كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
محمد دويفل, Regional Manager

محمد دويفل

Regional Manager·Arthur Price of England

المملكة المتحدة

دبلوم, English Course

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 12 سنوات, 2 أشهر

Regional Manager

ديسمبر 2014 - ديسمبر 2016

Arthur Price of England

لندن، المملكة المتحدة

ديسمبر 2014 - ديسمبر 2016

• Dealing with high net worth clients (i.e Sheiks, Kings, princess) and building a buisness relationship through netwotking.
• Training and development of the teams in London stores.
• Recruitment
• Building and using a customer database
• Using IT to communicate with Head office, Store management and clients - and train the current teams.
• Visual merchandising
• Stock management and new product selection/development - involving the team in this
• Manage P/L budgets.
• Develop the relation with Harrods Management and private suite.
• Make sure the teams are motivated at all times.
• Making sure all concessions are keeping the highest standards at all times.
• Working together with all teams to achieve KPIs targets.

مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
الإدارة

Manager

سبتمبر 2011 - نوفمبر 2014

Harrods.

لندن، المملكة المتحدة

سبتمبر 2011 - نوفمبر 2014

Harrods
www.harrods.com

Concession Manager
1) Paper work, staff Rota, staff breaks, ordering stock.
2) Customer service and sales.
3) Motivating the staff to achieve targets.
4) Making sure the Concession is fully stocked and in a high standard at all times.
5) Merchandising and making new displays.
6) Ensuring that the highest level of customer services is given at all time.
7) Ensuring staff are trained to the highest level, and hold daily brief meetings monthly training and 1:1 training.
8) Stock take, PR work.
9) Ensuring that Mystery shopper feedback is100%, otherwise work on week points with the team.
10) Recruiting, training and development.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

Deputy Manager

يونيو 2010 - أغسطس 2011

The Perfume Shop

لندن، المملكة المتحدة

يونيو 2010 - أغسطس 2011

22/06/2010-30/08/2011 The Perfume Shop
www.theperfumeshop.co.uk

Deputy Manager
1) Opening and closing store
2) Cashing up the tills and bank the daily sales
3) Paper work, staff Rota, staff breaks, ordering stock.
4) Weekly trading reports and Shop layout sales percentage.
5) Motivating the staff to achieve targets.
6) Making sure the store is fully stocked and in a high
Standard at all times.
7) Merchandising and making new displays
8) Customer service.
9) Giving training for new staff and managers.
10) Communicating with other stores, head office, customers and staff.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للمبيعات
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Deputy Manager

يناير 2008 - يونيو 2010

tierack

لندن، المملكة المتحدة

يناير 2008 - يونيو 2010

01/01/08-20/06/10 Tie Rack
www.tierack.co.uk

Deputy Manager
1) Opening and closing store
2) Cashing up the tills and bank the daily sales
3) Paper work, staff Rota, staff breaks, ordering stock.
4) Weekly trading reports and Shop layout sales percentage.
5) Motivating the staff to achieve targets.
6) Making sure the store is fully stocked and in a high
Standard at all times.
7) Merchandising and making new displays
8) Customer service.
9) Giving training for new staff and managers.
10) Communicating with other stores, head office, customers and staff.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

Assistant Manager

نوفمبر 2004 - ديسمبر 2007

Crest trading limited

لندن، المملكة المتحدة

نوفمبر 2004 - ديسمبر 2007

Crest trading limited

www.crestoflondon.com

Assistant Manager
1) Opening and closing the store.
2) Cashing up the tills and bank the daily sales.
3) Paper work, staff Rota, staff breaks, ordering stock.
4) Motivating the staff to achieve targets.
5) Making sure the store is fully stocked and in a high
Standard at all times.
6) Customer service.
7) Merchandising and making new displays.
8) Giving training for new staff and managers.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

التعليم

City of Westminster College

يونيو 2006

يونيو 2006

دبلوم، English Course

المملكة المتحدة

June 06 Level 3 English Course City of Westminster College

City of Westminster College

مايو 2005

مايو 2005

دبلوم،

المملكة المتحدة

May 05 Level 1 IT Course City of Westminster College

Skills

AND SALES
Expert
AND SALES
Expert
CLOSING
Expert
CLOSING
Expert
CUSTOMER SERVICE
Expert
CUSTOMER SERVICE
Expert
DAILY SALES
Expert
DAILY SALES
Expert
ORDERING
Expert
ORDERING
Expert
PR
Expert
PR
Expert
TRADING
Expert
TRADING
Expert
TRAINING
Expert
TRAINING
Expert
SALES
Expert
SALES
Expert
MARKETING
Expert
MARKETING
Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الهولندية

متمرّس

الانجليزية

متمرّس

الهوايات والاهتمامات

Travelling,reading,sports.