حسن عبدالله, مدير شؤون الموظفين وممثل الادارة العليا للجودة ومكلف بادارة الموارد البشرية للمجموعة

حسن عبدالله

مدير شؤون الموظفين وممثل الادارة العليا للجودة ومكلف بادارة الموارد البشرية للمجموعة

شركة عقارية

البلد
المملكة العربية السعودية - الرياض
التعليم
بكالوريوس, لغة عربية
الخبرات
6 years, 6 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :6 years, 6 أشهر

مدير شؤون الموظفين وممثل الادارة العليا للجودة ومكلف بادارة الموارد البشرية للمجموعة في شركة عقارية
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أغسطس 2010 إلى يناير 2017

وظيفة إدارية تتولى اقتراح السياسات الإدارية والخطط الفعالة لتنفيذ الأنظمة والإجراءات الإدارية بالسرعة والدقة..

الخلفية التعليمية

بكالوريوس, لغة عربية
  • في جامعة الملك سعود
  • سبتمبر 2007

Specialties & Skills

Implementation Of Policies
Employee Benefit Plan Audits
Staff Management
Staff Planning
Policy 2FProcedure Development
الحاسب الآلي ( اكسل ، بوربينت ) ا
مرونة ساعات العمل

اللغات

العربية
متمرّس

التدريب و الشهادات

المزايا والمكافآت،لماذا، وكيف؟ (تدريب)
معهد التدريب:
IHR بالتعاون مع جامعة اليمامة
تاريخ الدورة:
December 2018
المدة:
2 ساعتين
الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في قيادة التحول والابداع (تدريب)
معهد التدريب:
النادي السعودي لرأس المال البشري
تاريخ الدورة:
December 2018
المدة:
2 ساعتين
تطوير موظفي الموارد البشرية (تدريب)
معهد التدريب:
عالم وفاق للتدريب
المدة:
35 ساعة
تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط الموارد البشرية (تدريب)
معهد التدريب:
مصادر الابداع للتدريب
المدة:
35 ساعة
تأهيل مسؤول توظيف (تدريب)
معهد التدريب:
الغرفة التجارية
المدة:
25 ساعة
مدير موارد بشرية معتمد (تدريب)
معهد التدريب:
مجلس التنمية الادارية
تاريخ الدورة:
September 2016
المدة:
20 ساعة
صناعة القائد (تدريب)
معهد التدريب:
مركز مطمئنة
تاريخ الدورة:
March 2014
المدة:
4 ساعات
• ورشة عمل (التعريف بالخدمات الالكترونية لوزارة العمل ). (تدريب)
معهد التدريب:
وزارة العمل
تاريخ الدورة:
May 2014
المدة:
2 ساعتين
• مبادى نظام الجودة 9001 (تدريب)
معهد التدريب:
• (United Management Bureau)
تاريخ الدورة:
March 2012
المدة:
15 ساعة
• نظام العمل السعودي. (تدريب)
معهد التدريب:
ريا
• مهارات أخصائي موارد بشرية. (تدريب)
معهد التدريب:
معهد جدة الدولي
تاريخ الدورة:
January 2011
المدة:
30 ساعة
• نظام العمل السعودي. (تدريب)
معهد التدريب:
رديادة الخليجي بالتعاون مع الغرفة التجارية
تاريخ الدورة:
February 2014
المدة:
9 ساعات
• ورشة عمل ( تحسين عمليات الموارد البشرية باستخدام أدوات التحليل والقياس ). (تدريب)
معهد التدريب:
• الغرفة التجارية – مركز حلول النخبة للاستشارات
تاريخ الدورة:
March 2014
المدة:
2 ساعتين
قياس مؤشرات الاداء (تدريب)
معهد التدريب:
• (United Management Bureau)
تاريخ الدورة:
December 2013
المدة:
7 ساعات
• مهارات أخصائي موارد بشرية متقدم (تدريب)
معهد التدريب:
معهد جدة الدولي
تاريخ الدورة:
February 2011
المدة:
30 ساعة
نظام إدارة الجودة (تدريب)
معهد التدريب:
(United Management Bureau)
تاريخ الدورة:
March 2011
المدة:
15 ساعة
• المهارات النفسية لتنمية الابداع الوظيفي . (تدريب)
معهد التدريب:
مركز مطمئنة
تاريخ الدورة:
February 2014
المدة:
4 ساعات
نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية . (تدريب)
معهد التدريب:
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
تاريخ الدورة:
April 2014
المدة:
15 ساعة
• فن إدارة الذاكرة. (تدريب)
معهد التدريب:
مركز مطمئنة
تاريخ الدورة:
March 2014
المدة:
2 ساعتين

الهوايات

  • حضور الندوات والملتقيات الخاصة بالموارد البشرية وتنمية رأس المال البشري