كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
محمد undefined, Business Unit Manager

محمد undefined

Business Unit Manager·RIYADH PHARMA

المملكة العربية السعودية

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 11 سنوات, 9 أشهر

Business Unit Manager

أكتوبر 2014 - حتى الآن

RIYADH PHARMA

الكويت

أكتوبر 2014 - حتى الآن

MAIN OBJECTIVES Job Responsibilities:
• Second Line Manager, reporting to Sales & Marketing Director GCC.
• Responsible for all business operations within the unit including Sales & Marketing functions, Forecasting and P&L.
• Member of the Company Board of Directors.
• Responsible of Gastro Unit business in Saudi Arabia.
• Leads a team of Supervisors, District Managers & Product Managers.
• Shape the culture of performance, empowerment, accountability, innovation, customer focus and execution.
• Building, leading and developing well-functioning sales and marketing teams to drive pharmaceutical business, implement key strategies and enroll key projects in the assigned markets.
• Established regional processes to facilitate the team work, endorse business excellence and flawless execution of the strategic directions and plans
• To deliver the sales targets for a given portfolio of brands within a defined geography, by ensuring full understanding and execution of Brand, Customer and Account Plans and tactics.
• Lead and motivate a team of sales supervisors &representatives, including recruitment, training, development and the management of performance to ensure that they are motivated and equipped with the knowledge, skills and support to perform and execute effectively.
• Shape the culture of performance, empowerment, accountability, innovation,

مجال الشركة:
صناعة الدواء
الدور الوظيفي:
الإدارة

Skills

BUSINESS EXCELLENCE
Expert
BUSINESS EXCELLENCE
Expert
ACCOUNTABILITY
Expert
ACCOUNTABILITY
Expert
BUSINESS OPERATIONS
Expert
BUSINESS OPERATIONS
Expert
EMPOWERMENT
Expert
EMPOWERMENT
Expert
OPERATIONS
Expert
OPERATIONS
Expert
FORECASTING
Expert
FORECASTING
Expert
GEOGRAPHY
Expert
GEOGRAPHY
Expert
INNOVATION
Expert
INNOVATION
Expert
SALES
Expert
SALES
Expert
MANAGEMENT
Expert
MANAGEMENT
Expert

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي

اللغات

الانجليزية

متمرّس