حسن محمد حسن خميس, مدير الموارد البشرية ( بالإدارة العامة للمتابعة )

حسن محمد حسن خميس

مدير الموارد البشرية ( بالإدارة العامة للمتابعة )

الشركة العربية للصناعات الحديثة دالا للمياه والعصائر

البلد
مصر - القاهرة
التعليم
ماجستير, إدارة أعمال
الخبرات
5 years, 7 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :5 years, 7 أشهر

مدير الموارد البشرية ( بالإدارة العامة للمتابعة ) في الشركة العربية للصناعات الحديثة دالا للمياه والعصائر
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • فبراير 2017 إلى يوليو 2017

- عمل لائحة للموارد البشرية متضمنه لائحة جزاءاتللشركة تتوافق مع قانون العمل
- عمل وصف وظيفي للوظائف بالشركة
- عمل نماذج تقييمات الاداء وإدارته
- رصد أي خلل في العمل فيما يخص أداء أقسام إدارة الموارد البشرية أو الافراد بالفروع
- رفع تقارير دورية عن واقع العمل .
- تقديم الراي فيما يخص الزيادات المالية .

مدير شئون العاملين في الشركة الدولية للخدمات السريعة سبيد سيرفيس ( للأمن ونقل الأموال)
  • مصر - القاهرة
  • أغسطس 2014 إلى مارس 2016

1-الإشراف والمتابعة علي كافة أعمال شئون العاملين من تعيينات وإنهاء خدمة وتامينات بل وإعداد نموذج 2 للتامينات وخصومات الأجازات والجزاءات .
2-إعداد تقارير شهري بالتعيينات الحديثة و تاركي العمل .
3-مراجعة كشف خصومات الأجازات والجزاءات قبل إرسالها للمالية.
4-إبداء المشورة فيما يخص عمل شئون العاملين .
5- تطبيق قاعدة بيانات الأوريكل ومتابعة تنفيذها ومحاولة المشاركة مع فريق العمل بشئون العاملين ومحللي النظم لحل التحديات التي تواجه تطبيق البرنامج .

أخصائي موارد بشرية في Seif Group
  • مصر - القاهرة
  • نوفمبر 2012 إلى يونيو 2013

قمت بمهام مختلفة على مستوى الإدارة
1- في بادىء الأمر كنت مسؤلا عن حفط الأوراق والملفات كجانب ارشيف فقط .

2- عملت كاخصائي شئون عاملين وكنت مسئولا عن انشاء البيانات الخاصة بالموظفين على نظام الأوريكل كونه كان نظام مستحدث وإحلاله بدلا من برنامج السوفتيك ، وبالتالي كنت المسؤل عن تحديث بيانات الموظفين ورفع بياناتهم على نظام الأوريكل .

3- شاركت في التامينات الإجتماعية على كثير من موظفي الشركة حديثي التعيين وكنت موكلاً باستكمال إجراءات الكشف الصحي استمارة 111 على الموظفين في بعض المهن .

4- قد شاركت قسم التوظيف بعض المهام كإعداد تجهيزات لبعض ملتقيات التوظيف و حضور بعض ملتقيات التوظيف كبديل لبعض الزملاء لاستقطاب بعض التخصصات العلمية للعمل بالشركة.

5- خبرة في إعداد التقارير تقييمات كفاءة الأداء والمنح والجزاءات على برنامج الأوريكل وإعداد بيان باعداد تاركي العمل والملتحقين حديثاً بالعمل .

6- المسئول عن اجراء مقابلات نهاية الخدمة وتحليلها وإبداء الملاحظات ورفعها مباشرةً لمدير الإدارة أو نائب مدير الإدارة .

7- كانت لي بعض المقترحات والإسهامات العلمية وكيفية تطبيقها بشكل عملي لمواجهة بعض التحديات التي كانت تواجه الإدارة .

8- كانت لي بعض المهام الجانبيه مثل اعتماد شهادات الخبرة ، مفردات المرتب .

محاسب في مكتب محاسب قانوني
  • مصر - القاهرة
  • سبتمبر 2009 إلى مايو 2012

عملت موظف إداري
1- شاركت في تأسيس الشركات سواء شركات أموال أو فردي .

2- شاركت في فتح ملف تاميني لشركات كما امنت على بعض الموظفين بالشركات التابعة للمكتب وكذلك عمل س 6 بالتامينات الإجتماعية في حال استقالة الموظف أو إنهاء خدمته أو انقطاعه .

3- شاركت في إعداد الإقرارات الضريبية وتسليمها .

4- شاركت في إنشاء ملف إستيراد لشركة تكييف تابعة للمكتب .

الخلفية التعليمية

ماجستير, إدارة أعمال
  • في ماجستير إدارة أعمال
  • سبتمبر 2016

-ماجيستير إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة حلوان 2016 عن رسالة بعنوان " دراسة إمكانية التكامل المعلوماتي ما بين قطاعات الدولة وكيفية قياسه كمدخل لتحسين الأداء " (دراسة تطبيقية على قطاع وزارة الصحة وقطاع التامينات الإجتماعية والمعاشات) .

بكالوريوس, إدارة أعمال
  • في بكالوريوس تجارة وإدارة أعمال
  • مايو 2009

Specialties & Skills

Human Resources
Team Leadership
Team Management
التخطيط والتنظيم
Administration
القدرة على التفاوض
التصدي للتحديات وحل المشكلات
القدرة على اكتساب صداقات بشكل سريع
التعامل مع الأخرين
حب اكتساب المهارة
القدرة على الإقناع
قيادة فريق العمل

اللغات

الانجليزية
متوسط

التدريب و الشهادات

برعاية أكثر من جهه على راسها سفارة السويد وجامعتي حلوان والقاهرة بالأضافة إلى العديد من الجرائدوغيره (الشهادة)
تاريخ الدورة:
March 2007
صالحة لغاية:
March 2008

الهوايات

  • الزراعة ، المشي ، القراءة
    1- الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال 2- الحصول على منصب مدير شئون عاملين بشركة يبلغ حجم العمالة بها في المتوسط 3500 موظف .