حسن عبدالله, مدير شؤون الموظفين وممثل الادارة العليا للجودة ومكلف بادارة الموارد البشرية للمجموعة

حسن عبدالله

مدير شؤون الموظفين وممثل الادارة العليا للجودة ومكلف بادارة الموارد البشرية للمجموعة

شركة عقارية

Location
Saudi Arabia - Riyadh
Education
Bachelor's degree, لغة عربية
Experience
6 years, 6 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :6 years, 6 Months

مدير شؤون الموظفين وممثل الادارة العليا للجودة ومكلف بادارة الموارد البشرية للمجموعة at شركة عقارية
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • August 2010 to January 2017

وظيفة إدارية تتولى اقتراح السياسات الإدارية والخطط الفعالة لتنفيذ الأنظمة والإجراءات الإدارية بالسرعة والدقة..

Education

Bachelor's degree, لغة عربية
  • at جامعة الملك سعود
  • September 2007

Specialties & Skills

Implementation Of Policies
Employee Benefit Plan Audits
Staff Management
Staff Planning
Policy 2FProcedure Development
الحاسب الآلي ( اكسل ، بوربينت ) ا
مرونة ساعات العمل

Languages

Arabic
Expert

Training and Certifications

المزايا والمكافآت،لماذا، وكيف؟ (Training)
Training Institute:
IHR بالتعاون مع جامعة اليمامة
Date Attended:
December 2018
Duration:
2 hours
الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في قيادة التحول والابداع (Training)
Training Institute:
النادي السعودي لرأس المال البشري
Date Attended:
December 2018
Duration:
2 hours
تطوير موظفي الموارد البشرية (Training)
Training Institute:
عالم وفاق للتدريب
Duration:
35 hours
تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط الموارد البشرية (Training)
Training Institute:
مصادر الابداع للتدريب
Duration:
35 hours
تأهيل مسؤول توظيف (Training)
Training Institute:
الغرفة التجارية
Duration:
25 hours
مدير موارد بشرية معتمد (Training)
Training Institute:
مجلس التنمية الادارية
Date Attended:
September 2016
Duration:
20 hours
صناعة القائد (Training)
Training Institute:
مركز مطمئنة
Date Attended:
March 2014
Duration:
4 hours
• ورشة عمل (التعريف بالخدمات الالكترونية لوزارة العمل ). (Training)
Training Institute:
وزارة العمل
Date Attended:
May 2014
Duration:
2 hours
• مبادى نظام الجودة 9001 (Training)
Training Institute:
• (United Management Bureau)
Date Attended:
March 2012
Duration:
15 hours
• نظام العمل السعودي. (Training)
Training Institute:
ريا
• مهارات أخصائي موارد بشرية. (Training)
Training Institute:
معهد جدة الدولي
Date Attended:
January 2011
Duration:
30 hours
• نظام العمل السعودي. (Training)
Training Institute:
رديادة الخليجي بالتعاون مع الغرفة التجارية
Date Attended:
February 2014
Duration:
9 hours
• ورشة عمل ( تحسين عمليات الموارد البشرية باستخدام أدوات التحليل والقياس ). (Training)
Training Institute:
• الغرفة التجارية – مركز حلول النخبة للاستشارات
Date Attended:
March 2014
Duration:
2 hours
قياس مؤشرات الاداء (Training)
Training Institute:
• (United Management Bureau)
Date Attended:
December 2013
Duration:
7 hours
• مهارات أخصائي موارد بشرية متقدم (Training)
Training Institute:
معهد جدة الدولي
Date Attended:
February 2011
Duration:
30 hours
نظام إدارة الجودة (Training)
Training Institute:
(United Management Bureau)
Date Attended:
March 2011
Duration:
15 hours
• المهارات النفسية لتنمية الابداع الوظيفي . (Training)
Training Institute:
مركز مطمئنة
Date Attended:
February 2014
Duration:
4 hours
نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية . (Training)
Training Institute:
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
Date Attended:
April 2014
Duration:
15 hours
• فن إدارة الذاكرة. (Training)
Training Institute:
مركز مطمئنة
Date Attended:
March 2014
Duration:
2 hours

Hobbies

  • حضور الندوات والملتقيات الخاصة بالموارد البشرية وتنمية رأس المال البشري