كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
ناهض طلال غالي المصري, Administration Supervisor and Secretary

ناهض طلال غالي المصري

Administration Supervisor and Secretary·aecom

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, SCience in Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 16 سنوات, 9 أشهر

Administration Supervisor and Secretary

فبراير 2013 - حتى الآن

aecom

العين، الإمارات العربية المتحدة

فبراير 2013 - حتى الآن

• Devising and maintaining office systems
• Clerical duties include fielding incoming calls, screening, visitors, recording and distributing of meeting minutes
• maintaining the file systems, faxing and copying
• leasing agreements and travel arrangements
• Using content management systems to maintain and update websites and internal databases
• Attending meetings, taking minutes and keeping notes
• Invoicing
• Liaising with staff in other departments and with external contacts
• Ordering and maintaining stationery and equipment supplies
• Sorting and distributing incoming post and organizing and sending outgoing post
• Organizing and storing paperwork, documents and computer-based information
• Photocopying and printing various documents,

مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
إدارية

Administration Manager

مارس 2008 - يونيو 2011

Alphamed Group

العين، الإمارات العربية المتحدة

مارس 2008 - يونيو 2011

Administer employee files and records in order to ensure accurate payment of benefits and allowances
Main Activities
• Devising and maintaining office systems
• Clerical duties include fielding incoming calls, screening, visitors, recording and distributing of meeting minutes
• maintaining the file systems, faxing and copying
• leasing agreements and travel arrangements
• Using content management systems to maintain and update websites and internal databases
• Attending meetings, taking minutes and keeping notes
• Invoicing
• Liaising with staff in other departments and with external contacts
• Ordering and maintaining stationery and equipment supplies
• Sorting and distributing incoming post and organizing and sending outgoing post
• Organizing and storing paperwork, documents and computer-based information
• Photocopying and printing various documents, sometimes on behalf of other colleagues.
• Recruiting, training and supervising junior staff and delegating work as required
• Manipulating complex statistical data


Including the following Main responsibilities:
( visa process - contracts - medical insurance- recruitment -maintenance - employee salary -cash - cheique - accommodation - employee personal files - safety - leave- attendance - bills -deductions- termination .

مجال الشركة:
الهندسة المدنية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Abu Dhabi University

أغسطس 2010

أغسطس 2010

بكالوريوس، SCience in Business Administration

الإمارات العربية المتحدة

المعدل التراكمي (نقاط): 3.23 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.23 من 4

National College

يوليو 1995

يوليو 1995

دبلوم، English Language

الأردن

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4

2 Years studying of English language ( grammar-reading -writing and speaking )

Skills

Problem Solving

Expert

Administrative Duties

Expert

Administrative Law

Expert

Public Law

Expert

Publicity

Expert

computer skills

Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
training certificate
Al Khalifa Training and consultation
May 2008 - May 2008