مسؤول تطوير الأعمال
Maximus Gulf
Total years of experience :15 years, 4 Months
1. بناء علاقات مع أصحاب العمل
2. بناء علاقات مع الشركات الصغيرة والمتوسطة
3. استخدام إقامة علاقات لجمع وملء الشواغر لأصحاب العمل، وتحقيق أهداف العمل الفردية والجماعية
4. تأكد من وجود خطة لتعزيز خدماتنا لأصحاب العمل، وتقديم أو تنسق تلك الخدمات عند الضرورة
5. توفير مستوى عال من خدمة العملاء في جميع الأوقات لأرباب العمل
6. المشاركة حسب الاقتضاء في مجموعات العمل والصناعة (مثل غرف التجارة المحلية) وصاحب العمل ركزت الأحداث (مثل أجور العمالة)
7. توفير مستوى عال من خدمة العملاء في جميع الأوقات
8. العمل مباشرة مع العملاء لمساعدتهم على تلبية توقعات أصحاب العمل،
9. العمل مع مستشار التوظيف لتحديد المرشحين المحتملين لشغل الوظائف الشاغرة المعروفة
الاشراف والمتابعه على فريق العمل مستشاري التوظيف
-قيادة جميع موظفي الفرع بفاعلية
-متابعة الأداء ودعم مدير الفرع في القيادة والتطوير
-ضمان تحقيق 100% من الأهداف المحددة من قبل العمل.
-مراقبة وإدارة الاداء الفردي والتجاوب السريع لمعالجة القصور
موظف خدمة عملاء لشركة المصباح الشريك لوكيل موبايلي
بكالوريوس إدارة أعمال
دبلوم محاسبة