كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
دون Mitchell, Business Head - Saudi Arabia

دون Mitchell

Business Head - Saudi Arabia·Hays

الإمارات العربية المتحدة

الثانوية العامة أو ما يعادلها, Human Resource Practice

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 13 سنوات, 4 أشهر

Business Head - Saudi Arabia

يناير 2018 - مايو 2020

Hays

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2018 - مايو 2020

Overall responsibility for delivery of high volume projects in Saudi Arabia, covering clients in all industries. Leading a team of 8, projects include
KAUST - Delivery of highly technical engineering positions across campus and laboratory services
Deloitte - 100+ consulting service hires (in process, completion 2019)
Government Aligned PMO - Specialized recruitment across Philanthropy and Education

مجال الشركة:
وكالات التوظيف
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Consultant

أغسطس 2016 - يناير 2018

Saudi Arabian Industrial Investment Company

الرياض، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2016 - يناير 2018

and Contracted through a Big 4 Consultancy to deliver Senior Level hires for semi-government start-up

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

Talent Acquisition Operations Manager

أغسطس 2014 - ديسمبر 2015

HMC

قطر

أغسطس 2014 - ديسمبر 2015

IBM acquired the RPO contract for Honeywell Middle East and my employment was transferred during the implementation period.
❖ Responsible for the operational delivery of recruitment services to the Hamad Medical City account in Qatar across Business
Support Services and Onboarding, c.550 hires / 1, 600 incoming employees in 2015.
❖ Results achieved include
o 76% Interview to Offer
o 97% Offer Acceptance
o 55% reduction in onboarding time
❖ Managing multifunction teams totaling 20 employees

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Regional Recruitment Operations Manager

يناير 2012 - ديسمبر 2015

IBM & Hays (UAE & Middle East)

الإمارات العربية المتحدة

يناير 2012 - ديسمبر 2015

I was initially employed by Hays in January 2012 to lead the Honeywell RPO contract for the Middle East. In June 2014 the RPO contract was
transferred to IBM and my employment continued with them, having been transferred to the HMC Contract.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الإدارة

Regional Talent Acquisition Manager

يناير 2012 - أغسطس 2014

Honeywell

الإمارات العربية المتحدة

يناير 2012 - أغسطس 2014

Employed through Hays RPO Operations, reporting to the Global Corporate Account Director.
❖ Responsible for all operational recruitment delivery across UAE, Saudi Arabia, Oman, Qatar, Kuwait and Iraq.
❖ Team of 9 direct reports.
❖ Full KPI achievement for c.700 Hires
❖ In the first 12 months I achieved the following results
o 15% reduction on time to fill
o 20% increase in Hiring Manager Satisfaction o 50% reduction in Agency reliance
❖ Team awarded ‘Staffing Team of the Year 2012’ for EMEA region

مجال الشركة:
الاستشارات الهندسية العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Global Program Manager

مارس 2010 - ديسمبر 2011

Standard Chartered Bank

الإمارات العربية المتحدة

مارس 2010 - ديسمبر 2011

❖ Global Program Manager for Graduate Hiring across 33 countries, delivering 532 hires in 2010 / 2011
❖ Matrix Management of Talent Acquisition teams across the Middle East, NE Asia, SE Asia and Africa
❖ RPO implementation and management for pre-screening process and country support
❖ Lead on technical integration for behavioral testing and ATS upgrade

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
الإدارة

Human Resources Consultant

فبراير 2009 - ديسمبر 2009

i2 Itsalat

الإمارات العربية المتحدة

فبراير 2009 - ديسمبر 2009

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Talent Acquisition Director

أبريل 2008 - فبراير 2009

Depa Interiors

الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2008 - فبراير 2009

Responsible for Strategic Talent Acquisition and Employer Branding across all business units in UAE, India and South East Asia.
❖ Design of the Talent Acquisition department, hiring and line management of Recruitment Teams in Dubai and India.
❖ 8 direct reports, functional responsibility for a further 5 HR Managers
❖ Implementation of Sniperhire ATS within 6 weeks, leading to a 30% reduction in time to hire.
❖ Career Portal project coordination (www.depa.jobs), launched ahead of timeline (3 month completion)
❖ Full scope creation of a Shared Services support team in India
❖ Implementation and management of an Employee Referral Program, first successful referral inside 4 weeks
❖ Talent Acquisition policy revision and implementation
❖ Design and implementation of competency based interviews and evaluations
❖ Delivered ERP (Oracle) implementation process design for resourcing

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الإدارة

Recruitment Manager

يونيو 2007 - أبريل 2008

MH Alshaya

الكويت، الكويت

يونيو 2007 - أبريل 2008

Responsible for all Management grade recruitment within the Fashion & Footwear business unit, which accounts for 70% of the company
❖ Lead Recruiter in Sniperhire Applicant Tracking System implementation and roll out.
❖ Planned and managed overseas recruitment events,
❖ Other projects include the implementation of a new career portal, re-working internal and external advertising standards and
agency PSL compilation. Member of the ERP (Oracle) implementation team

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Lead Recruiter

مايو 2006 - يونيو 2007

BAA

لندن، المملكة المتحدة

مايو 2006 - يونيو 2007

مجال الشركة:
شركات الطيران
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Ealing, Hammersmith & West London College

ديسمبر 1999

ديسمبر 1999

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Human Resource Practice

المملكة المتحدة

Skills

Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert
BUDGETING
Expert
BUDGETING
Expert
CONSULTING
Expert
CONSULTING
Expert
DELIVERY
Expert
DELIVERY
Expert
ERP
Expert
ERP
Expert
HIRING
Expert
HIRING
Expert
RECRUITING
Expert
RECRUITING
Expert
Workforce Planning
Expert
Workforce Planning
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert

التدريب و الشهادات

التدريب
Competency Based Interviewing
Various

الهوايات

  • Golfing