كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
Greeshma Vadukoot, HR Officer

Greeshma Vadukoot

HR Officer·Almailem group

الكويت

بكالوريوس, HR& Accounting

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 13 سنوات, 11 أشهر

HR Officer

مايو 2025 - حتى الآن

Almailem group

الكويت

مايو 2025 - حتى الآن

AlMailem Group has a large workforce (900+ employees) and multiple units across Kuwait & supports UAE operations. HR Officer as a senior role, manages the End to end recruitment, HR Administration, Orientation, Probation Evaluation, Performance Appraisal, Trainings, payroll, cash salary process, leave process, reporting, Compliance & Legal Policy adherence, labor/visa compliance, Employee Relations Support, queries, conflict resolution, Performance Management Support.

مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Talent partner/RecruitinAnalyst/HR ops team leader

نوفمبر 2010 - يوليو 2023

Accenture - India

بنغالورو، الهند

نوفمبر 2010 - يوليو 2023

served as a subject matter expert for recruitment processes across diverse regions including Middle east for UAE/KSA/Qatar and Europe countries like Romania, Slovakia, Hungary, Czech Republic, Poland ensuring alignment with local market dynamics and cultural diversion.Coordination for learning and development team to arrange the trainings for career growth to the team members. Study on Payroll settlement as a part of HR initiative. Act as a people advisor/team lead for a group of team members.very organised and efficient.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Bengaluru Uniiversity

يونيو 2010

يونيو 2010

بكالوريوس، HR& Accounting

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

Successfully completed Bachelor's degree in Bengaluru university without any arrears or backlogs and got scholarship.Had a multiple projects and assignments during studies where i could learn many things about HR&accounts.

Skills

HR Strategy

Expert

Global Recruitment

Expert

Interviews and Offers

Expert

People Management

Expert

Client Experience

Expert

MS word

Expert

reporting skills

Expert

MS PowerPoint

Expert

MS Excel

Expert

learning and development,trainings

Expert

Payroll

Intermediate

onboarding&Njos

Expert

offer management and negotiation

Expert

global recruitment & middle east recruitment

Expert

end to end recruitment

Expert

stakeholder management/customer service

Expert

Employee Relations

Expert

Recruitment

Expert

Training

Intermediate

Administration

Expert

Management

Expert

Customer Service

Expert

Human Resources

Expert

Microsoft Office

Expert

HR Management

Expert

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

مبتدئ

الهندية

متمرّس

الملايام

متمرّس

التاميلية

متمرّس

الكانادا

متمرّس

التاغالوغية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Linkedin talent solutions
Managing linkedin champions
coaching for linkedin success
HR Domain employee services

الهوايات والاهتمامات

Arts&Crafts, Travel blogs