كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
عناد ابو ناصر, Total Rewards Manager

عناد ابو ناصر

Total Rewards Manager·Abdullah Abdulghani & Bros. (Toyota)

قطر

بكالوريوس, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 1 أشهر

Total Rewards Manager

مارس 2020 - حتى الآن

Abdullah Abdulghani & Bros. (Toyota)

الدوحة، قطر

مارس 2020 - حتى الآن

مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Faculty Member at WorldatWork

يناير 2020 - حتى الآن

WorldatWork

الدوحة، قطر

يناير 2020 - حتى الآن

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Regional Compensation & Benefits Manager

فبراير 2019 - فبراير 2020

Nestle Waters

الرياض، المملكة العربية السعودية

فبراير 2019 - فبراير 2020

مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Compensation & Benefits Specialist

فبراير 2014 - فبراير 2019

Nestle Waters

الرياض، المملكة العربية السعودية

فبراير 2014 - فبراير 2019

مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Compensation & Benefits Officer

فبراير 2013 - فبراير 2014

Nestle Waters

الدمام، المملكة العربية السعودية

فبراير 2013 - فبراير 2014

مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resource Coordinator

يونيو 2011 - فبراير 2013

Loyalty Support Services

عمان، الأردن

يونيو 2011 - فبراير 2013

مجال الشركة:
المطاعم وخدمات الطعام
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Yarmouk University

يونيو 2011

يونيو 2011

بكالوريوس، Business Administration

الأردن

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 77%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 77%

Skills

Budgeting

Expert

Talent Assessment

Expert

People Analytics

Expert

Market Salary Benchmark

Expert

People Planning

Expert

Rewards Strategy

Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Global Remmuniration Professional (GRP)
Feb 2020
CIPD Diploma in Human Resources
Nov 2019