كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
محمد باشراحيل, Director, Administrative Services

محمد باشراحيل

Director, Administrative Services·Al-Amthal Financing Company

المملكة العربية السعودية

ماجستير, اقتصاد و علوم ادارية

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 22 سنوات, 4 أشهر

Director, Administrative Services

يونيو 2024 - حتى الآن

Al-Amthal Financing Company

الرياض، المملكة العربية السعودية

يونيو 2024 - حتى الآن

• Championed transformative operational strategies, driving significant improvements in efficiency and effectiveness across administrative functions.
• Directed a high-performing team of over 15 professionals, fostering an environment of excellence and consistently achieving top-tier service quality.
• Negotiated strategic vendor partnerships, enhancing service delivery while maximizing cost savings and operational reliability.
• Optimized logistics processes, significantly minimizing delays and boosting overall productivity, aligning with organizational goals.
• Promoted a culture of continuous improvement and innovation, empowering staff to contribute to operational success and organizational growth.

مجال الشركة:
الخدمات المالية
الدور الوظيفي:
إدارية

Head of Administration & Acting Head of Marketing

يناير 2020 - يونيو 2024

Yaqeen Capital

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2020 - يونيو 2024

• Led transformative administrative operations, ensuring adherence to policies and maximizing operational efficiency.
• Spearheaded HR initiatives and workforce alignment, significantly boosting team productivity and morale.
• Oversaw strategic budget management of over 10M SAR, realizing an impressive cost reduction of 18%.
• Developed and executed creative marketing strategies, increasing brand visibility by 30%.
• Managed multi-channel marketing campaigns and analytics, leveraging data-driven insights to enhance performance.
• Fostered a culture of innovation and collaboration, positioning teams for success in a competitive landscape.
• Cultivated relationships with stakeholders, driving organizational growth and strategic alignment.

مجال الشركة:
الخدمات المالية

Chief of HR & Administration

سبتمبر 2006 - يونيو 2024

FALCOM Holding

الرياض، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2006 - يونيو 2024

• Spearheaded strategic HR and administration initiatives for a diverse workforce of over 500 employees, driving operational excellence and aligning with organizational goals.
• Developed and executed innovative HR policies that increased employee retention by 30%, significantly enhancing organizational stability and reducing turnover costs.
• Directed comprehensive facilities management, ensuring regulatory compliance and optimizing operational systems for maximum efficiency and productivity.
• Cultivated a dynamic workplace culture by effectively managing employee relations, fostering engagement, and promoting a collaborative environment.
• Leveraged data-driven insights to inform decision-making, enhancing overall organizational performance and aligning HR strategies with business objectives.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Chief Executive Officer

مايو 2011 - مايو 2020

Saudi Fal Company

الرياض، المملكة العربية السعودية

مايو 2011 - مايو 2020

• Led transformative strategic initiatives that propelled company growth and enhanced profitability.
• Managed a diverse workforce of over 300 employees across multiple locations, promoting teamwork and engagement.
• Provided in-depth performance and risk evaluations to the board, improving transparency and informed decision-making.
• Realized a significant 22% increase in operational efficiency via innovative process optimization.
• Developed a robust leadership pipeline, fostering a positive organizational culture and employee satisfaction.

مجال الشركة:
الاستثمار والضمانات والصناديق المالية
الدور الوظيفي:
الإدارة

Support Service

أغسطس 2004 - أبريل 2006

Ministry of Health,

الرياض، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2004 - أبريل 2006

• Spearheaded comprehensive administrative and operational strategies, significantly boosting overall business performance.
• Optimized logistics and documentation workflows, achieving a remarkable 15% increase in efficiency and productivity.
• Championed compliance with government regulations and policies, ensuring organizational integrity and risk management.
• Cultivated cross-functional collaboration to propel strategic initiatives and drive sustainable organizational growth.
• Advocated for and implemented best practices in operations, fostering a culture of continuous improvement and innovation.

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الخدمات المساندة

Administrator

أغسطس 2003 - أبريل 2004

Saudi Gulf Environmental Protection Co. (SEPCO Environment)

الرياض، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2003 - أبريل 2004

• Led comprehensive office administration initiatives, significantly boosting operational efficiency and enhancing interdepartmental communication.
• Directed financial management and reporting processes, ensuring meticulous accuracy and compliance, which facilitated strategic decision-making.
• Acted as a key strategic liaison among departments and external stakeholders, promoting collaboration and driving sustainable business growth.
• Championed process improvements that optimized workflows, contributing to a notable increase in productivity and team effectiveness.
• Cultivated a results-oriented culture, aligning team efforts with organizational goals to achieve long-term success.

مجال الشركة:
السلامة والبيئة
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

جامعة أوكلاند

أبريل 2024

أبريل 2024

ماجستير، اقتصاد و علوم ادارية

المملكة المتحدة

Columbus State University

أغسطس 2012

أغسطس 2012

بكالوريوس، Business Asministration

الولايات المتحدة

المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5

Batchler of Business Asministration

Riyadh Commercial Institute

يناير 1998

يناير 1998

دبلوم، Marketing

المملكة العربية السعودية

Skills

Leadership / Management Skills

Expert

communication skills

Expert

Self-Confidence

Expert

Problem-Solving

Expert

Planning / Organizing

Expert

MS Office

Expert

Flexibility / Adaptability/

Expert

ADMINISTRATIVE SUPPORT

Intermediate

CORPORATE GOVERNANCE

Intermediate

COST REDUCTION

Intermediate

EXECUTIVE LEADERSHIP

Intermediate

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Intermediate

OFFICE PROCEDURES

Intermediate

OPERATIONS

Intermediate

ORGANIZATIONAL ARCHITECTURE

Intermediate

STRATEGIC PLANNING

Intermediate

WORKFORCE PLANNING

Intermediate

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

متمرّس

العضويات

Saudi Mangment Association

عضو

April 2019

التدريب و الشهادات

الشهادات
Types of Personalities.
Administration & Office Management Professional.
Strategic Planning.
Project Management Body of Knowledge (PMP).
Fundamentals of Islamic Finance.
Finance for Non-Finance Professionals.
Anti-Money Laundering and Terrorism Financing
AML/CTF & Sanctions
AML/CTF & sanctions
financial academy
pmp

التدريب
Types of personalities
financial academy
strategic planning
financial academy
Administration & Office management professional
financial academy
project management Body of Knowledge PMP
financial academy
finance for non - Finance professionals
financial academy
Anti Monty Laundering & Counter Terrorist Financing
mal & amal

الهوايات والاهتمامات

Reading
Chess
BB
Writing