Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
خالد حرزاوى, Group HR Director

خالد حرزاوى

Group HR Director·Seif Group

مصر

ماجستير, HumanResources Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 30 سنوات, 2 أشهر

Group HR Director

أغسطس 2020 - حتى الآن

Seif Group

القاهرة، مصر

أغسطس 2020 - حتى الآن

Responsible for Group Human Resources at Seif Group ( Seif Pharmacies, Seif Health
Care, Seif Group Beauty, Seif Stores, Galerie Hindam, Majorica and Yves Rocher (.
Reporting to Chief Executive Officer / Head of boards.
Total manpower 2000 employees.
* Senior HR & Administration Director
Egyptian Food Bank
مجال الشركة:
صناعة الدواء
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Administration Director

مارس 2020 - أغسطس 2020

مارس 2020 - أغسطس 2020

Responsible for Human Resources, Administration Affairs, Supporting services
(Maintenance, Security, Transportation).
Reporting direct to Chief Executive Officer.
Total manpower 1500 employees.
* HR &
الدور الوظيفي:
إدارية

Deputy Chairman

يناير 2019 - فبراير 2020

يناير 2019 - فبراير 2020

Total manpower 950 employees
Responsible for Human Resources, Administration Affairs, Legal affairs, Procurement,
Supporting services (Maintenance, Security, Transportation).
Reporting direct to Chief Executive Officer.
*
الدور الوظيفي:
الإدارة

Chief Executive Officer

أبريل 2016 - ديسمبر 2019

أبريل 2016 - ديسمبر 2019

Total manpower 1450 employees
Responsible for all Human Resources & administrations affairs, hiring, payroll, benefits
& compensation, training, medical care, public relations, publics services and
secretaries.
Reporting direct to Company Chairman &
الدور الوظيفي:
الإدارة

HR Director & Consultant

أغسطس 2014 - نوفمبر 2015

المملكة العربية السعودية

أغسطس 2014 - نوفمبر 2015

Design HR Department and organization manpower
 Finalize Governmental process for new opening hospitals & centers
in Labor Office, Social Insurance, Jawazat, Ministry of Health, others
 Prepare organization policies & procedures.
 Conducting recruitment, interview and selection based on manpower plan.
 Create HR regular reports, forms.
 Supervise JCIA process to meet international standard.
Organization deal with:
* ElMouarak Hospital
* Green Helal Hospital
* AlSaleem Hospital
* Dr.Ayed ElKhatany Medical Centers & Pharmacies- Incentive care.
* Elajj Medical Center.
* Tab El Osra Medical Center

* HR &Admin. Director - Dr.Abdelaziz El Kharashi Medical Centers
Saudi Arabia - Riyadh - New opening.
From February, 2014 till July, 2014. Total no. of Pole Clines 35
Total no. of staff 150 employees - Reposting direct to the Owner & CEO Dr.A.Aziz
El Kharasi .
clinics covering Ophthalmology with all sub specialties of Optha, Dental, Family
Medicine, Dermatology, Laser, Pediatric, plastic surgery as a first phase.
Responsible for HR department over and above of Administration Departments
(Finance, Purchasing, Marketing, Supporting services (Security, Transportation,
Housing, Housekeeping, Maintenance)
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Director

سبتمبر 2013 - فبراير 2014

Al Moosa Specialist Hospital & Center Saudi Arabia - Eastern Province - JCIA

سبتمبر 2013 - فبراير 2014

Total no. of beds 250 / Total no. of staff 1500 employees
Responsible for all Human Resources functions at Al Moosa Hospitals &Centers which
have one old hospital opened
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

أكتوبر 2010 - سبتمبر 2013

Saudi German Hospitals Group

الإمارات العربية المتحدة

أكتوبر 2010 - سبتمبر 2013

100 beds, 45 clinics, total manpower 650 employees
Responsible for the implementation and maintenance of the Central Region Hospitals &
Centers under the direction of established policies and procedures and for the effective
and efficient operation of the HR Department.
Reporting to Regional Operational Director - Central Region & Corporate HR Director
مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Corporate HR

أغسطس 2006 - أغسطس 2010

Saudi Arabia - Abha – JCIA

أغسطس 2006 - أغسطس 2010

400 beds, 56 clinics, total manpower 850 employees
Reporting to CEO &
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Acting HR Manager

سبتمبر 1996 - يوليو 2006

سبتمبر 1996 - يوليو 2006

Five stars, total no. Of rooms 402, total Manning guide 660 employees.
also worked in Hilton Hurghada Resort, Hilton Hurghada Plaza &
Hilton Ain Alsokhna.
Reporting to General Manager for operations wise and reporting to V. President HR for
HR functions.
* Lawyer with real practice
From June1st
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Lawyer

يونيو 1995 - سبتمبر 1996

Freelance

القاهرة، مصر

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

يونيو 1995 - سبتمبر 1996

till now official
مجال الشركة:
الدفاع المدني وتطبيق القانون
الدور الوظيفي:
الشؤون القانونية

التعليم

Columbus University

مايو 2009

مايو 2009

ماجستير، HumanResources Management

الولايات المتحدة

المعدل التراكمي (التقدير): ممتاز

المعدل التراكمي (التقدير): ممتاز

Hiring Smart: Behavioral Interviewing Techniques Course ▪ Principles Of Management Course ▪ Assertiveness Telephone Etiquette, Time Management & Stress Management Courses ▪ Team Building Course ▪ Performance Appraisal, Resilient Employee, Selling Skills Course
عرض المرفق

Asyut University

مايو 1995

مايو 1995

بكالوريوس، Canon Law

مصر

المعدل التراكمي (التقدير): جيد

المعدل التراكمي (التقدير): جيد

عرض المرفق

Skills

Staffing Services
Expert
Staffing Services
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Compensation
Expert
Compensation
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
MACROMEDIA DIRECTOR
Expert
MACROMEDIA DIRECTOR
Expert
REPORTS
Expert
REPORTS
Expert
CEO
Expert
CEO
Expert
GENERAL MANAGEMENT
Expert
GENERAL MANAGEMENT
Expert
MICROSOFT OFFICE
Expert
MICROSOFT OFFICE
Expert
POLICY ANALYSIS
Expert
POLICY ANALYSIS
Expert
TRANSPORTATION
Expert
TRANSPORTATION
Expert
WISE
Expert
WISE
Expert
BENEFITS ADMINISTRATION
Expert
BENEFITS ADMINISTRATION
Expert
Operational HR
Expert
Operational HR
Expert
Policy
Expert
Policy
Expert
Oracle HR
Expert
Oracle HR
Expert
Performance Appraisal
Expert
Performance Appraisal
Expert
Negotiation
Expert
Negotiation
Expert
Staffing Services
Expert
Staffing Services
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Compensation
Expert
Compensation
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

فيس بوك
فيس بوك
Facebook.com/Khaled Herzawy

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

التدريب
HR Management
American University Cairo
Sep 2001
عرض الشهادات

التوصيات

Deleted User

مارس 2013

مارس 2013

Corporate Training Manager•Colleague

Khaled is an HR professional with full knowledge of this field. he has good character with communication skills. he is an ambitious person with a long term planning for his career.

الهوايات

  • Swimming
  • Traveling
  • Reading