كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 32 سنوات, 5 أشهر
سبتمبر 2020 - حتى الآن
Integrated Curricula for Educational Services (ICES)
الفراوانية، الكويت
سبتمبر 2020 - حتى الآن
أغسطس 2018 - حتى الآن
Al NIBRAS International Bilingual School
الفراوانية، الكويت
أغسطس 2018 - حتى الآن
سبتمبر 2014 - أغسطس 2018
Al Nibras International Bilingual School
الفراوانية، الكويت
سبتمبر 2014 - أغسطس 2018
سبتمبر 2013 - سبتمبر 2014
Al Nibras International Bilingual School
الفراوانية، الكويت
سبتمبر 2013 - سبتمبر 2014
سبتمبر 2011 - سبتمبر 2013
Al Nibras International Bilingual School
الكويت
سبتمبر 2011 - سبتمبر 2013
يوليو 2007 - مايو 2011
Houghton Mifflin Harcourt International Publishers
الكويت
يوليو 2007 - مايو 2011
يوليو 2007 - مايو 2011
Houghton Mifflin Harcourt International Publishers
الكويت، الكويت
يوليو 2007 - مايو 2011
أغسطس 2000 - يوليو 2007
Al Ruya Bilingual School
الكويت
أغسطس 2000 - يوليو 2007
أغسطس 1998 - يوليو 2000
Najd National Schools
الرياض، المملكة العربية السعودية
أغسطس 1998 - يوليو 2000
نوفمبر 1997 - يوليو 1998
Islamic University of Lebanon
بيروت، لبنان
نوفمبر 1997 - يوليو 1998
أغسطس 1995 - أغسطس 1997
Dar Al Hanan
البقاع، لبنان
أغسطس 1995 - أغسطس 1997
أغسطس 1993 - يوليو 1995
Omar Al Mukhtar Educational Center
البقاع، لبنان
أغسطس 1993 - يوليو 1995
مايو 2011
مايو 2011
ماجستير، MA in Educational Leadership
الولايات المتحدة
المعدل التراكمي (نقاط): 3.91 من 4
المعدل التراكمي (نقاط): 3.91 من 4
أكتوبر 2020
أكتوبر 2020
Principal for KG and Elementary Schools•Colleague
To whom it may concern, This letter is written to recommend Mr. Mohammad Rahil as a School Principal or Head Manager. As his colleague and friend, Mr. Mohammad has been admired by our school for his professionalism, collaboration with staff, leadership skills, allegiance to the school, and communication abilities with students and parents. Mr. Mohammad has displayed his experience and skills as a NIS School Principal through dynamic planning, designing, and developing programs for students while conducting innovative and informative workshops for staff. He effectively completed these tasks by constantly looking for new ways to lead staff and students into the 21st Century of Learning by staying abreast of trends in technology, and media that benefits the mission and vision of the school. Mr. Mohammad provided multiple workshops for staff and supercharged countless meetings to develop academic programs with upper administrators to help meet students’ academic needs. With all of his duties and responsibilities to the school, he also managed to support the school’s UNESCO activities, PEAK program and collaborated with our sister school (NISS) for our Holistic Inclusion Approach in student learning. I know he can help you make a difference in keeping your organizational goals on track. Regards, Dr. Glenda Buchanan