كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
Mufaddal كوواوالا, Finance & Payroll Team Leader

Mufaddal كوواوالا

Finance & Payroll Team Leader·Kuwait Resources House (KRH)

الكويت

بكالوريوس, Accounts

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 18 سنوات, 3 أشهر

Finance & Payroll Team Leader

أكتوبر 2012 - حتى الآن

Kuwait Resources House (KRH)

الكويت، الكويت

أكتوبر 2012 - حتى الآن

- Oversee payroll processing for 9, 000+ employees across Kuwait, Saudi Arabia, UAE, Bahrain, and Qatar, ensuring compliance with
labor laws and timely payments.
- Approve and verify employee wages, leave indemnities, and end-of-service settlements, ensuring accurate financial allocation.
- Monitor and reconcile prepaid balances, ensuring correct accounting treatment and timely recognition of prepaid expenses.
- Validate and process payroll-related invoices, ensuring adherence to financial policies and contractual agreements.
- Work closely with Finance, Accounts Payable, and Legal teams to resolve financial discrepancies and ensure compliance.
- Generate financial reports and insights on labor costs, budgeting, and forecasting for payroll expenses across multiple regions.
- Prepare monthly project-wise profitability reports with the Finance Manager, analyzing revenue and cost allocation for financial
performance.
- Conduct cost analysis account-wise, comparing actual costs against budgeted figures, identifying variances, and suggesting
corrective actions.
- Lead the preparation of annual and project budgets, ensuring accurate forecasting of project expenditures, payroll expenses, and
financial commitments.
- Support internal and external audits by providing accurate payroll records and necessary documentation.
- Identify and implement automation and efficiency-enhancing strategies in payroll and finance operations.
- Manage monthly fund allocation for project salaries to ensure smooth and timely payroll transactions.
- System Used: SAP

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Accountant

سبتمبر 2011 - أكتوبر 2012

Al Alamiah Technology

حولي، الكويت

سبتمبر 2011 - أكتوبر 2012

• Created financial reports and provided key insights to the finance team.
• Conducted process analysis and recommended improvements to management.
• Processed journal entries and performed corrections to maintain accurate records.
• Reconciled accounts receivable, payable, inventory, and other financial accounts.
• Managed monthly cash flow, including monitoring debtor and creditor positions.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Accountant

أبريل 2009 - سبتمبر 2011

Ali Alghanim & Sons General Trading Co.

الكويت، الكويت

أبريل 2009 - سبتمبر 2011

• Managed monthly Profit & Loss statements and Balance Sheets.
• Reconciled major creditor accounts and ensured timely payments.
• Allocated payments efficiently to support bank reconciliation.
• Supervised wages and salary payments, ensuring timely disbursements.
• Maintained annual leave and personal leave records.
• Controlled inventory at project sites and stores.
• Ensured timely supplier payments and cost-reduction negotiations.
• System Used: Oracle

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Customer Service Executive

أبريل 2008 - أبريل 2009

Zensar Technologies

بونة، الهند

أبريل 2008 - أبريل 2009

• Managed sales of credit cards over the phone and handled client inquiries.
• Trained new employees, improving their sales performance and product knowledge.
• Supervised floor operations and assisted colleagues in enhancing communication skills.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

التعليم

Jaipur National University

يونيو 2010

يونيو 2010

بكالوريوس، Accounts

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 78%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 78%

Jaipur National University

يونيو 2010

يونيو 2010

بكالوريوس، Commerce

الهند

Vinay High School

يوليو 2007

يوليو 2007

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Commerce

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

75% in the final year.

Vinay High School

مايو 2007

مايو 2007

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Accounting

الهند

Indian Community School

يونيو 2006

يونيو 2006

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Commerce

الكويت

Indian Community School

مارس 2006

مارس 2006

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Commerce

الكويت

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 74%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 74%

Skills

Reduction

Expert

Payments

Expert

Pay

Expert

Monthly Close

Expert

Purchasing

Expert

MS Power Point

Intermediate

MS Word

Intermediate

MS Excel

Intermediate

LEADERSHIP

Intermediate

FINANCE

Intermediate

PAYROLL ADMINISTRATION

Intermediate

FINANCIAL STATEMENTS

Intermediate

FINANCIAL PLANNING

Intermediate

PROFITABILITY ANALYSIS

Intermediate

BUDGETING

Intermediate

FINANCIAL MANAGEMENT

Intermediate

PAYROLL PROCESSING

Intermediate

FINANCIAL ACUMEN

Intermediate

Purchasing

Expert

Monthly Close

Expert

Pay

Expert

Payments

Expert

Reduction

Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

متوسط

الغوجاراتية

متمرّس

الهندية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Certificate of Appreciation
Oct 2019

التدريب
Supervisory Development Program
Journey HR Consultancy
Apr 2019

الهوايات والاهتمامات

Swimming, Cricket, Football