مجموع سنوات الخبرة: 18 سنوات, 2 أشهر
مارس 2015
إلى مايو 2017
Human Resources supervisor
في Now not working
البلد :
المملكة العربية السعودية - الرياض
عمل استراتيجيه من حيث اعادة الهيكلة التنظيميه والاداريه واضافه قسم لعدد ٣ فروع جديده لشركه
٢-توصيف جميع الإدارات والاقسام وإستحداث كل جديد وتعديل في الهيكل التنظيمي
٣- النظر في رواتب الموظفين المتنديه ورفع تقارير فوريه للمدير العام وتم تعديلها وعلى اساسه استطعنا تقليل نسبة التضخم في هروب واستقالة الموظفين وزيادة إنتاجية العاملين
٤-استحداث الاجتماعات وكتابة العوائق التي كانت تواجه الشركه ورفعها الى المدير العام للبت في إنهاء هذه العوائق من حيث الأمور الماليه خاصه
٥-تحقيق الأهداف التنظيميه لشركه ومن هذه الأهداف
تعديل السياسات المتبعه في التوظيف وتحقيق استقرار وظيفي في خلال السنه بنسبة ٧٠٪
تحقيق العدد المنشود لزيادة الموظفين لعام ٢٠١٦ بواقع ٢٠٪ ورفع النسبه الى ٣٥٪
تحقيق دخل إضافي للمنظمه وتقليل مصاريف الرواتب الشهريه بواقع ٥٠٪
تغيير وتعديل سياسات الطوارئ والامر الجنسي في كل عمل الى تحقيق الأهداف في وقت يحدد لكل موظف مع متابعته في ذلك
رفع كفاءات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم وذلك بوضع مكافات عادله شهريه لكل موظف منجز ومنتج
تغيير الأرشفة العاديه الى ارشفه إلكترونيه
المساهمه والوصول بالشركه الى المعارض الدوليه ومشاركتها في معرض دبي لصناعيين
٢-توصيف جميع الإدارات والاقسام وإستحداث كل جديد وتعديل في الهيكل التنظيمي
٣- النظر في رواتب الموظفين المتنديه ورفع تقارير فوريه للمدير العام وتم تعديلها وعلى اساسه استطعنا تقليل نسبة التضخم في هروب واستقالة الموظفين وزيادة إنتاجية العاملين
٤-استحداث الاجتماعات وكتابة العوائق التي كانت تواجه الشركه ورفعها الى المدير العام للبت في إنهاء هذه العوائق من حيث الأمور الماليه خاصه
٥-تحقيق الأهداف التنظيميه لشركه ومن هذه الأهداف
تعديل السياسات المتبعه في التوظيف وتحقيق استقرار وظيفي في خلال السنه بنسبة ٧٠٪
تحقيق العدد المنشود لزيادة الموظفين لعام ٢٠١٦ بواقع ٢٠٪ ورفع النسبه الى ٣٥٪
تحقيق دخل إضافي للمنظمه وتقليل مصاريف الرواتب الشهريه بواقع ٥٠٪
تغيير وتعديل سياسات الطوارئ والامر الجنسي في كل عمل الى تحقيق الأهداف في وقت يحدد لكل موظف مع متابعته في ذلك
رفع كفاءات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم وذلك بوضع مكافات عادله شهريه لكل موظف منجز ومنتج
تغيير الأرشفة العاديه الى ارشفه إلكترونيه
المساهمه والوصول بالشركه الى المعارض الدوليه ومشاركتها في معرض دبي لصناعيين
أكتوبر 2012
إلى نوفمبر 2014
Director Of government relations and public relations
في United wires factory
البلد :
المملكة العربية السعودية - الرياض
Manage all Human Resources functions and government relations and Human Resources support funding
يونيو 2009
إلى نوفمبر 2012
Human Resources special
في Forsan food
البلد :
المملكة العربية السعودية - الرياض
Support services and government relations
فبراير 2004
إلى مارس 2009
اداري موارد بشرية وشئون ادارية
في شركة المصنع الأهلي للألمنيوم(نافكو)
البلد :
المملكة العربية السعودية - الرياض
استلام وتسليم جميع اعمال العلاقات الحكومية*عمل المخالصات للموظفين حسب نظام مكتب العمل والعمال*التأمين الطبي وتأمين السيارات وتأمين الحرائق والعمل على اختيار افضل الشركات والعرض المناسب للأتفاق النهائي*عمل الخطابات الرسمية بجميع انواعها*العمل على برنامج للموارد البشرية *التوظيف وعمل مقابلات شخصية وتحديد الأختيار ومن ثم العمل على المهام التي سيوكل به الموظف مستقبلاً
انشر على فيسبوك
انشر على تويتر
مشاركة عبر البريد الإلكتروني