Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
سارة الرواشدة, Group Head of HR Governance & Policy

سارة الرواشدة

Group Head of HR Governance & Policy·Gargash Group

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, English for Specific Purposes (ESP)

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 13 سنوات, 3 أشهر

Group Head of HR Governance & Policy

مايو 2024 - حتى الآن

Gargash Group

دبي، الإمارات العربية المتحدة

مايو 2024 - حتى الآن

• Directed enterprise-wide modernization of 600+ business policies and SOPs, establishing a centralized digital governance ecosystem that improved compliance visibility and policy accessibility group-wide.
• Formulated a governance operating model integrating accountability and cultural transformation, resulting in enhanced leadership alignment and operational agility.
• Implemented Emiratisation and workforce compliance framework aligned with MoHRE and Nafis regulations, reducing risk exposure and accelerating nationalization progress.
مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Governance & Policy Manager

يونيو 2023 - مايو 2024

Gargash Group

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2023 - مايو 2024

• Developed and launched the Group’s first HR Governance & Policy Management Framework, standardizing HR practices across 42 entities and improving audit-readiness.
• Collaborated with Legal, Audit, and Compliance to streamline policy review cycles, reducing turnaround time by 40% and strengthening regulatory alignment.
• Introduced centralized policy repository and digital version control, enhancing transparency and embedding a compliance-first culture enterprise-wide.
مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Governance & Policy Expert

سبتمبر 2021 - يونيو 2023

Gargash Group

دبي، الإمارات العربية المتحدة

سبتمبر 2021 - يونيو 2023

• Authored and delivered 24 HR policies and SOPs within a one-month mandate, achieving full Board endorsement and creating the company’s first unified HR framework.
• Conducted multilingual UAE Labour Law sessions with 90%+ participation, elevating organizational legal literacy and minimizing compliance disputes.
• Partnered with Legal and Internal Audit to validate policy alignment with 2022 UAE Labour Law, achieving zero non-conformance findings during audits.
مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Customer Experience Excellence Leader

أبريل 2020 - سبتمبر 2021

Fetchr

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2020 - سبتمبر 2021

• Redesigned customer experience workflows based on analytics, reducing service delays by 25% and increasing client satisfaction metrics by 80%.
• Managed 46 SME accounts through the COVID-19 crisis, achieving 65% retention and maintaining consistent service delivery under operational strain.
• Deployed process automation tools in customer support operations, accelerating response time and boosting positive customer reviews by 80% in six months.
مجال الشركة:
الشحن
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Global HR Business Partner

سبتمبر 2018 - مارس 2020

Fetchr

دبي، الإمارات العربية المتحدة

سبتمبر 2018 - مارس 2020

• Established standardized HR SOPs across UAE, KSA, and Jordan, optimizing governance and improving process efficiency across three regional hubs.
• Designed a 12-month onboarding and learning program, enhancing employee engagement and reducing new hire turnover rates.
• Oversaw Fetchr Jordan’s legal closure, executing redundancy processes with full compliance and maintaining zero employee litigation cases.
مجال الشركة:
الشحن
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Development Specialist

ديسمبر 2017 - سبتمبر 2018

Jordan Design and Development Bureau

عمان، الأردن

ديسمبر 2017 - سبتمبر 2018

• Conducted training needs assessments for 300+ employees, identifying critical capability gaps and aligning programs with organizational goals.
• Managed delivery of technical and leadership training in partnership with global providers, improving employee readiness and compliance awareness.
• Introduced ROI-focused post-training evaluation system, increasing program effectiveness and measurable learning impact.
مجال الشركة:
الخدمات العسكرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Account Manager

يوليو 2017 - ديسمبر 2017

BePro Consultancy

عمان، الأردن

يوليو 2017 - ديسمبر 2017

• Directed HR operations for multiple client portfolios, ensuring compliance and alignment with local labor regulations.
• Developed customized HR policies for clients, improving operational consistency and employee relations practices.
• Provided strategic advisory on workforce planning, enabling clients to optimize resource utilization and retention.
مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Generalist

يناير 2016 - يونيو 2017

AmCan International Group

عمان، الأردن

يناير 2016 - يونيو 2017

• Administered end-to-end HR operations, streamlining recruitment, payroll, and performance management processes.
• Enhanced employee engagement and retention through improved communication channels and performance frameworks.
• Implemented policy alignment with Jordanian labor law, minimizing compliance risks and audit exceptions.
• Administered end-to-end HR operations, streamlining recruitment, payroll, and performance management processes.
• Enhanced employee engagement and retention through improved communication channels and performance framework.
• Implemented policy alignment with Jordanian labor law, minimizing compliance risks and audit exceptions.
مجال الشركة:
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & Administrative Specialist

يناير 2014 - ديسمبر 2015

AmCan International Group

عمان، الأردن

يناير 2014 - ديسمبر 2015

• Coordinated payroll and benefits administration, ensuring accurate, timely execution for 150+ employees.
• Maintained HR records and compliance documentation, improving audit readiness and administrative efficiency.
• Supported management in workforce reporting and resource planning, enhancing decision-making accuracy.
• Coordinated payroll and benefits administration, ensuring accurate, timely execution for 150+ employees.
• Maintained HR records and compliance documentation, improving audit readiness and administrative efficiency.
• Supported management in workforce reporting and resource planning, enhancing decision-making accuracy.
مجال الشركة:
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Administrative Assistant

أبريل 2013 - ديسمبر 2013

AmCan International Group

عمان، الأردن

أبريل 2013 - ديسمبر 2013

• Managed executive scheduling, correspondence, and office administration to support day-to-day operations.
• Developed reporting templates and filing systems, improving workflow organization and information retrieval.
• Assisted HR and finance departments with coordination tasks, contributing to smoother interdepartmental operations.
مجال الشركة:
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

Jordan University of Science and Technology

يونيو 2011

يونيو 2011

بكالوريوس، English for Specific Purposes (ESP)

الأردن

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

اللغة الأم