T.D.M
pepsico
Total years of experience :12 years, 10 Months
فتح اسواق جديدة مع الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء - متابعة المندوب والمشرف لتحقيق اعلى نسب البيع - الوصول الى انتشار المنتج بنسبة 100% لدى جميع العملاء - إدخال الاصناف الجديدة لدى جميع العملاء - تحقيق الخطة مع زيادة نسبة التنمية عن نفس الشهر فى العام السابق.
الاشراف علي فريق العمل وتنمية قدراته البيعيه, تطوير وتحديث المعلومات الخاصة بالعملاء, تحقيق اهداف وسياسات الشركة.
قيادة فريق العمل لتحقيق اهداف محددة طموحة كذلك ان تكون لديك القدرة لحل المشاكل وتطوير الافراد وتنمية مهاراتهم والتعامل مع الاخرين والادارات الاخرى اى مهارات الاتصال الفعال.
قيادة فريق العمل وتحقيق اهداف الشركة
المحافظة علي التواجد و الظهور
متابعة عمل المندوبين
العمل علي حل المشاكل في السوق
العمل تحت ضغط
المساعدة علي تنمية المساحات داخل المتجر
الألتزام بالأهداف والخطط المحددة
- توجيه المندوبين و A.D.R و T.C وحل مشكلاتهم
- متابعة عمل المندوبين والتأكد من التزامهم بخط السير وخطط التغطية
- متابعة تحميل السيارات مع T.C وتجهيز المندوبين قبل الخروج للسوق
- مراجعة تقارير المبيعات التى يقدمها المندوبين يومياً للتعرف على الاهداف البيعية المحققة
- مراجعة جرد وتسوية كل مندوب
- متابعة عمل المندوبين فى السوق من خلال زيارات ميدانية
- وضع اهداف البيع الشهرية على مستوى المنطقة وعلى مستوى كل مندوب
- متابعة الانشطة التسويقية والعروض الشهرية وعرضها على مندوبى المبيعات للاستفادة منها فى زيادة نسبة المبيعات
- تحديث خطوط السير للمندوبين وادخال عملاء جدد عليه مع A.D.R
- عمل تقرير لحالة السوق ومدى نجاح الانشطة التسويقية فى زيادة البيع
- تنمية مهارات المندوبين لتحسين ادائهم
- تنفيذ المهمات المسندة من المدير المباشر بما يتوائم مع الخطة البيعية
تحقيق أهداف الشركة الشهرية
عرض جميع منتجات الشركة بطريقة مميزة تجعل المشترى ينتبه لمنتجاتنا
تحقيق تارجت البيع عن طريق المناديب
زيادة مبيعات الشركة
مراجعة حسابات العملاء
عمل كشوفات حساب للعملاء
تحصيل شيكات من العملاء
عمل علاقات جيدة مع العملاء
فتح اسواق جديدة مع الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء - متابعة المندوب والمشرف لتحقيق اعلى نسب البيع - الوصول الى انتشار المنتج بنسبة 100% لدى جميع العملاء - إدخال الاصناف الجديدة لدى جميع العملاء - تحقيق الخطة مع زيادة نسبة التنمية عن نفس الشهر فى العام السابق.
الاشراف علي فريق العمل وتنمية قدراته البيعيه, تطوير وتحديث المعلومات الخاصة بالعملاء, تحقيق اهداف وسياسات الشركة.
قيادة فريق العمل لتحقيق اهداف محددة طموحة كذلك ان تكون لديك القدرة لحل المشاكل وتطوير الافراد وتنمية مهاراتهم والتعامل مع الاخرين والادارات الاخرى اى مهارات الاتصال الفعال.
قيادة فريق العمل وتحقيق اهداف الشركة
ان ارضى هدفى وطموحى بالنتائج المبهرة
المحافظة علي التواجد و الظهور
متابعة عمل المندوبين
العمل علي حل المشاكل في السوق
العمل تحت ضغط
المساعدة علي تنمية المساحات داخل المتجر
الألتزام بالأهداف والخطط المحددة
- توجيه المندوبين و A.D.R و T.C وحل مشكلاتهم
- متابعة عمل المندوبين والتأكد من التزامهم بخط السير وخطط التغطية
- متابعة تحميل السيارات مع T.C وتجهيز المندوبين قبل الخروج للسوق
- مراجعة تقارير المبيعات التى يقدمها المندوبين يومياً للتعرف على الاهداف البيعية المحققة
- مراجعة جرد وتسوية كل مندوب
- متابعة عمل المندوبين فى السوق من خلال زيارات ميدانية
- وضع اهداف البيع الشهرية على مستوى المنطقة وعلى مستوى كل مندوب
- متابعة الانشطة التسويقية والعروض الشهرية وعرضها على مندوبى المبيعات للاستفادة منها فى زيادة نسبة المبيعات
- تحديث خطوط السير للمندوبين وادخال عملاء جدد عليه مع A.D.R
- عمل تقرير لحالة السوق ومدى نجاح الانشطة التسويقية فى زيادة البيع
- تنمية مهارات المندوبين لتحسين ادائهم
- تنفيذ المهمات المسندة من المدير المباشر بما يتوائم مع الخطة البيعية
تحقيق أهداف الشركة الشهرية
عرض جميع منتجات الشركة بطريقة مميزة تجعل المشترى ينتبه لمنتجاتنا
تحقيق تارجت البيع
زيادة مبيعات الشركة
مراجعة حسابات العملاء
عمل كشوفات حساب للعملاء
تحصيل شيكات من العملاء
عمل علاقات جيدة مع العملاء