مسؤول شؤون الموظفين
أماجد للتطوير والاستثمار(مصنع أماجد للثلاجات وتمديدات التكييف)
مجموع سنوات الخبرة :5 years, 7 أشهر
العمل تحت إشراف مدير الموارد البشرية ومسؤولا عن إنهاء ومتابعة وتقديم المعاملات الخاصة بالموارد البشرية وتسيير جميع المعاملات الخاصة بالعاملين
من أجور ومكافئات وإجازات وتسليم العمل وأخلاء الطرف وكذلك تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة بشأن كافة الموظفين.
• تنسيق أعمال إدارة للموارد البشرية وحساب مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة للموظفين.
• متابعة الاتصالات الإدارية الواردة والصادرة كتابيا أو بريديا والرد على استفسارات الموظفين فيما يخصهم.
• تتبع وحفظ التغييرات المعلوماتية للموظفين مثل العنوان، الترقيات المسميات الوظيفية والمزايا والرواتب وغيرها من التغيرات.
• أرشفة وحفظ سجلات الموظفين.
• توقيع الجزاءات والحوافز طبقاً لقوانين مكتب العمل والشركة على الموظفين.
• حفظ وارشفة جميع القرارات والتعليمات الإدارية.
• التعامل مع متطلبات شحنات البريد السريع.
• طباعة وتسليم قرارات التعيين وانتهاء الخدمة والإجازات والتعريف والمراسلات.
• إدخال بيانات حركة الموظفين في ملف الشهر وحفظها بملف كل موظف.
• تحديث النماذج التي تتطلبها طبيعة العمل في شؤون الموظفين بعد اعتمادها.
• إعداد التعاريف الخاصة بالموظفين حسب طلبهما بعد اعتمادها.
• الإلمام التام بالمستندات والنماذج والأعمال المكتبية.
• إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود.
• التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة.
• التأكد من التزام الموظفين بكافة الإجراءات والسياسات والقوانين الداخلية للشركة.
• حب التطوير في نفس المجال العملي والارتقاء بمستوى الشركة.
ادارة جميع موارد الشركات
ادارة الموارد البشرية في الشركات وغيرها من الامور