oil and Gas
Expert
Oil and Gas
Expert
HTML CSS
Expert
HTML CSS
Expert
Microstrategy
Expert
Microstrategy
Expert
Energy
Intermediate
Energy
Intermediate

اللغات

الانجليزية

متوسط

التدريب و الشهادات

التدريب
Oil & Gas
Devon Energy
Mar 2010