Mohammad Abdelmalik

HR في QAF (Qatar Army Force)

• أشغل هذه الوظيفة منذ يوليو 2018

Gathering requirements for ( Core

في Doh

• الإمارات العربية المتحدة
• أشغل هذه الوظيفة منذ يناير 2015

HR في MOPH (Ministry Of Public Health)

• يوليو 2018 إلى سبتمبر 2018

On-site and on call support for Core

HR

• يناير 2018 إلى يوليو 2018

Upgrade from 12.1.3 to 12.2.7 of Core

HR في QNB (Qatar National Bank)

• قطر
• فبراير 2017 إلى أغسطس 2017

Implementing the new policy change for Core

HR في AL-Nakheel (Private Sector Construction)

• فبراير 2017 إلى أغسطس 2017

UAT for fusion Absence management and core

HR في QD (Qatar Diar) (Private Sector- Construction) (EBS Upgrade and Enhancements)

• أغسطس 2017 إلى يناير 2017

Upgrade from 12.1.3 to 12.2.5 of Core

HR في ALKOOT (Public Sector – Petroleum) (EBS Implementation)

• أبريل 2016 إلى أغسطس 2016

Implementing performance management for QF and EAA organizations.
•Preparing technical and setup documents
•Conduct CRP1, CRP2 and UAT with super users and End users training
•Go Live and on call support

HR في GDI (Gulf Drilling International) (Public Sector – Petroleum) (EBS Implementation)

• أغسطس 2016 إلى فبراير 2016

Implementing the new policy change for Core

HR في Barwa Bank

• قطر
• يناير 2015 إلى مايو 2015

Implementing the new policy change for Core

HR

• يونيو 2012 إلى يناير 2013

Data loading for Core

Oracle HRMS Techno Functional Consultant في Mannai Trading Company

• الإمارات العربية المتحدة
• يناير 2013 إلى يناير 2013

HR في Faris (Ministry Of Education)

• يناير 2013 إلى يناير 2013

Gathering requirements and preparing technical documents for OLM module in MOE
•Conducting CRP1, CRP2, UAT and User Training
•Preparing reports, Data Loading API’s and custom objects
•Participate in implementing Promotions module in MOE.
•Participate in Self Service setup in MOE.
•Design approval paths for AME and the decision processes for MOE.
•Making support for workflows problems and approval hierarchy changes.
•Go-Live for OLM in MOE, post support and changes requests.
•Supporting SSHR module and Rollup Training in MOE across KSA.
•Requirement gathering for HRMS modules (

Oracle HRMS Techno Functional Consultant في Tata Consultancy Services Company

• سبتمبر 2012 إلى يناير 2012

Oracle HRMS Techno Functional Consultant في SAVVYTEK Company

• الأردن
• سبتمبر 2011 إلى سبتمبر 2011

• إلى

Implementing the new policy change for Core HR, Payroll and SSHR
•Preparing technical and setup documents
•Conduct UAT with super-users and end-users training
•Confirm all the integrations done with finance module
•Go Live and on call support