Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
ماجد القعيط, Sr HR Consultant

ماجد القعيط

Sr HR Consultant·Expert HR Co

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Businesses Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 25 سنوات, 8 أشهر

Sr HR Consultant

مايو 2016 - حتى الآن

Expert HR Co

الرياض، المملكة العربية السعودية

مايو 2016 - حتى الآن

HR Business Process OS:

1. HR Efficiency, HR Cost Reduction
2. HR Strategy, HR planning and Sourcing
3. Performance Management, Development and Succession planning and Delegation
4. Automation, Transformation, Change Management, Create & Execute Action Plans and Organization restructuring
5. Employee relations, Employee admin, HR infrastructure and Saudi Laws
6. Outsourcing HR, Business process outsourcing and HRMS Implementation
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & Admin Director

مايو 2012 - يونيو 2019

LG Electronics

الرياض، المملكة العربية السعودية

مايو 2012 - يونيو 2019

• Management of HR, Training and Appraisal
• Change management initiatives, Transformation and Succession planning
• Administration, Facility Management, Transportation activities.
• Management of Compensation and Benefit.
• Recruitment, Permanent solutions for labors issues "Localization percentage" to achieve Nitaqat target.
• Successfully implemented HRMS system for payroll and employee benefits.
• yearly Development for HR department annual plan, agree with HR team on implementation actions, monitor & report progress.
مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

مايو 2009 - نوفمبر 2011

Elajou Group

الرياض، المملكة العربية السعودية

مايو 2009 - نوفمبر 2011

• Managing of all the Administration Department, that includes: Personnel Relations, Payroll, Gov. Relations, Medical Insurance and Support Services.
• Leading the ERP team of HR to implement the HR software (J.D. Edwards)
• Controlling on boarding, annual leave plans, leave payment, increasing and of boarding.
• Maintaining Processes & Procedures to improve the outcomes of the department.
• Making all necessary auditing investigations and analysis in many fields if needed.
• Controlling Nitaqat percentage & Correcting sponsorship status.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للمبيعات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

ديسمبر 2007 - مايو 2009

AL SADHAN Trading

الرياض، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2007 - مايو 2009

• Management of Personnel and All Recruiting affairs.
• Managing the administration database using TEMS "an HR software".
• Improving company policy
• Controlling annual leaves, increasing.
• Making all necessary auditing investigations and analysis in many fields.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Supervisor

يناير 2007 - ديسمبر 2007

Kudu Coorporation

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2007 - ديسمبر 2007

• Supervising the administration and Personnel relations.
• Operating the administration software by network and using HR Oracle systems.
• Implementing systems and approved policy reasonably, logically and professionally.
• Controlling annual leaves, transferring and increasing, supervising the recruitment and hiring.
• Contributing to create the organization chart for the management and for the Departments, salary structure, Jobs description and businesses processes.
مجال الشركة:
المطاعم وخدمات الطعام
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Acting HR and Admin Manager

أكتوبر 2003 - أكتوبر 2006

RajhiSteel

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2003 - أكتوبر 2006

*Supervising personnel affairs, Payrolls, Leaves, Benefits, recruitment, Employment interviews, contributing in studying and coinage and developing the policy, the enumerations, processes and contracts of employees.
مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Government Official

مارس 2000 - أكتوبر 2003

Ministry of Agriculture

الرياض، المملكة العربية السعودية

مارس 2000 - أكتوبر 2003

Costumer Services:
Helping the agricultural Eng. & Drs. in Servicing and guiding the citizens to the right methods in farming and cattle nurturing.
Designing:
Contributing with consultants to issue books, Magazines and periodicities.
مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

التعليم

Imam Muhammad ibn Saud Islamic University

يناير 2020

يناير 2020

بكالوريوس، Businesses Administration

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5

عرض المرفق

ARROWAD GROUP

فبراير 2011

فبراير 2011

دبلوم، Workshop

المملكة العربية السعودية

Al-Yamamah College

مارس 2006

مارس 2006

دبلوم، Human Resources Specialist

المملكة العربية السعودية

*Coordinate training & development programs. *Implementing the systems and practices. * Reviewing the Employees. *Updating Company policy and procedures. *communicate effectively across the levels of the enterprise in Arabic & English. *Recruiting. *Performance management tasks. *developing HR strategic goals.

New Horizons Computer Learning Centers

يناير 2003

يناير 2003

دبلوم، Networking

المملكة العربية السعودية

Al Shifa Institute

يناير 1999

يناير 1999

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Business Administration

المملكة العربية السعودية

Skills

HR Operations
Expert
HR Operations
Expert
HR Software
Expert
HR Software
Expert
Transformation
Expert
Transformation
Expert
Automation
Expert
Automation
Expert
HR Strategy
Expert
HR Strategy
Expert
VisualBasic
Intermediate
VisualBasic
Intermediate
Typing 45 wpm Eng. & Arab.
Expert
Typing 45 wpm Eng. & Arab.
Expert
ISO experience
Intermediate
ISO experience
Intermediate
ERP systems
Expert
ERP systems
Expert
MS Office
Expert
MS Office
Expert
training and facilitating
Intermediate
training and facilitating
Intermediate
HR Projects
Expert
HR Projects
Expert
Saudi Labour Law
Expert
Saudi Labour Law
Expert
HR Consulting
Expert
HR Consulting
Expert
People assessment
Expert
People assessment
Expert
negotiation
Expert
negotiation
Expert
operational hr
Expert
operational hr
Expert
performance appraisal
Expert
performance appraisal
Expert
problem solving
Expert
problem solving
Expert
planning
Expert
planning
Expert
payroll
Expert
payroll
Expert
policy
Expert
policy
Expert
operation
Expert
operation
Expert
HR Operations
Expert
HR Operations
Expert
HR Software
Expert
HR Software
Expert
Transformation
Expert
Transformation
Expert
Automation
Expert
Automation
Expert
HR Strategy
Expert
HR Strategy
Expert

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

X
X
twitter.com/majidsq

اللغات

الانجليزية
متمرّس
العربية
متمرّس

العضويات

HRM-Group forum

Senior Member

January 2005

Riyadh chmaber HR Committee

Member

January 2014

التدريب و الشهادات

الشهادات
Certified Trainer
Jul 2020 - Jul 2022
عرض الشهادات
Cetified HR Proffesional (CHRP) for HR
Accredited Competency Proffesional (ACP) for competency management
Certified HR Manager (CHRM) for HR Management
التدريب
Strategic Planning
Al-Mansore Hotel
Leadership skills
Al-Mansore Hotel
Management skills
Al-Mansore Hotel
Performance Review and Appraisal
Altawail
Skills for Dealing with Others in the Workplace
Altawail
Team Building Skills
Altawail
Bases of Saudi labors law
Altawail
explaining GOSI method
GOSI
explaining GOSI method
GOSI
ISO Management for: ISO 9001:2000
Alkhorayef
Internal Auditing for: ISO 9001:2000
Alkhorayyef