Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
عمر زرمبه, Group HR and Admin. Manager

عمر زرمبه

Group HR and Admin. Manager·Blooms Group

الكويت

بكالوريوس, management information system

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 11 أشهر

Group HR and Admin. Manager

مارس 2021 - حتى الآن

Blooms Group

السالمية، الكويت

مارس 2021 - حتى الآن

bloomsgroup.com, digits.com.kw, zayoom.com

• Develop, implement and administer HR plans, policies, and procedures.
• Design and supervise the implementation of advanced compensation and benefits programs.
• Ensure stringent compliance with labor laws and regulations.
• Full Responsibility of Talent Acquisition process.
• Full Responsibility and Coordination of Payroll, Leaves and end of service process.
• Manage challenging employee situations, including dealing with understaffing, refereeing disputes, terminating employees, and administering investigations and disciplinary procedures.
• Develop, implement and monitor performance evaluation and KPI’s program and train Dept. managers on appropriate process.
• Develop and implement Salary structure, incentive schemes, direct and indirect benefits.
• Maintain and develop the work structure by performing the job analysis process.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Assistant HR Manager

يناير 2018 - حتى الآن

The Commercial Real Estate (Al-Tijaria

الكويت، الكويت

يناير 2018 - حتى الآن

• Preparing Training need analysis and do the necessary for achieving the plan.
• Modifying and updating the Organization Structure.
• Preparing the yearly HR budget.
• Preparing Manpower Plan and taking full Responsibility of Talent Acquisition process.
• Arranging new-employee orientation. (Familiarizing new employees with organizational structure, culture, values and goals).
• Coordinating and Monitor performance evaluation and KPI’s program.
مجال الشركة:
العقارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Acting as HR Manager

يونيو 2019 - فبراير 2020

Symphony Style Hotel (Owned by Al-Tijaria)

السالمية، الكويت

يونيو 2019 - فبراير 2020

• Modifying and updating the Organization Structure.
• Taking full Responsibility of Talent Acquisition process.
• Monitor the Dept. performance and raise the needed reports for Top Management.
• Manage the daily operations and provide the needed support.
• Manage challenging employee situations, including dealing with understaffing, refereeing disputes, terminating employees, and administering investigations and disciplinary procedures.
مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Hr & Admin. Officer

ديسمبر 2016 - ديسمبر 2017

blink.com.kw

الكويت، الكويت

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

ديسمبر 2016 - ديسمبر 2017

•Coordinating the preparation of the Business trips.
•Ensure quality of attendance & absenteeism
•Managing all Admin operations (Leaves, Payroll, Etc.)
•Support all the employees with the required Letters and applications.
•Coordinate the preparation of memos, circulars and admin. Decisions.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للمبيعات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Customer service representative

سبتمبر 2012 - أكتوبر 2016

vodafone

بورسعيد، مصر

سبتمبر 2012 - أكتوبر 2016

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

HR Officer

يوليو 2010 - أغسطس 2012

British Electronic Company

بورسعيد، مصر

يوليو 2010 - أغسطس 2012

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

The higher institute of business administration

مايو 2010

مايو 2010

بكالوريوس، management information system

مصر

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

Skills

Employee Relations

Expert

Talent Acquisition

Expert

Advertising

Expert

Marketing

Expert

Sales

Expert

negotiation

Expert

orientation

Expert

payroll

Expert

Microsoft Office

Expert

adobe photoshop

Beginner

microsoft powerpoint

Expert

problem solving

Expert

operation

Expert

policy

Expert

office administration

Expert

team management

Expert

teamwork

Expert

risk management

Intermediate

auditing

Intermediate

organizational development

Intermediate

talent management

Expert

personnel policies

Expert

recruitment operations

Expert

payroll processing

Expert

performance management

Expert

operational hr

Expert

performance appraisal

Expert

planning

Expert

workforce planning

Expert

people management

Expert

Administration

Expert

Management

Expert

HR Strategy

Expert

Recruitment

Expert

Human Resources

Expert

Employee Relations

Expert

HR Management

Expert

HR Business Partnering

Expert

Talent Acquisition

Expert

Advertising

Expert

Marketing

Expert

Sales

Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
PHRI (professional Human Resources International)
Aug 2025
Certified Human Recourses Specialist (HR Diploma)
Nov 2019
التدريب
PHRI
NSMC
Sep 2024
Admin. Investigation in labor Violation and Penalties
Value Plus
Microsoft Office
Pitman
Feb 2019
Competency Based Interview
Value Plus
Nov 2019
CCNA
NEN
Aug 2016
Private Sector Labor Law
Global Experts
Business English
Pitman
Dec 2018