مدير الشئون الادارية والموارد البشرية
مستشفى خاص
Total years of experience :24 years, 4 Months
مدير الشئون الادارية والموارد البشرية
تنفيذ الخطط والسياسة والإجراءات اللازمة لسير العمل بالقسم واعتمادها من صاحب الصلاحية .
العمل على تطوير أداء العمل بالقسم بما يكفل كفاءة في الأداء ودقة في الانجاز وجودة في العمل .
التواصل مع مدراء المناطق لمتابعة احتياجاتهم ووضع الآليات اللازمة التي من شأنها ضمان إنجاز الخدمات المطلوبة من القسم .
إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وتوقيعها مع العاملين .
إعداد القرارات الإدارية الخاصة بالموظفين وإصدارها بعد اعتمادها من صاحب الصلاحية وتعميمها على مختلف الجهات ذات العلاقة .
إعداد جدولة الأجازات عامه بالتنسيق مع الإدارات ومتابعة تنفيذها مع مختلف الجهات .
متابعة وإنهاء وإجراءات مباشرات العاملين بعد العودة من الاجازة و التنسيق مع قسم الرواتب في ذلك .
إعداد وتجهيز مايلزم لقسم الرواتب من الوثائق و المستندات التي تحدد المستحقات الشهرية للموظفين بمواعيده .
تقديم التقارير الخاصة بالموظفين عند الطلب .
متابعة إجراءات تكليف الموظفين بالمهمات خاصة المحددة المدة .
معالجة شكاوي الموظفين و اقتراح الحلول المناسبة لها .
حفظ المستندات المتعلقة بملف الموظف و قيدها.
الإشراف على برنامج الحاسب الآلي المعتمد لدى الموارد البشرية من حيث إدخال البيانات وتجهيزها و تحديثها وطباعة التقارير اللازمة .
تطبيق إجراءات وأساليب ضبط الدوام والحضور والانصراف .
إعداد خطابات التعريف والخبرة وإخلاء الطرف للعاملين وفق السياسات واللوائح المعتمدة .
خبرة بالشئون الادارية والموارد البشرية وشئون الموظفين والرواتب والاجور .
معرفة تامة بلائحة نظام العمل والعمال والامور المنظمة لها .
اجادة في المعلومات الادارية والخطابات والمراسلات الادارية .
اجادة في متابعة المعاملات الحكومية للموظفين الغير سعوديين .
اجادة في إجراء التحقيق الاداري .
اختيار الموظفين الجدد وعمل المقابلات الشخصية وتحديد المهام والصلاحيات وتحديد الرواتب والمميزات .
خلال عملي بالشركة عملت في وظيفة إداري ثم انتقلت للعمل في مجال التسويق وكان دوري هو تسويق البرامج والسوفت وير الذي تنتجه الشركة وزيادة نسبة المبيعات والاشراف على فريق مبيعات محترف
حاصل على شهادة الثانوية العامة - القسم العلمي من جمهورية مصر العربية عام 1997