أخصائي أول موارد بشرية
Zamil industrial
Total years of experience :8 years, 11 Months
1 - Saudi Graduate Development Program (COOP).
2 - Training Data Capture System Implementation.
3 - Training Program Facilitation.
4 - Training Program Design.
5 - Review and consolidation of job description based on job classification system.
6 - Cross-Functional Support (HR General Programs)
● Review and consolidation of job description based on job classification system.
● Arbitration of existing job description for Arab employees.
● Recruitment campaign in support to Talent Acquisition.
● Preparation of job offers for qualified applicants
إنشاء قواعد بيانات وتطوير و إنشاء نماذج برمجية لتتناسب مع أحتياجات الشركة والموظفين .
إبتكار أفكار وتصاميم نماذج بإستخدام أحد البرامج البرمجية المستخدمة من قبل الشركة لتيسر على العميل أو الموظف سهولة الطلب والإستفسار .