Business Owner
first step nursery
Total years of experience :9 years, 8 Months
https://www.facebook.com/First-Step-nursery-179236892815624/
متخصص فى العمل فى الرواتب وذلك طبقا لقوانين العمل السعودى وبرنامج حماية الأجور .
مسئول عن مايخص الموظفين من مستحقات الرواتب والمستحقات الشهرية الأخرى من عمل إضافى أو علاوات أو غيرة وأيضا عمل التصفيات الخاصة بأجازات الموظفين أو أستقالاتهم أو إنهاء خدماتهم وتتلخص مهام العمل فى النقاط التالية :-
_ رواتب الموظفين على حسب نظام مكتب العمل وحماية الأجور .
_ العمل على إدخال البيانات والتعديلات الشهرية فى ملف الرواتب من حيث مباشرات جديدة أو حسابات بنكية أو تعديل رواتب ......إلخ .
_ عمل ملف البنك كاملا وتجهيزة للتحويل بالتنسيق مع الإدارة المالية .
_ العمل مع أكثر من بنك فى عمليات تحويل الرواتب مثال ( الإنماء - الرياض - البلاد - الأهلى - ..... إلخ ) ويمكن التعامل مع بنوك أخرى وجديده على حسب الأتفاقية المعقودة مع الشركة .
_ أستلام عهدة الرواتب الكاش لتسليم الموظفين الغير موجودين على الكفالة أو عمل ملف خارج حماية الأجور للتحويل على حساباتهم الشخصية .
_ أستلام وتسليم جميع العهد للإدارة المالية المحولة إلى حسابى الخاص لإنهاء الأعمال الخاصة بالموظفين .
_ عمل جميع أنواع التصفيات المستحقة للموظف من حيث تصفية أجازة أو تصفية أستقالة أو تصفية إنهاء خدمات وذلك طبقا لما ينص علية قانون العمل السعودى .
_ عمل تحليل شهرى للرواتب وللتأمينات الإجتماعية وذلك لحساب تكاليف كل قسم أو فرع فى الشركات متعددة الفروع والأقسام وذلك لمعرفة إجمالى المصاريف خلال كل شهر من السنة لمعرفة الأرباح والخسائر .
_ عمل ميزانية شهرية وسنوية للموظفين الموجودين بالشركة وذلك لمعرفة تكاليف الموظف على الشركة شهريا وسنويا من حيث تكاليف تجديد إقامة و تذاكر الطيران والراتب الأساسى والمواصلات والسكن وغيرة من المصاريف .
_ القيام ببعض الأعمال المتعلقة بالموارد البشرية .
_ متابعة شركات العمالة الخارجية والتعامل معهم من حيث طلب عمالة جديدة أو حذف عمالة وتزويدهم بالغياب والحضور للعمالة بعد تزويدى بها من قبل مديرى الإدارات .
- تنسيق الأعمال القائمه للرئيس التنفيذى للشركة
متخصص فى العمل فى الرواتب وذلك طبقا لقوانين العمل السعودى وبرنامج حماية الأجور .
مسئول عن مايخص الموظفين من مستحقات الرواتب والمستحقات الشهرية الأخرى من عمل إضافى أو علاوات أو غيرة وأيضا عمل التصفيات الخاصة بأجازات الموظفين أو أستقالاتهم أو إنهاء خدماتهم وتتلخص مهام العمل فى النقاط التالية :-
_ رواتب الموظفين على حسب نظام مكتب العمل وحماية الأجور .
_ العمل على إدخال البيانات والتعديلات الشهرية فى ملف الرواتب من حيث مباشرات جديدة أو حسابات بنكية أو تعديل رواتب ......إلخ .
_ عمل ملف البنك كاملا وتجهيزة للتحويل بالتنسيق مع الإدارة المالية .
_ العمل مع أكثر من بنك فى عمليات تحويل الرواتب مثال ( الإنماء - الرياض - البلاد - الأهلى - ..... إلخ ) ويمكن التعامل مع بنوك أخرى وجديده على حسب الأتفاقية المعقودة مع الشركة .
_ أستلام عهدة الرواتب الكاش لتسليم الموظفين الغير موجودين على الكفالة أو عمل ملف خارج حماية الأجور للتحويل على حساباتهم الشخصية .
_ أستلام وتسليم جميع العهد للإدارة المالية المحولة إلى حسابى الخاص لإنهاء الأعمال الخاصة بالموظفين .
_ عمل جميع أنواع التصفيات المستحقة للموظف من حيث تصفية أجازة أو تصفية أستقالة أو تصفية إنهاء خدمات وذلك طبقا لما ينص علية قانون العمل السعودى .
_ عمل تحليل شهرى للرواتب وللتأمينات الإجتماعية وذلك لحساب تكاليف كل قسم أو فرع فى الشركات متعددة الفروع والأقسام وذلك لمعرفة إجمالى المصاريف خلال كل شهر من السنة لمعرفة الأرباح والخسائر .
_ عمل ميزانية شهرية وسنوية للموظفين الموجودين بالشركة وذلك لمعرفة تكاليف الموظف على الشركة شهريا وسنويا من حيث تكاليف تجديد إقامة و تذاكر الطيران والراتب الأساسى والمواصلات والسكن وغيرة من المصاريف .
_ القيام ببعض الأعمال المتعلقة بالموارد البشرية .
_ متابعة شركات العمالة الخارجية والتعامل معهم من حيث طلب عمالة جديدة أو حذف عمالة وتزويدهم بالغياب والحضور للعمالة بعد تزويدى بها من قبل مديرى الإدارات .
العمل كمحاسب عام من حيث :
_ متابعة العملاء
_ عمل قيود اليومية
_ الجرد السنوى
_ كل ماهو متعلق بالحسابات تحت توجيه المدير المالى للشركة
responsible for : Responsible for the accurate processing of payroll within scheduled timeframes. A diligent member in the payroll team for timely and smooth delivery of routine work assigned. Excellent relationships will be built and maintained with my peers in other departments to drive a culture of fiscal and commercial responsibility and to facilitate Financial knowledge transfer & acumen at all levels. Key Accountabilities Ensuring Payroll is completed accurately and within schedule monthly Accounting of payroll the correct ledgers and cost centers Respond to all employee queries Assist in month end closing Maintain files and documentation thoroughly and accurately, in accordance with company policy and accepted accounting practices Assist with other projects as needed Scheduling and timely preparation of employee payments Prepare payment plan to treasury for arranging fund Employee account reconciliation Protects organization's value by keeping information confidential. Assist audit team during auditing of records
2817 من 5300 54%