محمد البقري, Learning & Development Manager

محمد البقري

Learning & Development Manager

HDBank

البلد
مصر
التعليم
دكتوراة, إقتصاد
الخبرات
18 years, 10 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :18 years, 10 أشهر

Learning & Development Manager في HDBank
  • مصر - القاهرة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ أغسطس 2015

• Design and review Training & Development policy for HDBANK and ensure that procedures are documented and their implementation monitored to ensure internal efficiency.
• Design and implement effective development programs such as career path, succession planning and induction program by linking the competencies and the performance appraisal results to help retain talents and decrease the experience gap within the organization.
• Identify the training and development needs within the organization through the job analysis, the TNA (Training Needs Analysis) and Performance Appraisal to design the training and development plan.
• Implement the training and development programs based on the organization plan and individual need by deciding on the best source to provide the training whether in-house, on the job, outsourced, coaching, etc.
• Manage the training process to ensure the effective organizing of the training program and the documentation cycle.
• Design and review competency- Based training dictionary for HDBank .
• Design and review HDBank Leadership model & framework.
• Design and review HDBank values & Design training Program for it.
• Assist Compliance Team and HR Manager in developing code of conduct for HDBANK .

,hr,SoftSkills,Economics,Planning,Banking,sustainability,Accounting,corporategovernance,Instructor في training centres and institutes
  • مصر - القاهرة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ مارس 2018

SamplecoursesthatIprovidedinmany institutionandcenters
Businessetiquette, presentationskills, Decisionmaking,
Bankingoperations, sustainability development,
corporate governance, operationalriskmanagement,
competencies in corporate, performance appraisal,
Training assessment anaysisReturn on investment as a
tool to measureperformance, Macroeconomics, the
latest trends ineconomic, Financialinclusion, Climate
changerisks.Situational Leadership skills, Feasibility study
for new projects, Women’s Empowerment, Time
management skills in business, SMEs Foundations,
Selling skills technique, Customer service. Strategic
Planning

Organizational Development section head في HDBank
  • مصر - القاهرة
  • يوليو 2013 إلى أغسطس 2015

• Design and review HDBank competency model & framework.
• Design a full new Performance Management System.
•Making policies & procedures For a new Performance Management System.
• Manage and control the new Performance Management System and integrate it with other HR practices.
•Participate in HRIS implementation.
• Support and advice the departments head in sitting departments KPI’s and ensure that every employee understands it.
• Analyze all performance appraisal result and prepare the needed reports in order to extract promotions or training, development, and assessment need.
•Developing motivation plan for company employees.

Bank Teller And Client Service Representative في HDBank
  • مصر - القاهرة
  • سبتمبر 2012 إلى يونيو 2013

• process all services to customers by receiving deposits and loan payments; cashing checks; issuing savings withdrawals; recording night and mail deposits; selling cashier's checks, traveler's checks, and series e bonds; answering questions in person or on the telephone; referring to other bank services.

Training Development Specialist في HDBank
  • مصر - القاهرة
  • أكتوبر 2008 إلى أكتوبر 2012

• Issue TNA according to Performance Appraisal & department’s needs.
• Establishing yearly Training Plan according to TNA.
• Handling the Training Pan (implementation & evaluation).
• Help in setting company policies.
•Communicating with external training providers to implement specific trainings.
• Creating reports that reflects the company’s current situation to top management can clearly see the real situation.
• Generating ideas about fund raising & solutions to overcome liquidity problems.
• Updating OD & Training database

اخصائى مشتريات محلية في شركة عافية العالمية صافولا مصر
  • مصر
  • أبريل 2006 إلى أغسطس 2008

-القيام باستلام طلبات الشراء من ادارة المخازن 2-القيام بتفريغ طلب الشراء 3-القيام بالاتصال بالموردين وطلب عروض اسعاروالتفاوض للوصول الى افضل العروض 4-اختيار عرض السعر المناسب والعرض على مدير ادارة المشتريات لتقييم العروض 5-بعد اختيار افضل الموردين يتم الاتصال بة وعمل امر توريد لة 6-متابعة خطة الانتاج لرؤية مواعيد التوريدوالتنسيق مع الموردين فى التوريد اليومى

محاسب في الفتح للتوريدات والتجارة
  • مصر - القاهرة
  • يوليو 2005 إلى أبريل 2006

امساك الدفاتر والتسجيل فى قيود اليومية, واعداد القوائم المالية وتقديم الاقرارات الضريبية وكل مايتعلق بها من مهام

الخلفية التعليمية

دكتوراة, إقتصاد
  • في جامعة بنها
  • ديسمبر 2021

باحث دكتوراة فى الاقتصاد ، رسالة أكاديمية تحت عنوان الحوكمة المصرفية كألية لتعزيز الاستقرار المالى بالقطاع المصرفي المصرى

ماجستير, التخطيط والتنمية
  • في معهد التخطيط القومى
  • أغسطس 2017

ماجستير اكاديمى فى التخطيط والتنمية بمعهد التخطيط القومى . رسالة الماجستير تحت عنوان دور الجدارات القيادية فى زيادة العائد على الاستثمار من رأس المال البشرى

دبلوم, المحاسبه والمراجعة
  • في كلية التجارة جامعة قناة السويس
  • مايو 2016

مشروع تخرج تحت عنوان دور البنوك التجارية في تعزيز الاستدامة والتمويل المستدام - البنك التجاري الدولي نموذجا

بكالوريوس, محاسبة
  • في جامعة الزقازيق
  • مايو 2005

الحصول على درجة جيد مرتفع بنسبة 73.4 %

Specialties & Skills

Business English
International Computing Driving Licence ICDL
Microsoft Small Business Specialist
Management Science
اجادة اللغة الانجليزية بدرجة جيد جدا -
الحصول على الرخصة الدولية ICDL
العمليات المصرفية
humanresourse management
البرنامج التأهيلى للعاملين بالحقل المصرفى
برنامج اعداد مدربين
marketing management
المهارات المتميزة للتعامل مع العملاء
التجزئة المصرفية
برنامج مكافحة غسل الاموال
فن التخطيط
Diploma in H. R
Interviewing & Selection Techniques
Business Etiquette

اللغات

الانجليزية
متمرّس
العربية
اللغة الأم

العضويات

نقابة التجاريين
  • عضو عامل
  • August 2005

التدريب و الشهادات

SHRM -SCP - at American chamber of commerce (الشهادة)
تاريخ الدورة:
October 2016
Promising HR leader Certificate (تدريب)
معهد التدريب:
المعهد المصرفى المصرى EBI
المدة:
120 ساعة
ROI (الشهادة)
تاريخ الدورة:
June 2012
صالحة لغاية:
June 2012
ملتقى الدارين للاستشارات (الشهادة)
تاريخ الدورة:
October 2012
صالحة لغاية:
December 2012
Diploma in H. R (الشهادة)
تاريخ الدورة:
October 2010
صالحة لغاية:
March 2011

الهوايات

  • السفر والترحال